廉政文化示范點(diǎn)簡(jiǎn)介(簡(jiǎn))(文件)
【正文】 廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)抓出實(shí)效。結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過(guò)聽(tīng)講座、設(shè)論壇、組參觀(guān)、搞調(diào)研、寫(xiě)述職等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并定期檢查、組織明察暗訪(fǎng)，讓每位醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉(zhuǎn)變，確保取得實(shí)效。2．運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，組織觀(guān)看反腐倡廉電教片或圖片展，讓員工從中受到直觀(guān)熏陶或潛移默化的教育。3．黨支部、團(tuán)支部發(fā)起倡議書(shū)，醫(yī)院與科室、人員簽訂《廉政節(jié)儉責(zé)任書(shū)》，強(qiáng)化員工的廉政、節(jié)儉、自律的意識(shí)，增強(qiáng)醫(yī)院干部職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。2．健全以黨建辦和科主任、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干組成為主線(xiàn)的院內(nèi)兩大行風(fēng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，對(duì)重點(diǎn)崗位（即比較容易出現(xiàn)不正之風(fēng)的部門(mén)、崗位）、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)（如首問(wèn)負(fù)責(zé)制及勞動(dòng)紀(jì)律的遵守等）進(jìn)行監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行物資集中招標(biāo)采購(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)。6．每季度對(duì)拒收、上繳“紅包、回扣”及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、滿(mǎn)意度進(jìn)行評(píng)審及核查，評(píng)選先進(jìn)科室、優(yōu)秀個(gè)人，并給予物質(zhì)鼓勵(lì)。農(nóng)村廉政工作站實(shí)行掛牌運(yùn)作，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的工作場(chǎng)所，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)為：端州區(qū)城東街道XX村廉政工作站。制度是腐敗的防火墻，監(jiān)督是腐敗的滅火器。在村委會(huì)辦公場(chǎng)所走廊、會(huì)議室或辦公室內(nèi)懸掛部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌簽。要結(jié)合農(nóng)村書(shū)屋建設(shè)，依托農(nóng)村書(shū)屋整合一個(gè)書(shū)架專(zhuān)門(mén)放臵廉政書(shū)籍、紅色經(jīng)典書(shū)籍。（二）有工作記錄。（四）有舉報(bào)信箱。（五）有投訴電話(huà)。（三）有廉情檔案。二、軟件方面（一）有工作制度。勤勤懇懇辦實(shí)事，無(wú)須計(jì)較名利得失；坦坦蕩蕩說(shuō)真話(huà)，不必在意官位尊卑。在村委會(huì)院子等顯著位置，設(shè)立永久性的廉政文化宣傳欄，登載以村情民意小報(bào)、村監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)、聯(lián)系方式，工作站工作制度、區(qū)/街道紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)熱線(xiàn)、廉政時(shí)事、先進(jìn)事跡、典型案例、廉政警句、漫畫(huà)等為主要內(nèi)容的廉政信息。從主干道到創(chuàng)建村的道路兩旁、村或社區(qū)主要道路的電線(xiàn)桿或路燈桿上設(shè)立廉政廣告牌，有空白墻體的要刷廉政標(biāo)語(yǔ)。對(duì)誘發(fā)糾紛的科室、個(gè)人實(shí)行一票否決制。4．充分發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)科的職能，健全以財(cái)務(wù)審計(jì)部、財(cái)產(chǎn)物資供應(yīng)管理、保障服務(wù)、科護(hù)士長(zhǎng)為主導(dǎo)的財(cái)、物管理主線(xiàn)，推動(dòng)節(jié)能減耗，降低成本，加強(qiáng)收費(fèi)督導(dǎo)，切實(shí)減輕病者的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。5．舉行“廉潔自律、勤儉節(jié)約、愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的全員簽字儀式。（二）、營(yíng)造廉潔文化氛圍1．從院容院貌著手，制作一些關(guān)于廉政文化格言警句的宣傳牌、宣傳欄，營(yíng)造廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建氛圍。通過(guò)開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，精心培育，樹(shù)立典型，表彰一些先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)典型表率作用，對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)服務(wù)及操作規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，以廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。召開(kāi)全院職工動(dòng)員大會(huì)，征集廉政文化標(biāo)識(shí)，建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊，組織學(xué)習(xí)本方案及上級(jí)有關(guān)精神，明確開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動(dòng)、人人主動(dòng)參與，形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一共識(shí)。二、目標(biāo)任務(wù)以構(gòu)建“醫(yī)患和諧關(guān)系”為核心，以創(chuàng)建無(wú)糾紛科室、無(wú)
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