試用期滿轉(zhuǎn)正干部考核材料(文件)
【正文】 過對試用期間德、能、績、勤等方面的考察，該同志表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)考核，試用期合格，同意轉(zhuǎn)正。還有我從工作中和同事的耐心指導(dǎo)中學(xué)到的技術(shù)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。就象這里的職務(wù)，看起來很不起眼，卻真的很重要。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請大家看我的實際行動!。勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀(jì)律性等。要求組織考察組，對科級干部進(jìn)行全面考察。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個別談話?？疾旖Y(jié)束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié)、科級干部考察材料等。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。二、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括干部在試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等情況，著重考核對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。被考核干部對照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)，寫出個人總結(jié)，并于試用期滿后兩周內(nèi)報組織人事處。與會人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主評議和測評。四、考核結(jié)果的使用以試用期期滿考核為主要依據(jù)確定考核結(jié)果。期滿考核不稱職票數(shù)達(dá)總票數(shù)40%以上，視為考核不合格，黨委討論決定后，免去試任職務(wù)。本辦法自公布之日起施行。也可結(jié)合實際情況，與考核一并進(jìn)行。③考核對象所在單位黨組(黨委)對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。干部在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤，不宜繼續(xù)試用的，提前結(jié)束試用期，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。附：《干部任職試用期滿考核測評表》中共渭南市委組織部2004年11月30日。在正式任職前，應(yīng)同干部本人談話，肯定成績，指出問題，提出要求。由市委發(fā)文任職的，經(jīng)市委分管組織工作副書記同意后報市委書記審定。主要步驟是：①通知干部本人撰寫思想工作匯報。一、考核內(nèi)容按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，對干部在任職試用期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核，重點考核其對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)情況及廉潔自律情況。干部在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤，不宜繼續(xù)試用的，應(yīng)及時解除試用職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。黨委討論決定后，由組織人事處辦理正式任用手續(xù)。視民主評議和測評情況，必要時進(jìn)行個別談話，進(jìn)一步了解被考核對象在試用期間各方面表現(xiàn)情況。被考核干部在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行述職。在試用期內(nèi)思想政治表現(xiàn)好，工作作風(fēng)好，工作實績明顯，能做到廉潔自律,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作適應(yīng)能力，能較好地履行崗位職責(zé)的為稱職等次；在試用期內(nèi)思想政治表現(xiàn)良好，工作作風(fēng)良好，取得一定的工作實績，有一定的適應(yīng)能力，基本能履行崗位職責(zé)，但在某方面存在不足的為基本稱職等次；在試用期內(nèi)思想政治表現(xiàn)和工作作風(fēng)較差，工作實績一般，廉潔自律情況較差，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作適應(yīng)能力較差，不能較好地履行崗位職責(zé)的為不稱職等次。各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實施，嚴(yán)肅對待，按時完成考察工作。五、工作要求嚴(yán)格按學(xué)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部?？疾旖M對考察情況進(jìn)行綜合，對科級干部做出綜合評價?？疾鞂ο笏诓块T主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等?，F(xiàn)制定方案如下：一、考核內(nèi)容德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責(zé)任感和全局意識、大局觀念等方面。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任
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