大區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)(文件)
【正文】 隨，加強隨崗培訓(xùn)。四：負責(zé)公司政策的傳遞和執(zhí)行監(jiān)督；五：負責(zé)協(xié)調(diào)處理專賣店與批發(fā)商和公司之間的關(guān)系；六：負責(zé)本區(qū)域銷售目標(biāo)的達成。二：根據(jù)市場潛力大小來確定品牌宣傳投放力度。二、崗位職責(zé)（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)。良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。三、任職資格骨病產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)的營銷知識。促銷政策的制定和管理落實能力。富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達成意識。三、督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理開發(fā)新片區(qū)（工作重要程度10%）協(xié)助片區(qū)經(jīng)理在市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新片區(qū)制定開發(fā)新片區(qū)的具體銷售辦法四、招聘、培訓(xùn)與管理（工作重要程度10%）招聘、儲備片區(qū)經(jīng)理，培訓(xùn)片區(qū)經(jīng)理達到上崗程度對片區(qū)經(jīng)理定期進行營銷管理的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄檢查片區(qū)經(jīng)理對業(yè)務(wù)員及司機的培訓(xùn)及培訓(xùn)記錄，抽檢業(yè)務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)督檢查片區(qū)經(jīng)理對片區(qū)內(nèi)的生活、安全、車輛的管理，提出整改辦法五、銷售情況的分析，客戶資料的完善（工作重要程度20%）做好公司月銷售報表的分析，對銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變動、銷量的變動做出分析。每周五召分公司組織會議討論市場開發(fā)情況及數(shù)據(jù)梳理、市場信息整合，目標(biāo)分析調(diào)整，由大區(qū)負責(zé)召開主導(dǎo)會議分總及員工參與匯報。負責(zé)開發(fā)和管理代理商及經(jīng)銷商?！救温氁蟆繉？埔陨蠈W(xué)歷，電子電氣、環(huán)境工程、暖通工程等專業(yè)背景優(yōu)先。工作認真細致，責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，有強烈的進取心，能獨立負責(zé)和完成完整的項目。規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)。有___年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷。篇三工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)市場營銷領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，達成公司短期及中長期目標(biāo)。規(guī)劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預(yù)算，實現(xiàn)效益最大化。具較強的市場開拓能力，豐富的銷售技巧及渠道拓展經(jīng)驗，具優(yōu)秀的商務(wù)談判及團隊管理能力。對數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強的市場分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。完成總經(jīng)理安排的其他工作。負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量。掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。篇二工作職責(zé)：負責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通。具備較強的溝通能力，能承受工作壓力。為客戶提供專業(yè)的咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)。不定期收集市場信息與總部市場部研討創(chuàng)新開拓方案，由大區(qū)組織召開會議市場部參于并協(xié)助大區(qū)完成策略不定期分析客戶轉(zhuǎn)換率與銷售部密切聯(lián)系，由銷售部協(xié)助分公司培養(yǎng)銷售人員或是直接參于接單提升客戶簽單轉(zhuǎn)換率。第四篇：大區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)與工作機制大區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)及工作機制目的
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