藥監(jiān)局副局長述職報告(文件)
【正文】 年初確定宣傳任務(wù)，并制定獎懲制度。五是其他方面。組織有關(guān)科室學(xué)習(xí)檔案管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗，把創(chuàng)建省二級檔案室列入工作計劃，已做好一切準(zhǔn)備迎接相關(guān)檢查。第五篇：藥監(jiān)局副局長述職述廉報告文章標(biāo)題：藥監(jiān)局副局長述職述廉報告根據(jù)組織安排，我于____年_月?lián)问惺称匪幤繁O(jiān)管局副局長，分管食品安全和辦公室工作。偉大詩人但丁曾說，人不能象走獸那樣活著，應(yīng)該追求知識和美德。理想就是幸福，幸福的生活應(yīng)該是平淡為真、驚喜偶有。做到只爭朝夕。要明白肩負(fù)的社會責(zé)任：加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全。己所不欲，勿施于人。出門走好路，出口說好話，出手做好事。原則面前絕不讓步，是非曲折，涇渭分明。正因其胸懷天下、游說各國，才會盡人皆知、世人景仰。個人在孜孜不倦的求知中偶有所得：撰寫的理論文章《把科學(xué)監(jiān)管理念融入依法行政》在中國醫(yī)藥報發(fā)表；《淺議辦公室細(xì)節(jié)》被甘孜日報刊用；《樹立和落實科學(xué)監(jiān)管理念，努力提高依法行政水平》、《淺談食品安全的現(xiàn)狀與監(jiān)管》、《辦公室細(xì)節(jié)感言》等三篇文章被省局網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。不能控制他人，就掌握自己；不可以樣樣順利，但可以事事盡心；不能延伸生命的長度，但可以決定生命的寬度。獻(xiàn)言不決策、到位不越位、攬事不攬權(quán)。面對分管工作，要永遠(yuǎn)樹立成功的信念?！毕嘈抛约?，別人才會相信你。面對群眾的飲食用藥安全，我們休戚相關(guān)、榮辱與共。“一次嘗試”：選擇雅江、爐霍等四個縣開展監(jiān)督網(wǎng)建設(shè)試點工作。辦公室在做好會議組織、政務(wù)信息、對外宣傳、愛衛(wèi)、_、綜合治理等日常性事務(wù)基礎(chǔ)上，深化后勤服務(wù)和接待工作，隨同領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，提供建設(shè)性策略。合作的真實演繹就是團(tuán)結(jié)。尊重所有人，對人不尊敬，首先就是對自己的不尊敬。勇于承擔(dān)過失，不攬功諉過。誤會是阻塞溝通的惡果，感情是處出來的。省身。所以，我一是管好自己。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。家和萬事興，親人的平安就是家庭最大的幸福。作好表率模范。展望____年，我依然故我、信心滿懷。不去想坦途和坎坷，既然目標(biāo)是地平線，一路撒下的只能是辛勤和汗水、真情和豪邁。我的人生格言是，第一忠誠，第二勤奮，第三專心工作。作為領(lǐng)導(dǎo)，對分管科室和縣局的同志，絲毫不放松思想教育工作。二是管好家人。聲色犬馬是墮落的禁果，權(quán)欲貪念是毀滅自我的糖衣炮彈。三十多年世事飄浮，自知人生不易。把愛播撒進(jìn)每個人心田，常問候、常交流、常幫扶，彼此牽掛和懷念。責(zé)難不僅于事無補(bǔ)，反而使事情更糟。學(xué)會寬容。因此，要學(xué)會虛心。三是保持密切的合作?！耙粋€深入”：切實搞好邊銷茶專項治理工作。在食品安全監(jiān)管中，做到了“兩項”加強(qiáng)：加強(qiáng)安全宣傳和綜合督查。舉手投足間，一切了然于胸。羅爾斯說過這樣一句話：“信念值多少錢?信念是不值錢的，它有時甚至是一個善意的欺騙。二是與同事共同進(jìn)退。作為副局長，我一是當(dāng)好參謀和助手。俗語說：口說不如身行，耳聞不如目見。能力的培養(yǎng)靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是使人進(jìn)步的不竭源泉。二是要有較強(qiáng)的理事能力。第三指正確的權(quán)利物欲，也就是要樹立正確的政績觀。誰給我一滴水，我便回報他整個大海。相逢是首歌，相識是場緣。做到服務(wù)社會、造福人民。要心存感恩、志存高遠(yuǎn)、笑對人生。操守的內(nèi)涵首先指正確的人生態(tài)度。立德。對機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作缺乏深入的調(diào)查研究，在具體工作上還不夠到位，有待于在以后的工作中進(jìn)一步提高。在奧運(yùn)會期間，部署辦公室人員做好24小時值班工作，做好內(nèi)部保障工作，為稽查一線人員做好服務(wù)工作。同時，為全面、及時、準(zhǔn)確、真實、客觀地反映全縣食品藥品安全監(jiān)管工作情況，加強(qiáng)各相關(guān)單位之間的溝通和信息交流，實現(xiàn)食品藥品安全信息互聯(lián)、互通、互動和資源共享，創(chuàng)辦了《齊河食品藥品》宣傳雜志，已印發(fā)12期。其主要職責(zé)是：接受群眾對本局職責(zé)范圍內(nèi)工作的咨詢；受理屬于本局職能范圍的投訴和申訴；聽取群眾對本局工作的批評、建議和意見；解釋、處理群眾提出的問題；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)請示，以及局內(nèi)出現(xiàn)的各種應(yīng)急問題；代班期間，應(yīng)把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題、最新政策、臨時通知，以及解決的問題，及時傳達(dá)給每名工作人員，為第二天的工作做好準(zhǔn)備；對工作人員的遲到、早退、漏崗等情況進(jìn)行檢查；要經(jīng)常巡視微機(jī)室、財會室、倉庫、火源、電源等重點部位，發(fā)現(xiàn)問題要及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告；認(rèn)真做好對外來人員的接待登記工作，對收到的公務(wù)電話或文件做好記錄。大力推進(jìn)政務(wù)公開，編制相關(guān)目錄向社會公開崗位職責(zé)、承辦事項、法規(guī)依據(jù)、辦事條件、程序步驟等，同時在網(wǎng)站上設(shè)立政務(wù)公開欄；在履行一般工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，堅持開拓創(chuàng)新，圍繞進(jìn)一步提高服務(wù)水平和質(zhì)量，制定一系列承諾制度；落實首問負(fù)責(zé)制和一次告知制，要求工作人員對到機(jī)關(guān)辦事的人員，必須熱情接待，杜絕推諉扯皮和隨意處理事件現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，建立健全行政過錯責(zé)任追究制，明確責(zé)任追究的范圍、對象、具體種類、具體程序等，將責(zé)任追究落實到具體的工作崗位和責(zé)任人員。在廣泛征求干部職工意見建議的基礎(chǔ)上制定并完善了合理可行的學(xué)習(xí)培
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1