酒店安保部工作制度5篇(文件)
【正文】 解除勞動(dòng)合同。一、建立景區(qū)安保管理體系，健全景區(qū)各項(xiàng)安保制度，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。五、落實(shí)各保安崗位、各安全員的管理制度。熟悉本崗位的職責(zé)和工作程序，圓滿完成工作任務(wù)。不得在景區(qū)內(nèi)介紹或從事任何商業(yè)活動(dòng)，不得接受游客的贈(zèng)與。保安員要著裝整齊統(tǒng)一，舉止大方，文明禮貌，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。健立健全安全生產(chǎn)檢查記錄，臺(tái)帳、事故、盤查、整改措施及事故處理的檔案登記工作。治安巡邏員因責(zé)任心不強(qiáng)，玩忽職守，撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災(zāi)事故等各種隱患，按損失價(jià)值賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動(dòng)合同。安保部經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)景區(qū)消防、安全、保衛(wèi)工作，保證景區(qū)財(cái)產(chǎn)和游客的生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理事故隱患，重大問題，應(yīng)以書面形式逐級(jí)上報(bào)，一旦發(fā)生事故，負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場(chǎng)與傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完善各應(yīng)急預(yù)案的演練實(shí)施工作。負(fù)責(zé)提交安全管理書面工作意見，主要包括針對(duì)景區(qū)的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案，安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃。疏理景區(qū)外道路環(huán)境、保證道路通暢。治安巡邏員如有內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜者按其盜竊價(jià)值的雙倍罰款，解除勞動(dòng)合同，交公安部門處理。按照各項(xiàng)游樂項(xiàng)目的須知要求，嚴(yán)格把關(guān)。工作期間，要堅(jiān)守工作崗位，禁止與游客和其他工作人員閑談，或用手機(jī)打電話。驅(qū)趕景區(qū)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的問題向值班室或主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到令行禁止、遇事匯報(bào)。三、做好各重點(diǎn)部門的安全防范工作，確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實(shí)和實(shí)施。（四）治安巡邏員如有內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜者按其盜竊價(jià)值的雙倍罰款，解除勞動(dòng)合同，交公安部門處理。（四）接班人員應(yīng)將上一班交下的值班裝備查點(diǎn)清楚，并在值班記錄本上注明交接情況。景區(qū)內(nèi)實(shí)行24小時(shí)警戒，保安員要著裝整齊統(tǒng)一，舉止大方，文明禮貌，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。（八）不得在景區(qū)內(nèi)介紹或從事任何商業(yè)活動(dòng)，不得接受游客的贈(zèng)與。（四）熟悉本崗位的職責(zé)和工作程序，圓滿完成工作任務(wù)。五、落實(shí)各安保崗位、各安全員的管理制度。一、建立景區(qū)安保管理體系，健全景區(qū)各項(xiàng)安保制度，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第十二條 值班期間發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)有安全隱患要及時(shí)排除，無法解決的，及時(shí)報(bào)告行政部或向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，直到隱患消除。第十條 運(yùn)輸車輛進(jìn)廠要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)。自行車進(jìn)出大門均應(yīng)下車推行。不論公司車輛、員工車輛、外來車輛院內(nèi)無車位時(shí)安排停放在大門外停車場(chǎng)。第六條 公司人員上班時(shí)間憑行政部開據(jù)的派差單、調(diào)休單、人員外出申請(qǐng)審批單等才能外出。嚴(yán)
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