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女工委工作要點(文件)

2025-10-17 23:54 上一頁面

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【正文】 織同步組建的原則,切實把廣大女職工組織起來。把女職工更新知識提升素質(zhì)活動融入“創(chuàng)爭”活動,結(jié)合企業(yè)特點,人人制定學習規(guī)劃,確定學習內(nèi)容。把立足崗位創(chuàng)佳績活動融入“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”。在教育女職工熱愛本職工作,熟練掌握本崗技能的同時,要引導女職工自覺參與先進技術(shù)推廣,技術(shù)交流,技術(shù)幫扶,師徒幫教等形之有效的傳幫帶活動,鼓勵女職工“精一門、會二門、學三門”。二是注重源頭參與,增加維權(quán)的科學性。積極參與企業(yè)集體合同制度建設(shè),繼續(xù)推動女職工專項合同的簽訂工作。抓住《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》實施的有利時機,與“工友創(chuàng)業(yè)行動”相結(jié)合,教育、引導女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取多種形式,為她們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、信息指導、牽線搭橋等服務(wù)。黨的十八大精神是做好新形勢下工會女職工工作的根本指導方針,深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,是當前和今后一個時期我校工會女職工組織的首要政治任務(wù),要系統(tǒng)學習相關(guān)理論,準確把握精神實質(zhì),自覺聯(lián)系女職工工作的具體實踐,把推進科學發(fā)展觀和促進社會和諧的要求落實到女職工各項工作中,努力開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。把女職工更新知識提升素質(zhì)活動融入“創(chuàng)爭”活動,引導女職工學習政治理論,科學文化知識,法律法規(guī)知識,技術(shù)技能知識,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改造等競賽活動;積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動;從而達到提高女職工的技能和立功本領(lǐng)。要圍繞女職工的勞動就業(yè)、勞動報酬、勞動保護、民主參與社會福利等項內(nèi)容開展調(diào)研,制定符合實際的政策法規(guī)。赤水市第八中學工會女工委2013年3月5日第五篇:女工委工作責任制度女工委工作責任制度(一)職責女工委具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學習、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。做好本公司人口和計劃生育日常管理與服務(wù)工作。協(xié)助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作;組織本公司已婚育齡婦女參加計生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。有權(quán)向公司領(lǐng)導反映計劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負責人反映部門存在的問題。對違反計劃生育管理規(guī)定的人和事,有直接予以罰款的權(quán)力。負責落實人口和計劃生育的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;對貫徹落實不力,導致公司受到經(jīng)濟損失的,負直接管理責任。(四)工作標準認真執(zhí)行公司計劃生育管理領(lǐng)導小組的具體分工管理責任制,按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。做好、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標,營造濃厚的宣傳氛圍。及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導工作。1每月按時參加衛(wèi)生檢查,遵守公司各項規(guī)章制度。做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導的上報工作。協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導,做好計劃生育常抓不懈的日常管理。負責公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計上報工作;并建立健全各項計劃生育資料檔案,對各項《婚育證明》管理不合格的負直接管理責任。對各單位領(lǐng)導和職工,根據(jù)每月計劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。1做好公司領(lǐng)導隨時安排的各項臨時工作。根據(jù)職工需求,有針對性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。相應(yīng)上級指示精神,積極開展計劃生育宣傳教育工作,實行公司計劃生育內(nèi)部標準化自制。三是注重制度建設(shè),增加維權(quán)的規(guī)范性。2013年,我們以貫徹落實《勞動合同法》和《女職工生育保險規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)為契機,采取多種形式,在女職工中大力開展宣傳教育活動,保障女職工合法權(quán)益不受侵犯,加強對女職工的宣傳教育,進一點增強廣大女職工學法、知法、守法,運用法律維護自身權(quán)益的自覺性。二是立足崗位創(chuàng)佳績。二是發(fā)揮女職工組織作用,做到有活動、有實效、有記
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