學習行政問責規(guī)定心得(文件)
【正文】 增強工作創(chuàng)新意識，工作爭強當先。(四)勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。做一名領導信任、百姓喜歡的好公仆。一、深入學習行政問責規(guī)定在學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》工作會議之后，我認真逐條學習了規(guī)定的細則。權力來自于人民，權力與職責是不可分的，體現責任的一個方面，就是要對不能履行責任、不負責任的人員追究責任。行政問責能對那些失職或瀆職、違紀違法、濫用權力、以權謀私的官員起到很好的約束作用，從制度上遏制和減少腐敗的發(fā)生。辦公室工作千頭萬緒，包羅萬象，其職責是參與政務，處理事務，搞好服務。目前我在工作中主要存在著以下不足：一、學習意識還不夠強，主要表現在忽視業(yè)務知識，法律法規(guī)的學習，導致對領導布置工作意圖的領悟也不夠準確、及時。三、工作承諾通過進一步學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，增強了我的服務意識和責任意識，我要以更加良好的精神狀態(tài)和有解決問題的決心和信心來開展工作，嚴格按照政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度來開展工作。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣?？偨Y有以下幾點：一、學習《行政問責規(guī)定》的重要意義有權必有責，政府應為其所有行為負責，對因不作為（有權不用）、亂作為（濫用權力）或不當作為（工作過失）而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關人員的責任。二、目前工作中的不足之處（一）對于新形勢下的行政問責規(guī)定，不能及時融會貫通于具體實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。（三）業(yè)務知識須進一步增強。三、具體整改措施（一）在深刻學習、領悟行政問責制的基礎上加強學習，提高自身素質。（三）加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。（四）勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。（二）增強工作創(chuàng)新意識，工作爭強當先。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。（二）在繼續(xù)教育上，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性、積極性不強。同樣，作為一個單位也要規(guī)范內部的各種行為，辦公室肩負著后勤服務任務。有效地完成領導交辦的各項工作任務。要注重探索和把握辦公室工作的特點和規(guī)律，形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的工作機制。三、辦公室作為全局的綜合部門，負責全局上情下達、下情上傳、內外協(xié)調工作，但在實際工作中，還存在工作主動性不夠，時間觀念不足，大局意識不強，服務意識不高的情況。收發(fā)文件、檔案管理、用印管理等工作嚴格按照制度管理進行。二、工作職責及存在問題辦公室擔負著溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的重要職責。建立責任政府，需要公務員轉變觀念，提高素質。規(guī)定的內容詳實、定性準確，學習后使我感覺到現代社會的發(fā)展日新月異，改進政府的工作模式，提高行政工作人員的服務能力和辦事效能勢在必行。我認為對于剛參加工作的年青人來說認真學習問責規(guī)定是非常必要的。我認為對于我們剛參加工作不久的青年人來說，認真學習問
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