【正文】 次同村里交涉，要求改種水稻。今年這4個組順利地栽上了水稻。但是上哪里弄到近5萬元錢呢，村里又拿不出一分錢，讓個人借錢堵上也不是辦法。這兩件事辦成之后，化解了干群之間的矛盾。新班子成立后，認為村部是凝聚群眾力量的焦點，制度是執(zhí)行上級政策的保證，沒有村部，沒有制度將會給以后各項工作的開展帶來很大的隱患。于是村“兩委”班子分頭、分任務下去做工作，首先達到自己門前清，并采取公示制，加大透明度。__村通過一年的整頓轉(zhuǎn)化，干群的精神面貌發(fā)生很大變化，各項事業(yè)的發(fā)展也在有序進行著。自入點以來，工作隊嚴格按照縣、鄉(xiāng)兩級的工作指示精神，圍繞塔拉買里村存在的突出問題，認真落實工作隊職責，積極協(xié)助村兩委班子解決群眾生產(chǎn)、生活中的實際困難，得到了群眾的擁護。2010年農(nóng)民人均純收入4160元。村“兩委”班子成員5人，村民小組長3人。2011年8月20日，全體隊員按要求入駐到位。（二）、嚴格制度，認真抓好各類人員管理。二是強化責任，明確分工。（三）、以“四知四清四掌握”工作機制為平臺，扎實開展入戶走訪工作。在入戶走訪的過程中，積極深入到每戶農(nóng)民的家中，真誠的與農(nóng)民談心交心，認真傾聽他們反映的各種意見建議，仔細查看每家每戶的生產(chǎn)、生活狀況，認真記錄農(nóng)民反映的各種熱點難點問題，做到態(tài)度和藹，多聽少說，盡情的讓農(nóng)民表達自己的看法。（四）、以堅持分類整頓為切入點，認真化解矛盾。（五）、以深化宣傳教育為突破口，鞏固取得的成效。三、取得的成效村兩委班子思想認識明確，落實工作力度較強，解決上報各方面反饋的意見建議及時，制定整改措施切合實際。通過學習及進一步宣傳教育，各類學習對象的思想認識、組織紀律、工作積極性及法律意識有所增強。加強群眾骨干隊伍的建設，建立大中專畢業(yè)生、致富能手、復轉(zhuǎn)軍人的檔案，為后備干部的發(fā)展創(chuàng)造平臺?？偢孛娣e5897畝，村委會下設4個村民小組。全村共劃分4個“四知四清四掌握”責任區(qū)，聯(lián)系責任區(qū)干部9人（鄉(xiāng)干部2人，村干部7人）。村委會主任雖然干工作比較嚴肅，但是不能接受批評，總是撂攤子。、賭博成風，村兩委班子成員的維穩(wěn)責任感不強。三、工作開展情況一是統(tǒng)一思想，提高認識。同時針對實際制定了重點人口請假制度，兩勞釋放人員請假制度；宗教人士請假制度，宗教人士每周情況匯報制度，兩勞釋放人員、重點人口幫教制度，流動人口管控制度，民兵聯(lián)防巡邏制度，村干部和民兵值班制度等，并認真監(jiān)督各項制度的落實。通過組建入戶走訪隊和宣傳教育隊，結(jié)合黨的政策、新疆工作座談會精神、縣鄉(xiāng)兩級黨代會精神等內(nèi)容，積極對農(nóng)民進行宣傳教育，深入到農(nóng)民的家中、田間地頭進行宣講、談心談話，較好地了解掌握村級建設的第一手資料，三個多月以來共進行3次大宣講，受教育群眾達到860余人次，入戶走訪4次，走訪群眾3700余人次，入戶率達到100%。村兩委班子成員的維穩(wěn)責任意識有了明顯的提升，宣傳黨的各項政策及時到位，管理群眾的力度增大，說服教育工作增強，村中賭博、喝酒現(xiàn)象有明顯減少，村民開展積極健康向上的活動明顯增多。三是各項制度更加完善，村級管理更加民主。村兩委班子“軟”的問題得到轉(zhuǎn)變，老好人思想已基本清除，在對待大是大非問題上，敢說敢管，抓工作的事業(yè)心和責任心得到了進一步提高，進一步樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想。按照工作計劃于2011年8月21日召開了集中整頓動員大會，參會群眾達到了200余人，同時在村主要路口粘貼標語50余張，懸掛橫幅2條，營造良好的宣傳輿論氛圍，調(diào)動了群眾參與集中整頓工作的積極性。二是認真制定落實各項規(guī)章制度。對群眾管理力度不大，說服教育工作者不到位。社情比較復雜，流動人員比較頻繁。二、存在的問題及原因村兩委班子發(fā)揮戰(zhàn)斗力，凝聚力不明顯，班子軟弱渙散。村設1個黨支部，下設4個黨小組，黨員33人，“四老”人員8人（均為老黨員）。自入村以來，工作隊通過召開動員大會、入戶走訪、發(fā)放征求意見表、與黨員干部群眾代表座談等形式，較快地掌握了該村的全面建設情況，為集中整頓工作的扎實開展打下了堅實的基礎。繼續(xù)加強工作隊的自身建設。及時化解了各類矛盾，對農(nóng)戶要求公示的內(nèi)容進行了公示，并解決了部分農(nóng)戶冬季取暖的困難。在宣傳過程中，首先在各小隊內(nèi)選先進，選典型，采取一個小隊一個小隊的進行宣傳，其次在全村范圍內(nèi)進行宣傳，不斷擴大宣傳教育的范圍。2011年10月22日，工作隊針對在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的村中6戶特困戶家中沒有取暖用這一情況，召集村兩委班子召開會議，采取以小隊為單位的形式，要求以最快的速度、最真的熱情將溫暖及時送到村民手中。經(jīng)過全體隊員的努力，共走訪了147戶，走訪率100%，收集了各方面反饋意見建議20條。自入戶走訪以來，工作隊嚴格按照縣政法委、鄉(xiāng)黨委的指示精神，充分利用“四知四清四掌握”這一工作平臺，發(fā)揮責任區(qū)干部了解掌握居民的基本情況、人員思想動態(tài)及對流出流入人口進行走訪這一優(yōu)勢，確保入戶走訪工作落到實處。村級工作隊隊員協(xié)助工作隊開展好各項工作。為保證工作有序開展，切實改進XXX村基層組織建設、促進全面工作，按照縣集中整治暨基層組織整頓工作領導小組及鄉(xiāng)黨委的有關指示，結(jié)合工作實際，工作隊結(jié)合自身建設及時制定了工作隊學習制度、工作隊考勤制度、工作隊員守則、工作隊衛(wèi)生制度、工作隊食堂衛(wèi)生管理制度、工作隊隊員作息制度，并結(jié)合各類學習對象分別制定了重點人口學習制度、黨員干部團員學習制度、戴面紗婦女及“布維”人員學習制度、宗教人士學習制度，系統(tǒng)全面地對所有工作進行了規(guī)范。同時成立了村集中整治工作領導小組，完善了各項機構(gòu)，研究制定了第一階段工作計劃，制定了入戶走訪、調(diào)查摸排、面對面宣傳教育方案?；緫?1戶，放心戶29戶,重點關心戶24戶，幫教轉(zhuǎn)化戶13戶，重點工作戶10戶，重點管控戶8戶；清真寺2座（其中居曼清真寺1座），依瑪木2人，買曾2人。低保戶12戶27人；“四老”人員7人。耕地面積2311畝，林地面積1960畝，公共積累田85畝。二