【正文】 烈。志愿者們參加西部計劃的動機主要是為了自己今后的發(fā)展考慮，而并非留在西部、扎跟西部和服務西部?！北容^形象的說法是，“服務期結束那天一起失業(yè)”。制定和落實就業(yè)優(yōu)惠政策，報考東部地區(qū)的公務員應該享受加分優(yōu)惠政策制定上，團中央和團省委應建立一種長效機制，堅持政策的長遠性、可行性。第一是戶籍限制，需當?shù)貞艏?。報考特崗教師需要應屆生，由于志愿者已?jīng)畢業(yè)，雖然國家出臺政策要求把結束服務期的志愿者當應屆生看待，但實際仍屬于往屆生，從而沒有報考資格。各級部門應拓展志愿者的就業(yè)渠道，特別是接受地部門應制定出合理的留人政策，讓志愿者在所在地長期工作基于上面對服務地當?shù)夭块T設置的幾大障礙，我們認為，對于愿意在西部基層工作的志愿者，在招聘的政策和措施上要靈活，打破戶籍、語言限制的“瓶頸”，積極吸引志愿者在西部基層就業(yè)；同時，地方人事部門、團委應該免費地為志愿者提供就業(yè)咨詢服務，積極引導志愿者就業(yè)。團中央、團省委和各高校出臺政策，把志愿者視為真正的“應屆生” 目前志愿者反映很強烈的問題就是服務期結束后，由于志愿者已經(jīng)畢業(yè)，雖然國家出臺政策要求把志愿者當應屆生看待，但實際上很多用人單位，特別是企業(yè)并不認可。我們的建議是，教育部和各高?？煽紤]對西部志愿者“開綠燈”。第二，可以參加選調(diào)生計劃和報考公務員。在這點上，可以借鑒“三支一扶”計劃的做法。第二，經(jīng)費支持?；鸬膩碓矗梢越蛹{社會的捐贈，特別是企業(yè)的捐助。但是目前的就業(yè)問題如此嚴峻，只有經(jīng)驗和閱歷也不夠，志愿者必須還要繼續(xù)學習，利用業(yè)余時間學習與自己以后想從事工作相關的知識。從這些數(shù)據(jù)可以看出，志愿者的此行經(jīng)歷收獲是很多的。對于志愿者提出的項目，如果進行評估，非常有價值和可行性的，予以經(jīng)費支持。目前社會對大學生創(chuàng)業(yè)給予了很多政策優(yōu)惠條件，比如稅收減免、簡化手續(xù)，等等。第一，志愿者所在單位如果確實由于工作量的原因需要增加新的人員，應該盡量向上級部門爭取編制。這在實際操作中也是可行，由于志愿者名單在5月份就確定下來了，而志愿者在7月初才畢業(yè)。要解決這個問題，目前的政策是無力的。省級部門，如人事廳、團省委可以組織專場招聘會。因此，團中央和團省委應該加強與各地的溝通與協(xié)調(diào)，一旦與國家西部計劃有明顯沖突的政策，應該協(xié)調(diào)解決。第三是學歷限制，有些崗位?？粕荒軋罂肌?的人認為是政策優(yōu)惠條件少，與此相對應，在“應該采取的措施”中，%的人認為出臺更多的優(yōu)惠政策，%的人認為協(xié)助解決志愿者就業(yè)問題。另外在“你認為應該采取的對策”中，%的人認為是“協(xié)助解決志愿者的就業(yè)”，高于其他所有選項。志愿者與主管部門及服務單位溝通不夠志愿者相互之間缺乏聯(lián)系，缺乏團隊配合第四部分 解決志愿者生存困境的出路（四）就業(yè)方面就業(yè)問題無疑是志愿者生存狀況中很嚴峻的問題。志愿者節(jié)假日休息的時間被占用，缺乏足夠的休息時間（四）就業(yè)方面優(yōu)惠政策條件少，就業(yè)優(yōu)惠政策難以落實，配套制度不完善，部分政策成為“空中樓閣”就業(yè)渠道狹窄，地方政府及團委、項目辦提供的就業(yè)信息少缺乏相應的留人機制和政策接受地政府設置苛刻的條件和門檻，志愿者服務期滿后失業(yè)率較高對于正在服務期內(nèi)的志愿者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，服務期滿后，%，這說明很多在機關服務的志愿者還是很想能進如公務員系統(tǒng)；%的選擇進事業(yè)單位；%會考慮選擇自己創(chuàng)業(yè)；選擇進學校和企業(yè)的分別為34%和33%，；而選擇考研究生的百分比最少，%。一類是有時為了迎接各種評估、檢查，會從很多部門抽調(diào)志愿者，充當“救兵”。容易產(chǎn)生消極和失落情緒（三）工作方面工作滿意度較高，普遍認為工作對能力有提高大材小用，發(fā)展空間受限，信心受挫調(diào)查發(fā)現(xiàn)；%的志愿者認為領導會經(jīng)常交付重要工作給自己，%的人認為領導只是偶爾會把重要工作交給自己；而認為領導從來沒有把重要工作交給自己的人數(shù)為24人，%。志愿者動機的復雜性，要求各級主管部門能予以清醒認識。（四）研究對象與研究方法研究對象（1）新志愿者，即還沒有正式開始服務的志愿者，120名（2）正在服務期間的志愿者，120名（3）已經(jīng)結束服務期的志愿者，40名第二部分西部志愿者的生存狀況（一）物質(zhì)方面生活補助滿意度較高，但與期望生活補助額差距較大，提高生活補助額的呼聲高住宿條件滿意度較高，但有少部分志愿者住宿條件較差對當?shù)鼗锸碀M意度較高，但有少部分志愿者伙食條件較差勞動、醫(yī)療保險等配套措施不完善（二）精神方面志愿者參加西部計劃動機復雜，并呈現(xiàn)出多樣性西部計劃志愿者來自于全國不同的地區(qū)，不同的高校，所以他們參加西部計劃的動機也存在著一定的差異。（3）精神方面，包括參加志愿者的動機，自我實現(xiàn)度、是否受尊重，是否失落。“大學生志愿服務西部計劃”是一項龐大的系統(tǒng)工程。因此，這次調(diào)研有利于填補這方面的空白。這些問題既有物質(zhì)方面，如生活補助額度不高，也有精神生活方面的問題，如感到失落等?！拔鞑恐驹刚呱鏍顩r”研究報告——基于對200名西部志愿者的調(diào)查分析作者：07“調(diào)研中國”四川大學調(diào)研團隊來源：南風窗在線日期：20080225瀏覽：3041 分頁顯示第一部分課題概述（一）問題的提出為何選擇研究“西部計劃志愿者”？ “大學生志愿服務西部計劃”是團中央和教育部2003年開始實施的一項長遠計劃。該計劃實施以來，在緩解大學生就業(yè)，提高大學生能力，促進西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展方面取得了巨大的成效。留存一份報表，將另兩份報表連同志愿者報名表、體檢單一并報省項目辦。（五）審定確認全國項目辦委托省項目辦向各高校寄發(fā)《志愿者確認通知書》（注明服務崗位、培訓報到時間地點及聯(lián)系方式）（六）政策保障（1）、參加西部計劃的志愿者每月享受680元的生活補貼及邊遠艱苦地區(qū)津貼和綜合保險、每年兩次的交通補助。既完成招募指標，又盡量滿足需求。省項目辦將通知高校項目辦統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，由各高校項目辦組織本校入選的報名者攜帶報名登記表到省會城市進行集中體檢并簽定協(xié)議書。審核后，在“西部計劃信息系統(tǒng)”中填寫審核意見。（3）交表。（三）．報名審核（1）網(wǎng)上報名。（二）