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正文內(nèi)容

混凝土攪拌站績效考核管理制度(共五篇)(文件)

2024-10-21 02:54 上一頁面

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【正文】 機應(yīng)及時向技術(shù)人員反饋工地的混凝土澆筑情況及質(zhì)量情況。合同或補充條款須蓋公章后方可生效。按合同要求下達生產(chǎn)任務(wù)單,內(nèi)容要填寫完整無誤,并發(fā)放至相關(guān)部門,安排砼生產(chǎn)。采購物資要及時了解掌握市場行情,堅持“三比一算”的原則,正確選擇進貨渠道。嚴格把好材料驗收的質(zhì)量關(guān)。材料帳目必須按月結(jié)帳,分類設(shè)置三級明細帳,做到賬物相符,帳面整潔,按時報表,裝訂成冊,妥善保管。庫存材料要定期盤點,做到賬物相符,隨時做好防火防盜工作。嚴格控制砼原材料的生產(chǎn)廠家和產(chǎn)品質(zhì)量,及時索要合格證書,嚴禁不合格原材料進場。按要求做好試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護工作。對砼生產(chǎn)和工地施工過程進行監(jiān)督,及時掌握砼質(zhì)量信息。各工種要嚴格遵守各項操作規(guī)程,熟悉本工種的技術(shù)特點,正確使用工具、量具、機械設(shè)備,不允許任何違反操作規(guī)程現(xiàn)象發(fā)生,防止設(shè)備損壞。對特殊工種的員工(如電工、電焊工等),一定要通過正規(guī)培訓(xùn),領(lǐng)取證書后方可上崗,堅決杜絕無證操作。五、安全保衛(wèi)防火制度消防員每日上下班前,要檢查庫房、庫區(qū)場區(qū)周圍是否有不安全因素存在,門窗鎖是否完好,如有情況應(yīng)及時向保衛(wèi)部門反映。六、車輛維修保養(yǎng)制度為確保車輛安全和技術(shù)狀況良好,必須加強對車輛有計劃的維修保養(yǎng)。根據(jù)不同季節(jié),車輛要求,搞好換季保養(yǎng),保養(yǎng)嚴格按照技術(shù)標準進行。司機所駕駛的車輛,進化論出現(xiàn)任何故障,必須立即報告檢查,出現(xiàn)故障不報告者,發(fā)生問題要追究當(dāng)事人責(zé)任。非工作時間未經(jīng)批準,車輛不得出場。未經(jīng)允許不得在車場亂拆車輛。車容整潔,車況良好,不開機件失靈車上路。關(guān)心兒童,照顧老弱,行至學(xué)校門前和行人橫道,主動減速讓行。嚴格按罐車通行證的規(guī)定在市區(qū)行駛。車輛駛?cè)胗蛶靸?nèi),待發(fā)動機熄滅后方可加油。建立單車油耗卡,按月考核,定期通報。30C,濕度90%以上。標養(yǎng)成試塊碼放整齊,有序,試塊間距10~20mm,不得重疊碼放。避免長期拖欠和掛賬,造成呆帳和壞帳,影響企業(yè)資金流動。雙方簽訂的合同單一份交到財務(wù)部存檔備查。(2)嚴禁公款私存和手續(xù)不全的“白條”頂替現(xiàn)金。十二、勞動力的管理制度為加強勞動力管理,進一步優(yōu)化勞動力資源配置,確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成,特制定以下勞動力管理制度:根據(jù)施工生產(chǎn)需要,合理配置管理人員和生產(chǎn)一線工人。上崗前必須進行安全常識教育。每個職工要遵守考勤制度,加強組織紀律性,服從分配,按規(guī)定時間上下班,不遲到,不早退,嚴格交接班,積極勞動,認真負責(zé)搞好本職工作。請假期滿后,應(yīng)及時辦理銷假手續(xù),愈期不歸者按曠工處理?;炷了椭潦┕さ攸c后,首先找簽票人員簽收。行駛過程中,注意橋的高度或上坡的坡度,防止撞橋或遺灑。大罐內(nèi)部螺旋、爆板、罐底、進出料口、底盤大梁和后周邊部位都要清理干凈。嚴格執(zhí)行請假制度。使用人必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),由此造成的一切財產(chǎn)損失的,由車輛使用人自己承擔(dān)。使用人每天18時之前必須將車開回公司,如遇特殊情況必須與辦公室聯(lián)系,批準后方可留置。每天要對餐具和炊具進行消毒,妥善保管好餐飲用具,愛護公共財物,不得隨意破壞;搞好個人衛(wèi)生,做到“四勤”:勤剪指甲、勤洗手、勤換洗工作服、勤洗澡、理發(fā)、保持良好的職業(yè)形象;食堂操作間在任何情況下不允許其他人員入內(nèi);工作人員必須著工裝上崗(帽、白大褂子、套袖、圍裙),未按規(guī)定著裝上崗者扣發(fā)獎金50100元(獎金額不足時從基本工資中扣除)。搞好“四防”,確保職工人身和公司財產(chǎn)安全;堅守崗位,恪盡職守,如遇特殊情況,在應(yīng)急處理的同時要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,情況嚴重時立即報警;接人待物要講文明、懂禮貌,著裝整齊,儀表端莊。確保門前三包、院內(nèi)責(zé)任衛(wèi)生區(qū)(大門口至經(jīng)營部西墻)干凈整潔。補漏查疏,公司每一名職工都要豎立起主人翁的責(zé)任感,發(fā)現(xiàn)任何破壞或者危害公司利益的現(xiàn)象都應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。凡連續(xù)4次或累計達到8次以上獲得“先進個人”稱號,公司將給予獎勵。第六章 安全操作規(guī)程一、攪拌站安全操作規(guī)程料斗和料倉的安全防護裝置必須保持靈敏有效。二、攪拌機安全操作規(guī)程攪拌機啟動前必須加注潤滑油,螺旋輸送機每天開機前必須加注潤滑油。沖洗攪拌機時,應(yīng)保護機械傳動部分和電氣(器)部分不得濺水,操作者不得站在料斗上洗車。焊工在更換焊條時,應(yīng)在空載中進行,焊工應(yīng)戴絕緣手套(電焊工專用手套),手套應(yīng)保持完好干燥。四、安全操作規(guī)程鏟車應(yīng)有專人操作,操作人員必須取得操作證,嚴禁非司機開車。冬季施工按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。定期檢查電器設(shè)備的絕緣電阻是否合格。電動機驅(qū)動的機械設(shè)備,在運動中移動時,應(yīng)穿戴絕緣手套和絕緣鞋,防上電纜擦傷。工作前必須檢查電源線和控制器是否正確,絕緣是否良好,機身是否有可靠的接零或接地保護。八、泵車安全操作規(guī)則加強交通法規(guī)學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,增強安全意識,杜絕事故發(fā)生。到達工地后聽從現(xiàn)場指揮,要服務(wù)周到。第四章 安全生產(chǎn)治安保衛(wèi)小組治安保衛(wèi)、消防安全小組生產(chǎn)質(zhì)量小組交通生產(chǎn)安全小組食堂小組衛(wèi)生檢查小組八、衛(wèi)生檢查評比辦法搞好個人和生活環(huán)境衛(wèi)生,確保全體人員的身心健康,特制定衛(wèi)生檢查評比辦法。衛(wèi)生檢查小組要定期檢查,月總結(jié)即時公布評比結(jié)果。凡在砼生產(chǎn)和銷售中,出現(xiàn)責(zé)任失誤和質(zhì)量問題,造成砼退回、溢灑倒掉的損失浪費,應(yīng)依情節(jié)輕處以50元至2000元罰款或進行行政免職及調(diào)崗處理。(2)技術(shù)員、試驗員錯開、錯寫、錯用、錯調(diào)砼配合比,按其職責(zé)處罰200元。(6)未檢查不了解砼車內(nèi)裝運砼情況,造成砼溢灑、混灰等,每次扣罰質(zhì)檢員50元。攪拌司機在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)原材料、外加劑、砼配合比等存在問題及時糾正,避免了生產(chǎn)損失,每次獎勵200元。對從工地運回的剩余砼能及時合理利用,每車獎勵50元/M3(10)開路單、錯填小票,票證統(tǒng)計不符不準,每票證罰款50元。設(shè)立生產(chǎn)浪費損失處罰領(lǐng)導(dǎo)小組,對砼生產(chǎn)銷售工作中,造成砼退回,誤送、誤用、倒掉等質(zhì)量問題的經(jīng)濟損失和對增產(chǎn)、增效做出貢獻的人進行調(diào)查取證,研究方案、實施獎罰。在砼生產(chǎn)和銷售中,產(chǎn)生的問題,如隱情不報、誤報或少報,要加以處罰。共同協(xié)作頑強拼搏,完成公司 下達的各項生產(chǎn)任務(wù)與各項經(jīng)濟指標。五、在工作期間有下列行為及情況之一的給予50—100元或停職停崗的處罰。4、不職業(yè)道德,向用戶收取小費。3、打架斗毆在工作中造成影響。2、調(diào)入人員二個月之內(nèi)工作無起色,不能勝任者,公司將重新安排。一、標準依據(jù)(一)《中華人民共和國環(huán)境保護法》(二)《國務(wù)院關(guān)于落實科技發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》(三)《排放污染物申報登記管理規(guī)定》等有關(guān)設(shè)立環(huán)境管理機構(gòu)、配備負責(zé)環(huán)境管理的人員、健全企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管。4、調(diào)出人員的考勤不滿20天的不享受當(dāng)月獎金,20天以上可享受月獎金的80%。5、不服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的分配和指揮,情節(jié)嚴重的。1、無故曠工1天以上。2、不服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的分配和指揮。三、全公司人員在不同崗位上盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí)掌握熟悉本職業(yè)務(wù)工作,刻苦鉆研學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),講究職業(yè)道德,樹立良好的 工作作風(fēng)。全公司人員自覺維護和遵守公司的規(guī)章制度,使公司的系統(tǒng)化管理更加完善。罰款在200元以內(nèi)和行政換崗人員進行獎罰,由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。為增產(chǎn)增效提出合理化建議被采用并生產(chǎn)實效的每項獎勵100—1000元。(9)值班調(diào)度不掌握進度和車輛運送情況,導(dǎo)致砼車輛停等時間過長。每車砼獎100元。(4)砼生產(chǎn)中原材料計量不準、砼質(zhì)量不均勻,自行改變砼配合比,造成的問題,檢查員有檢查不到的責(zé)任,分別扣質(zhì)檢員50元/M3,扣攪拌司機50元/M3。對工作不負責(zé)、不認真,違章違制,違反操作,工作玩忽職守,造成浪費損失,按規(guī)定加以處罰。檢查評比采取分項記分(見附表),對衛(wèi)生狀況好的辦公室或宿舍要給予獎勵,差的要進行一定的處罰,獎勵、處罰額從50元~100元。衛(wèi)生檢查小組:全體工作人員要保持各工作場所清潔、整齊。工地供砼結(jié)束后,應(yīng)立即將所輸送的方量聯(lián)系單交當(dāng)日值班調(diào)度簽字,并轉(zhuǎn)交經(jīng)營部。做好交接工作,聽從調(diào)度安排,嚴禁私自出車。清理料口時必須統(tǒng)一安排,專人負責(zé),清理時必須有安全交底,任何人不得單獨擅自進入料場(口)作業(yè)。六、空氣壓縮機安全操作規(guī)程空氣壓縮機必須設(shè)專人管理,必須按清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、防腐的十字作業(yè)法對機械進行維護保養(yǎng)。操作閘刀開關(guān)時,要先把膠蓋蓋好,防止短路電弧、熔器熔斷飛濺傷人。檢修電器設(shè)備時,必須切斷電源,禁止帶電修電氣設(shè)備,并在電閘上掛上“禁止合閘”的警告牌。工作中司機必須精力集中,不得打鬧說筆,不許高速行駛,鏟斗鏟料應(yīng)適量,不得超載作業(yè)。接儲存易燃易爆物時,應(yīng)對儲存介質(zhì)進行清洗處理,打開所有孔洞,經(jīng)檢查確認無誤后方可操作。三、電焊機安全操作規(guī)程電焊工應(yīng)身體健康,取得特殊作業(yè)操作證,懂得電氣知識,了解焊機的性能和結(jié)構(gòu)熟悉工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,掌握觸電急救和消防知識。機械在運動中嚴禁將鐵鍬,棍棒等物件伸入攪拌機內(nèi)。工作過程中,各層崗位人員應(yīng)保持互相聯(lián)系,保持信號暢通。凡避免重大事故發(fā)生,阻止大額公司財產(chǎn)流失或在重大事故中做出突出貢獻者公司將給予重獎。對待工作認真負責(zé),積極肯干,能及時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的員工;在工作中做出突出貢獻,給其他職工樹立良好榜樣作用的;公司將給予獎勵因個人在工作中或其它方面中的優(yōu)秀表現(xiàn)給公司帶來額外經(jīng)濟利益或榮譽的人,公司將給予獎勵。十九、公司獎勵制度為了最大限度發(fā)揮公司職工工作的積極性,鼓勵先進,激勵后進,提高職工主人翁的責(zé)任感,為公司帶來更大的經(jīng)濟效益,特制定獎勵制度如下:公司內(nèi)部實行充分的民主制,廣開言路,公司的每一名員工都有責(zé)任和義務(wù)給公司提出合理化的建議,公司領(lǐng)導(dǎo)要積極聽取。違反此規(guī)定,扣發(fā)獎金100元/次。1正確使用電器、煤氣等危險器具,確保人員、財產(chǎn)安全。上述內(nèi)容車輛使用人必須遵守,如有違反,扣獎金200元;情節(jié)嚴重者予以除名或移交司法行政機關(guān)處理。使用人必須愛護車輛,保持車輛清潔,不準私自加油或進行其它維修。十五、辦公用車管理制度加強辦公用車的管理,宗旨在于有效地服務(wù)于公司,節(jié)省費用開支,使公司成為一個有機的整體。車輛出車前檢查機油、水、燈光和機械情況等。特殊情況,車隊領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度安排出車,若扣駕駛本(不準交行駛本),由車隊負責(zé)。若?;鼗炷粒爮恼{(diào)度安排。十四、運輸部車輛管理制度為進一步把車隊工作搞好,保證生產(chǎn),特制定以下制度:司機嚴格將混凝土按指定路線或小票說明送至指定地點和部位。職工請事、婚、喪、探親假時,應(yīng)事先申述理由,辦理請假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后并將工作妥善安排后方可離開工作崗位。十三、考勤管理制度為了加強企業(yè)管理,加強組織紀律性,提高出勤、保證我站任務(wù)的完 成,特制定本考勤制度。招用外地勞動力時應(yīng)符合北京市及公司有關(guān)規(guī)定。同時要逐筆項及時登記明細帳,每月25日結(jié)止當(dāng)月報銷。資金的使用和管理(1)對現(xiàn)金的使用:外購材料,配件在結(jié)算起點(100元)以下和部分零星支出可使用現(xiàn)金外,其它一切使用轉(zhuǎn)賬支票進行結(jié)算。財務(wù)人員將收回的砼款及時存入銀行。進標養(yǎng)室前,必須關(guān)閉電源,以防漏電傷人。如果發(fā)現(xiàn)溫度或濕度超出要求,應(yīng)及時進行調(diào)整,使之恢復(fù)標準養(yǎng)護條件。油庫內(nèi)外經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,及時清除贓物雜草,消除隱患。油庫存周邊設(shè)置符合消防規(guī)定的設(shè)施,嚴禁挪用。到油庫加油的車輛只準司機一人駛車進入,并嚴守油庫規(guī)則。違反者,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。文明駕駛,講究公德。車場內(nèi)禁止小孩與車輛無關(guān)人員進入,如不聽勸陰者,所發(fā)生的一切后果自負。愛護車場設(shè)備及消防器材,使用車場設(shè)備要遵守各項操作規(guī)程,消防器材不得挪用。七、停車場管理制度進入停車場的車輛,必須慢速行駛。凡維修保養(yǎng)項目進行完畢的車輛,經(jīng)檢查技術(shù)鑒定合格后方可運行。維修保養(yǎng)分一保、二保、三保和大修。危險品物資專人負責(zé),易燃易爆物資要采取隔離措施,不得同一般物資混放在一起,杜絕不安全因素,防止事故發(fā)生。事后要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定防范措施。特殊崗位上崗職工,要進行崗位安全教育。做好砼強度統(tǒng)計工作,定期上報質(zhì)量狀況;定期進行質(zhì)量回訪工作,虛心接受用戶意見和建議;每月召開砼質(zhì)量分析會,及時制定預(yù)防和糾正措施,讓用戶滿意。按時將技術(shù)資料送至工地,保留收發(fā)記錄。根據(jù)原材料的不同,及時進行試配,制定經(jīng)濟合理的配合比。配合試驗員進行材料的取樣,參加不合格物資的評審及處理工作。庫房要經(jīng)常清掃,保持庫容整潔。材料計量要準確,合理扣除損耗及水分。水泥、砂、石、外加劑、摻加料要附有產(chǎn)品的廠家資質(zhì)證明書。在合同結(jié)束后兩個月內(nèi),必須按工程項目整理齊全,交資料員存檔,并辦理移交手續(xù)。評審要有記錄,履行簽字手續(xù),并傳達到相關(guān)部門和人員。合同形式統(tǒng)一采用北京市工商局監(jiān)制的合同樣板,內(nèi)容須含:砼等級、價格、結(jié)算方式和期限、付款方式和期限、驗收的規(guī)范標準和其它特殊規(guī)定,合同應(yīng)注明或附有技術(shù)交底等說明材料。如發(fā)現(xiàn)罐車司機有倒賣砼產(chǎn)品和其它材料現(xiàn)象,公司將立即予以辭退,情況嚴重者送交司法機關(guān)處理。正常運至工地后,放清罐中的砼,不得無故剩余砼。認真遵守交通規(guī)則,服從交通民警的指揮,嚴禁超速行駛、酒后開車、非司機開車等現(xiàn)象發(fā)生。協(xié)助勞資部門招聘、考核司機及砼泵工。監(jiān)督單車核算工作的開展。聽從調(diào)度和試驗人員的指揮。下班前必須和攪拌司機共同清理攪拌機內(nèi)外的衛(wèi)生。H、后臺小工負責(zé)當(dāng)班砼生產(chǎn)上料,確保生產(chǎn)正常。負責(zé)攪拌機各部件的潤滑和緊固。做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。電工作業(yè)必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套等保護用品。下班前清潔機械衛(wèi)生,工作有特殊要求時轉(zhuǎn)交接班司
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