【正文】 防控由單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本人承擔(dān)直接責(zé)任。（七）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。把廉政風(fēng)險防控工作融入到法治政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府一系列制度的實(shí)施過程中，與提升依法行政能力、提高政務(wù)服務(wù)水平、加大政務(wù)公開力度、強(qiáng)化行政效能管理等工作緊密結(jié)合，提高廉政風(fēng)險防控的整體性和協(xié)調(diào)性。建立完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，不斷延伸電子監(jiān)察范圍，結(jié)合正在全縣推進(jìn)的政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心體系建設(shè)，將電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)與廉政風(fēng)險防控體系、政府績效管理系統(tǒng)的建設(shè)結(jié)合起來，形成統(tǒng)一的權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺，逐步將廉政風(fēng)險點(diǎn)和公共資源配置、公共產(chǎn)品生產(chǎn)、專項(xiàng)資金管理使用等情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，對廉政風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行網(wǎng)上實(shí)時動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。建立健全動態(tài)管理機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要帶頭查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，親自主持制定、審定防控措施，并在積極有效防控廉政風(fēng)險方面起好表率作用。把政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，拓展群眾參與監(jiān)督的渠道，有效整合監(jiān)督資源，建立健全監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督整體合力。附件：職權(quán)目錄一覽表（填表說明）。第四篇：廉政風(fēng)險防控現(xiàn)在市局在試運(yùn)行的廉政風(fēng)險防控模板是中國局和省局領(lǐng)導(dǎo)和專家精心編制的，流程規(guī)范科學(xué)，對于提前化解權(quán)力運(yùn)行中腐敗的風(fēng)險，提高廉政管理水平都是有效的措施。8月以來，我們在各項(xiàng)流程的運(yùn)行和模擬中，沒有太大的問題，主要是：一是基層業(yè)務(wù)人員對風(fēng)險防控工作認(rèn)識不深，對于風(fēng)險防控管理知識了解不多，深入開展此項(xiàng)工作，還要進(jìn)一步的磨合。農(nóng)業(yè)銀行上海分行也積極響應(yīng)、認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七屆中央紀(jì)委第七次全會和總行2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，由陳亞初同志帶頭召開了2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，會議主要回顧了2011年的反腐倡廉工作以及布置2012年主要的工作任務(wù)。提高風(fēng)險危害的警示度。在廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)過程中，開展了以“讀廉文、思廉政”為主題的廉文薦讀活動，每月精選有關(guān)政策法規(guī)、正反面典型案例和清官廉吏故事進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，有效地化解和降低了崗位廉政風(fēng)險。把廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)與黨務(wù)公開工作同研究、同部署、同落實(shí)，把權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險點(diǎn)作為公開公示的重點(diǎn)內(nèi)容，做到工作崗位、權(quán)責(zé)內(nèi)容、廉政風(fēng)險、防控措施“四公開”。以廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合查找到的風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善了相關(guān)制度，探索建立了崗位責(zé)任制及自查糾錯、過錯責(zé)任追究等長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力為南翔支行服務(wù)好客戶提供堅(jiān)強(qiáng)保證。對于一般工作人員重點(diǎn)查找財物管理、工作落實(shí)、執(zhí)行制度等方面存在的廉政風(fēng)險?！邦A(yù)防針”建立廉政風(fēng)險全面排查機(jī)制。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，明確防控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人?！鞍踩y”，建立優(yōu)化循環(huán)機(jī)制。必須有效利用思想政治工作這一有力武器,形成全行上下廣泛認(rèn)可的價值觀念、各級領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面、全體員工自我約束的工作習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互提醒的監(jiān)督機(jī)制,為銀行業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。中國銀監(jiān)會主席劉明康在2010年銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)工作會議上指出,銀行業(yè)廉政防控工作具有長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性的特點(diǎn),我們不能稍有松懈?！熬o箍咒”建立責(zé)任追究機(jī)制?！胺阑饓Α苯⒘L(fēng)險集中管理機(jī)制和健全廉政風(fēng)險分析機(jī)制，掌握廉政風(fēng)險發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律，掌握廉政風(fēng)險可能發(fā)生的環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)廉政隱患，砌牢廉政崗位風(fēng)險防控的“防火墻”。四、六項(xiàng)機(jī)制“警示鐘”建立廉政風(fēng)險經(jīng)常性教育提醒機(jī)制。對基本職能進(jìn)行深入分析，提出履行基本職能需要辦理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。組織全體干部職工對各自的崗位職責(zé)、職能進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確職責(zé)分工和職權(quán)范圍，并根據(jù)崗位層次，有針對性地查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。在全體職工中開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決紀(jì)律觀念淡薄、工作被動應(yīng)付等問題，努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量。堅(jiān)持把開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作放在辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大局去謀劃和落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨員 “一崗雙責(zé)”制度，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保個人、崗位都能夠查實(shí)找準(zhǔn)各自存在的風(fēng)險點(diǎn)。同時制作廉政風(fēng)險防控流程圖、風(fēng)險警示桌牌、工作規(guī)范等，讓重點(diǎn)崗位人員時時警醒、事事反省，提高警示度。一、三提高。三是多年來，形成了固有的思維和工作模式，工作中沿用老的辦法，模板試運(yùn)行的規(guī)范性還有困難，需要相應(yīng)的制度建設(shè)配合。我們對廉政模板沒做太大的修改。內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰有風(fēng)險誰防，誰是領(lǐng)導(dǎo)誰控”的要求，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控，并將防控責(zé)任層層分解落實(shí)到各項(xiàng)工作、各個環(huán)節(jié)和各個崗位，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。四、確保加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控取得實(shí)效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全糾錯機(jī)制。（九）強(qiáng)化科技防控。政府投資項(xiàng)目實(shí)行投資、建設(shè)、監(jiān)管、使用分離；公共資源交易實(shí)行主管、辦理、評審、監(jiān)督分離；政府采購實(shí)行管、采、監(jiān)分離；行政處罰、行政強(qiáng)制事項(xiàng)實(shí)行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離；財政專項(xiàng)資金使用實(shí)行評審、決定和績效評估分離；專家評審事項(xiàng)實(shí)行審裁分離及專家管用分離；對“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策，同時按照“誰把關(guān)，誰負(fù)責(zé)”的要求，切實(shí)做好提交集體決策前的廉政風(fēng)險評估；對行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收等領(lǐng)域的權(quán)力運(yùn)行要科學(xué)劃分裁量階次，完善裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和逐級審核機(jī)制。（六）制定防控措施。要把查找評級的廉政風(fēng)險登記匯總，建立臺帳，形成廉政風(fēng)險信息檔案，實(shí)行集中規(guī)范管理。采取自己查找、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、案例分析和組織審定等方法，重點(diǎn)查找個人崗位在職能職責(zé)、權(quán)力行使、作風(fēng)狀況等方面的風(fēng)險，單位、部門在決策議事、制度機(jī)制、工作流程等方面的風(fēng)險，對查找出的風(fēng)險，要認(rèn)真分析表現(xiàn)形式和形成原因。同時，繪制“內(nèi)部職權(quán)運(yùn)行流程圖”，對單位內(nèi)部職權(quán)運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進(jìn)行規(guī)范，特別對干部任用、行政支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等，加大公開力度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部防控。在單位內(nèi)部行使的人、財、物管理等權(quán)力，也要納入清理規(guī)范的范圍。（三）重視重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、順利實(shí)現(xiàn)“十二五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，針對影響改革發(fā)展的重點(diǎn)問題、影響社會和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題、干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。堅(jiān)持圍繞中心，把廉政風(fēng)險防控工作融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)全局之中，貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程；堅(jiān)持因地制宜，從本單位本部門實(shí)際出發(fā)，區(qū)別不同崗位特點(diǎn)，合理確定工作目標(biāo)、任務(wù)要求、方法步驟；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，積極探索懲治和預(yù)防腐敗的新思路、新方法。第三篇：廉政風(fēng)險防控實(shí)施意見為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極探索預(yù)防腐敗的有效途徑，不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，根據(jù)中央、省、市紀(jì)委文件精神，結(jié)合會澤實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行提出如下意見。把政府專