模擬招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào)(文件)
【正文】 存。三、活動(dòng)主題：揚(yáng)就業(yè)之帆 啟夢(mèng)想之旅四、活動(dòng)單位:（一）主辦單位：環(huán)能學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)（二）承辦單位：環(huán)能學(xué)院學(xué)生會(huì)（三）協(xié)辦單位：XXXX（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。具體以主贊助商意思安排。（四）預(yù)備報(bào)名在餐廳入口，設(shè)立柜臺(tái)。，并公布本次招聘會(huì)開幕活動(dòng)進(jìn)行階段：（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。（三）賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。，若出現(xiàn)此種情況，評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名，以選出企業(yè)優(yōu)秀人選?？偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統(tǒng)計(jì)。附件一：評(píng)分原則：、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。（二）由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。九、（頒發(fā)院團(tuán)委證書）（頒發(fā)院團(tuán)委證書）（頒發(fā)院團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書），活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)（頒發(fā)院團(tuán)委獎(jiǎng)狀）此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。成績(jī)公布：招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī)，并進(jìn)行公布。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績(jī)。，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū)，等待工作人員的通知。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)在教學(xué)樓大廳和餐廳入口設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。（五）邀請(qǐng)校廣播站對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道（六）與校外媒體（如合肥電視臺(tái)，合肥晚報(bào)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來報(bào)到宣傳。參與對(duì)象：環(huán)能院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）六、前期準(zhǔn)備階段：（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商（二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委三）禮儀準(zhǔn)備:學(xué)院學(xué)生會(huì)選拔禮儀團(tuán)小組，參加開幕式（頒獎(jiǎng)儀式）（四）道具準(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎(jiǎng)品，宣傳海報(bào)，音響設(shè)備等（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。這不僅對(duì)同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。（限3分鐘）問題對(duì)答（4分）主要看反映思維應(yīng)變能力，創(chuàng)新能力,思路清晰，專業(yè)基礎(chǔ)能力是否答對(duì)等。不可超時(shí)。面試禮儀，入場(chǎng)、站立、坐姿、起立、退場(chǎng)；選手按順序號(hào)依次做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，展示自己的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，闡述對(duì)競(jìng)選職位的認(rèn)識(shí)及工作思路（23分鐘）；評(píng)委根據(jù)崗位提出相關(guān)問題,提問環(huán)節(jié)分為：固定問題、隨機(jī)問題（，如：①.對(duì)于進(jìn)入本公司的待遇問題等...隨機(jī)問題：由企業(yè)老師以及系部老師根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行提問）根據(jù)選手回答情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和評(píng)分，每位選手面試時(shí)間共為5分鐘；1參賽代表發(fā)言和評(píng)委代表點(diǎn)評(píng)；1將選手得分進(jìn)行合計(jì)，宣讀選手得分情況，據(jù)選手最后得分情況確定并宣讀獲勝選手名單并頒獎(jiǎng)
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