開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報(文件)
【正文】 流感、手足口病等嚴重威脅人民健康的傳染病的預防控制和監(jiān)測，落實防控措施，有效遏制了傳染病的暴發(fā)流行。完成了“孕免”、“葉酸發(fā)放”、“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測”、“宮頸癌篩查”、“降消”、“艾滋病母嬰傳播阻斷”等婦幼衛(wèi)生重大或基本公共衛(wèi)生服務項目工作任務。全面落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為。嚴厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血，凈化醫(yī)療服務市場環(huán)境。認真實施人才強衛(wèi)工程。二是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才建設，提高衛(wèi)生隊伍整體素質。同時，我局會同縣編辦，對華縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務開展、床位設置、人員現狀及專業(yè)人才短缺情況進行了調研，縣編辦已按醫(yī)改目標責任要求，擬訂出華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級公立醫(yī)院人員編制草案，正在向縣上主要領導匯報?？h醫(yī)院、中醫(yī)院共設床位680張，應編制952人，目前兩院正式職工僅僅只有337人，缺編609人。對工作存在的問題及不足，我們將不斷完善，以取得更好的成績。制訂了新農合門診統(tǒng)籌實施方案，下半年將全面開展新農合門診統(tǒng)籌。目前，已完成基層醫(yī)療機構庫存藥品清理和基本藥物配送企業(yè)招標工作，全縣所有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已全部按規(guī)定配備和使用國家基本藥物和省增補的納入基本藥物管理的非基本藥物。三、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設工作：目前我縣總投資XXX萬元的衛(wèi)生院門診樓項目已完工，不久將投入使用。邢臺縣、臨城等兄弟縣市多次派人參觀取經，市督導組給予我縣公共衛(wèi)生服務工作高度評價，稱“XX模式”值得全省推廣，并被列為邢臺市試點縣。需政府出臺相應的人才引進、人員培訓、工資補助等政策，提高農村醫(yī)技人員素質，增強基層醫(yī)療單位的吸引力。實行局班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制，全面負責基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。三、加大工作指導。四、加大宣傳，營造氛圍。藥品及醫(yī)用耗材、器械采購按照在指定中標公司集中網上采購，藥品及醫(yī)用耗材都能在規(guī)定時間內配送到位，2天配送率為100%。單位機構編制情況：核定專業(yè)技術崗位編制數66人，工勤技能崗位5人，合計71個崗位。獎勵性績效工資通過單位以德、能、勤、績、廉為主要考核內容的內部績效考核制度，按照考核程序和標準對全院工作人員進行考核為主要依據進行發(fā)放。高血壓患者管理建檔1880人，%；糖尿病患者管理建檔500人，%；重性精神病患者建檔58人，規(guī)范管理58人。我院在產科門診補助產前篩查共87人，并在孕檢過程中，動員所有符合篩查條件的進行檢查。2014年上半年在我院農合住院人數1416人，住院總費用3152220元，農合報銷2604705元。六、大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)我院中醫(yī)科現有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人，護士1人，藥劑士1人。2013年我院中醫(yī)科門診人次3602人，住院人次435人，業(yè)務收入達150余萬元。（三）國家基本公共衛(wèi)生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，新上崗公衛(wèi)人員缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性來開展工作，努力尋求一套較為完善的工作流程。（二）醫(yī)務人員通過自身努力考取了中、初級職稱，但由于職稱評聘制度不夠完善，相應職稱未能及時得到聘任，崗位存在極大不穩(wěn)定現象。近幾年來，中醫(yī)科針對當地居民常見、多發(fā)的頸椎病、腰椎病，積極開展“頸、腰椎病”?？圃\治，采用以針灸、推拿、按摩理療為主的中醫(yī)中藥療法，收到較為滿意的療效，切實緩解患者的痛苦。門診病人以家庭為單位，每天可報銷67元。從2009年開始，農村孕產婦平產每人補助400元，今年得到補助的有248人，危重補助每人1000元，得到補助的有4人。在婦幼保健管理方面，全面推動“降消”宣傳活動，免費補服葉酸項目，免費“兩癌”篩查項目。四、扎實有序地開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目國家基本公共衛(wèi)生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我院以婦女、兒童、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，截止到2014年7月，共建立紙質居民健康檔案并錄入系統(tǒng)管理34020份，%。我院于2011年9月開展首次競聘上崗62人，目前因各種原因（通過事業(yè)單位招考或調到上級醫(yī)療機構，自動辭職另謀職業(yè)、退休等）已離開本院的有19人，2011年12月通過事業(yè)單位招考調入在職在編2人，2014年4月通過事業(yè)單位招考調入新機制1人，現實有崗位45人（其中在職在編26人，醫(yī)改后新機制人員19人），缺編17個。目前我院使用國家基本藥物品種數188種，自治區(qū)增補藥物品種數78種，中藥飲片84種，2013年。二0一一年五月三十日第五篇：中心衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報中心衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作簡介自開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來，我院在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在縣衛(wèi)生局的關心指導下，認真貫徹落實上級會議精神，以服務人民健康為抓手，大力推進衛(wèi)生改革，加強農村衛(wèi)生和公共衛(wèi)生能力建設，加強重大傳染病的防控，進一步解放思想，狠抓落實，在醫(yī)改力度、服務層次、管理水平等方面都取得了新的成績。充分發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。廣大醫(yī)務人員是一支具有奉獻精神、值得社會尊敬和信賴的隊伍。局成立了醫(yī)改工作領導小組，由局長任組長，并設立專門醫(yī)改辦公室，具體負責醫(yī)改工作。五、推進公立醫(yī)院改革工作：目前，我縣正在探索建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工協(xié)作機制、有激勵有約束的公立醫(yī)院內部運行機制
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