【正文】 富自身的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能，通過多看、多學、多練來不斷地提高自己的實踐能力，避免大學生普遍的眼高手低的情況，做好自己的工作，成為一個優(yōu)秀的社會人，實現(xiàn)自己的社會價值和個人價值；最后，腳踏實地，堅持堅守，加強責任感，加強團隊協(xié)作意識，努力克服自己的不良情緒，端正自己的態(tài)度，積極、熱情、細致地的對待任何一份工作。最后，衷心感謝酒店的各位同事和領(lǐng)導，謝謝你們給予我的關(guān)心、照顧和鼓勵，從你們的身上，我學到了很多很多。重要的是讓我對自己有了一個很好的定位，并且明確了自己以后的發(fā)展方向，還有找到了一種良好的心態(tài)來面對一切。實習給了我更好的機會，尤其是在北京，在這個到處是頂級酒店的城市里，空閑時間我會到不同酒店，去看，去感受，去學習，有時還會去親身體驗一下不同酒店的服務(wù)。之后我對很多著名酒店管理集團的酒店文化做了涉獵，令我印象最深的是利茲卡爾頓的酒店文化培訓，我看過廣州富麗利茲卡爾頓的新員工培訓視頻，他們的培訓師讓我有了畢業(yè)想去利茲卡爾頓工作念頭，我覺得他們的文化與我所理解的很相像。因為作為他們的培訓者，我認為最重要的是引導他們找到酒店文化的魅力和酒店工作的動力，至于崗位的技能與流程相對于此要次要一些，因為找到動力以后，學習其崗位技能也會主動認真起來。我一年的實習中幾乎是在同事與領(lǐng)導的照顧中度過，同事的競爭都是良性的，相互幫助的。最主要的是不僅讓我學會了做事，還教會了我如何做人。我們也不例外，我被安排在x月進入酒店學習。是xx公司下的酒店，由xx市交委主管，一直以自住管理為經(jīng)營管理模式。要求每位員工用真誠的微笑待每一位走進酒店的人。在那兒我學到了許多東西，無論是專業(yè)知識還是人際關(guān)系。那時的酒店還在全面施工，這和我們想象中的完全不同。集團采用四級管理模式即服務(wù)員，領(lǐng)班，副理，經(jīng)理!這樣的管理模式將權(quán)利下放給員工，更有利于員工自身的成長。我們旅專的六個實習生有四個被分到餐飲部有兩個被分到客房部，我被分到宴會服務(wù)部實習!因為酒店還在建設(shè)當中所以酒店給我們作系統(tǒng)培訓?！艾F(xiàn)燒現(xiàn)賣”能的描述這個餐廳的特色。餐廳為顧客提供來自世界各地的優(yōu)質(zhì)肉類及海鮮。荔枝吧以其出色的，品種豐富的高質(zhì)量的飲品而聞名，還配以個性化的服務(wù)和爵式背景音樂。再這里顧客將享受有更多的空間去休息或閱讀。茶居還可被描述成一個整日飲茶的餐廳。培訓的內(nèi)容很細致，從怎樣收盤子怎樣擦杯子開始都一一講到。這一點是我在培訓階段最郁悶的事!培訓的前一階段很有新鮮感所以聽的也格外認真。結(jié)束了長達x個月的培訓終于等到了酒店試業(yè)。就是認識各種杯子。測試每個餐廳的服務(wù)。回首我在酒店里面的實習生活，我心中有著諸多的感悟，趁著現(xiàn)在這個時節(jié)，我得好好地總結(jié)一下才行。我的實習選擇是在一家酒店工作，這家酒店是本市較為出名的酒店之一，各方面的規(guī)模也挺大的，即便我只是來這里當一名小小的經(jīng)理助理，我也是挺滿足的?，F(xiàn)在，我已經(jīng)工作了幾個月了，雖然不能說我在工作的時候如魚得水，但至少也能獨立地處理不少酒店的工作業(yè)務(wù)了，這種成長對于我來言還是蠻有意義的，相信在接下來的酒店工作中，我能多多掌握一些酒店知識，并取得更大的進步！。工作只是打一打下手，跑跑腿，可我依然感覺到了力不從心的滋味，所以為了珍惜這份來之不易的工作機會，我開始瘋狂的補習酒店的業(yè)務(wù)知識，除了每天跟著老員工們學習之后，我在回到宿舍后也會在網(wǎng)上找一些資料來學習，通過這樣的方式，我才漸漸地跟上了酒店的工作節(jié)奏。我不是一個閑得住的人，所以和室友們商量了幾句我就和大家一起開始找實習工作了。作服務(wù)的員工提高了自己的服務(wù)技能，用餐的同事看到別的同事的不足也自己也會加以改進的。雖然還不能對外營業(yè)可已經(jīng)可以內(nèi)部試營業(yè)了。我們也都進入自己的部門!剛進酒店的一段時間我們很閑。可不管怎樣我的收獲很的!餐飲的專業(yè)知識也了解的差不多了!我們的培訓也不是只是講，有的時候回有一些實際的東西讓我們?nèi)L試!比如說再講到咖啡的時候他們就搬來了咖啡機拿來了咖啡豆現(xiàn)做咖啡給我們品嘗，這樣我們對知識的掌握就更深入了!培訓階段給我的感受就是自己的英語欠缺太多!沒有英語幾乎不能交流。但在培訓階段我們接受的實踐幾乎就是沒有，只能憑空去想象怎么服務(wù)。先進的視聽技術(shù)，高雅的桌面裝飾品，精致的食品和漂亮的鮮花相結(jié)合，構(gòu)成了這里的特色!在我們培訓階段我們系統(tǒng)地學習了餐飲的各方面知識。他的設(shè)計風格具有現(xiàn)代的風格，同時又結(jié)合了地方茶室的特色。私人包廂的用餐理念再xx十分流行，并成為中餐里比不可少的元素。xx：是一個高雅的，具有現(xiàn)代氣息的雞尾酒吧。送餐部是全年無休的為酒店內(nèi)的客人提供高質(zhì)量的服務(wù)和美食。我們的培訓員都是各個餐廳的進理副理他們都有豐富的`經(jīng)驗還有先進得理念!下面我就介紹一下我們餐飲部的組織架構(gòu)：酒店餐飲部下設(shè)八個經(jīng)營部門，包括：咖啡廳、送餐部、xx、xx、xx、xx、xx、xx這八個經(jīng)營部門。我們再做入職培訓的時候說過在酒店有四個客人即客人，業(yè)主，集團，員工，其中最重要的客人就是我們的員工!在酒店他給你的不僅僅是一份工而是一份職業(yè)。一周的入職培訓讓我對酒店有了初步了解。懷著期待的心情我進入了酒店，x月x日我們x位實習生在酒店人事部的陪同下來到了酒店。將盡x個月的實習結(jié)束了，從對酒店操作的一無所知到現(xiàn)在能熟練的掌握酒店技能。部門設(shè)有總經(jīng)辦，人力資源部，財務(wù)部，銷售部，前廳部，餐飲部，客房部，物資供應(yīng)部，管事部，工程部，保安部等機構(gòu)。我經(jīng)過幾天的找實習工作單位的艱辛后，體會到知識的可貴，感覺自己還有很多東西要學習的，x月我到了酒店面試，通過面試我被安排在餐飲部的西餐廳做服務(wù)員。在此我由衷感謝花園，給了我這么好的一次機會。酒店頂崗實習總結(jié)2經(jīng)過近x個月在xx酒店的實習，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)照和指導下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都取得了長足的進步。也不知道，我的這種培訓方法，對他們有沒有用，現(xiàn)在效果還不明顯，保持聯(lián)系，以觀后效吧!很多人說，“社會很殘酷”“社會上到處都是陰謀與暗算”，我想免不了會有一些此類此類的成分在里面，競爭的不良所至。再給新員工培訓的時候，我著重給他們培訓服務(wù)人修養(yǎng)，我認為，任何一個員工最慢在兩個月后都會掌握工作崗位上的一切事物，但是個人修