【正文】 知識(shí)。全體機(jī)關(guān)干部根據(jù)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度。每年組織一次學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)展評(píng)。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)效性，把成效最終體現(xiàn)、落實(shí)在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建發(fā)展上。一年來，我們組織大家學(xué)習(xí)反腐倡廉知識(shí)學(xué)習(xí)4余次，同志們經(jīng)過多次反腐敗警示教育，強(qiáng)化了黨員干部廉正意識(shí)和反腐能力，提高了黨員干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺性。黨組織的建設(shè)有了明顯的加強(qiáng)。各黨支部在參與日常事務(wù)管理的同時(shí)，更多地承擔(dān)文化教育和技能培訓(xùn)的重任，在廣大群眾中的號(hào)召力和凝聚力明顯增強(qiáng)。搞好“學(xué)習(xí)日”，狠抓“學(xué)習(xí)周”，使學(xué)習(xí)型組織建設(shè)步入經(jīng)?；?。雖然通過大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，我鄉(xiāng)整體工作取得一定成效，但也存在著一些干部對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不清，學(xué)習(xí)還不是很主動(dòng)，村級(jí)活動(dòng)開展不活躍等不足，今后，我們要進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建功能，以強(qiáng)班子、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)為基本要求，全面提升組織建設(shè)水平，真正把全鄉(xiāng)同志建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。一個(gè)企業(yè)的成敗興衰主要取決于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，而核心競(jìng)爭(zhēng)力來自于這個(gè)企業(yè)擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量。為此，特制定本規(guī)劃。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，是保證機(jī)關(guān)員工具備不斷創(chuàng)新更新的能力，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要，也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人與事業(yè)的真正融合，生命更充實(shí)，更具有價(jià)值意義的內(nèi)在必然要求和有效途徑。以實(shí)現(xiàn)公司“創(chuàng)建有公信力的品牌監(jiān)理公司”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為機(jī)關(guān)全體員工的共同愿景（一種共同的愿望、理想、遠(yuǎn)景或目標(biāo)），激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和緊迫感。（3）全員參與原則學(xué)習(xí)是每個(gè)機(jī)關(guān)員工的基本職責(zé)，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和自我抱負(fù)的前提。②采用組織學(xué)習(xí)、自學(xué)、內(nèi)外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育等方式，適應(yīng)機(jī)關(guān)全體員工多層次、多形式學(xué)習(xí)的需要。組織機(jī)關(guān)全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等，對(duì)機(jī)關(guān)全體員工進(jìn)行黨風(fēng)、行風(fēng)教育。組織機(jī)關(guān)全體員工結(jié)合各自工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要，學(xué)習(xí)相關(guān)的科技文化知識(shí)。確定每月第一個(gè)星期的周三半天為“學(xué)習(xí)日”。圍繞公司發(fā)展中的重大課題，邀請(qǐng)專家講課，開展研討交流。擬完善如下制度：機(jī)關(guān)工作月計(jì)劃制度機(jī)關(guān)工作人員守則…………第五篇：加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作新發(fā)展機(jī)關(guān)后勤工作紛繁復(fù)雜，隨著漁業(yè)示范區(qū)的快速發(fā)展，示范區(qū)對(duì)后勤職能進(jìn)一步擴(kuò)展，對(duì)機(jī)關(guān)后勤保障的要求越來越高。一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項(xiàng)工作。我們?cè)谧?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中，不斷開拓新的工作思路。三、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤服務(wù)保障能力。抓政治理論的學(xué)習(xí)。抓規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動(dòng)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂扎實(shí)有效的活動(dòng)實(shí)施方案，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建設(shè)清正廉潔的后勤干部隊(duì)伍，更好地樹立機(jī)關(guān)新形象。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員生活水平的提高，機(jī)關(guān)對(duì)后勤服務(wù)的期望值不斷增大，后勤服務(wù)必須跟上時(shí)代的要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好各項(xiàng)服務(wù)工作。工作精益求精的觀念。我們將在不斷強(qiáng)化全體員工服務(wù)保障意識(shí)的基礎(chǔ)上，著重樹立4種觀念：節(jié)約支出的觀念。通過加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)，促使工作更加規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。抓業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實(shí)，上半年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)取得較好成效。我們樹立了機(jī)關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟(jì)帳，不算政治帳”，要千方百計(jì)讓機(jī)關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，在這種觀念的指引下，機(jī)關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配；二是主動(dòng)參與，服務(wù)機(jī)關(guān)的技能強(qiáng)了。在具體工作目標(biāo)任務(wù)上提出：一是強(qiáng)化服務(wù)，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平。我們緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與發(fā)展實(shí)際，明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本。一、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤機(jī)關(guān)整體素質(zhì)。辦好《》刊物，利用互聯(lián)網(wǎng)站宣傳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的心得體會(huì)。包括組織報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)講座、集中討論、自學(xué)讀書等方式。學(xué)習(xí)文明辦公、禮儀待人知識(shí)，樹立機(jī)關(guān)員工良好的內(nèi)外形象。增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體員工掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，從事經(jīng)濟(jì)管理工作和監(jiān)理工作的能力，以適應(yīng)公司逐步發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本觀點(diǎn)。加強(qiáng)創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機(jī)制與環(huán)境，建設(shè)好高素質(zhì)的各類人才隊(duì)伍。（4）與時(shí)俱進(jìn)原則根據(jù)公司各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)及各部門的實(shí)際工作，與時(shí)俱進(jìn)地確立學(xué)習(xí)和教育的內(nèi)容、方式，以滿足機(jī)關(guān)員工學(xué)習(xí)要求。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的宣傳者、組織者和實(shí)踐者。從我公司多數(shù)員工、日常工作重心在基層的實(shí)際情況看，如何自覺為基層服好務(wù)，如何正確實(shí)行檢查指導(dǎo)的工作職能，關(guān)系到公司的發(fā)展，關(guān)系到公司全體員工的切身利益。1學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，是促進(jìn)機(jī)關(guān)員工重視自身的全面發(fā)展，確立新的學(xué)習(xí)、工作理念，實(shí)現(xiàn)人生真正價(jià)值的現(xiàn)實(shí)需要。企業(yè)在市場(chǎng)中比較優(yōu)勢(shì)的形成，來自于比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快、更好，并能使之迅速地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，給競(jìng)爭(zhēng)注入了全新的概念。為推進(jìn)“學(xué)習(xí)日”深入扎實(shí)有序開展，我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求和部署，及時(shí)研究結(jié)合實(shí)際制定了“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)安排，建立有嚴(yán)格的檢查制度，學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保參學(xué)率和學(xué)習(xí)的效果。廣大黨員干部通過創(chuàng)建教育活動(dòng)，振奮了精神，加大了工作力度。建立健全了黨員學(xué)習(xí)教