街道xx社區(qū)勞動保障工作站主要職責（5篇材料）(文件)
【正文】 察工作站監(jiān)察員崗位職責承擔勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的宣傳工作；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為；受理違反勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度行為的舉報和投訴；依法對勞動保障監(jiān)察案件的受理、審查、調(diào)查取證和審理工作，負責各類監(jiān)察案件的初審、整理和上報工作；按規(guī)定對各單位進行勞動保障監(jiān)察用工年審工作；做好勞動保障監(jiān)察案件檔案管理工作，統(tǒng)計報表及工作總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導定期編制勞動保障監(jiān)察報告；耐心接待來訪群眾，做好政策的解釋服務(wù)工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。（四）做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員的求職登記工作；為失業(yè)人員提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導、推薦參加職業(yè)培訓等項就業(yè)服務(wù)。（六）開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。勞動保障工作站工作職責大壩電廠社區(qū)居委會2011年。（七）負責社區(qū)內(nèi)勞動保障相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和傳遞，做好靈活就業(yè)人員統(tǒng)計和其他勞動保障統(tǒng)計工作。受理靈活就業(yè)人員社保補貼申請，協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。（二）準確掌握社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，建立相應(yīng)的工作臺帳，實行實名制動態(tài)管理。制定勞動保障監(jiān)察工作計劃并組織實施；負責組織勞動保障監(jiān)察案件的案情討論，組織參與重大、疑難、突發(fā)性的勞動保障監(jiān)察案件的調(diào)查處理；負責立案登記審批表、案件處理審批表、結(jié)案登記表等審核項目的簽審；對監(jiān)察員提出的勞動保障監(jiān)察案件的處理意見進行審查；負責監(jiān)察員隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)；組織召開部門內(nèi)部會議，布置任務(wù)，研究問題，在充分發(fā)揚民主精神的前提下開展工作；組織針對集團公司各用人單位勞動保障情況的監(jiān)察工作；負責組織建立和實施崗位責任目標，下達各項任務(wù)指標，督查崗位責任落實情況；完成集團公司領(lǐng)導和中心領(lǐng)導交辦的其它工作。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且?guī)恿司蜆I(yè)。加強貸款推動，解決資金難題。%，XX年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進單位，XX年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”?！按倬蜆I(yè)”是目標。率先在全市實行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專職工作人員,同時在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責、服務(wù)標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問負責制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機制牢固夯實工作基礎(chǔ)。另外，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓班”，邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報告、談體會、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。二是建立健全各項規(guī)章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計調(diào)查制度、臺帳管理3項規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進了就業(yè)再就業(yè)工作。東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè)，南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè)。積極推薦、鼓勵持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員參加創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，并扶持其進行創(chuàng)業(yè)活動。做好靈活就業(yè)人員參加社會保險。臺賬要規(guī)范，并輸入微機。開展政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢工
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