人事助理竟聘報告(文件)
【正文】 作12年來，先后在單位任過傳輸機務員、市話機務員、人事、工會干事、紀檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務。2002年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，xxxxxxxxxxxxx分公司全面推進薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認真學習上級文件精神，積極向市分公司人事主管請教，我結(jié)合分公司實際情況，制定了操作性、可行性強符合公司實情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實踐證明，我公司人事制度改革取得了顯著成績。二是抓好委代辦員工管理。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。一是認真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。四是認真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神，加強學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實處。我生于1963年4月，現(xiàn)年45歲，文化程度為碩士，職稱是副研究員。2005年9月到園藝實驗站工作至今。我現(xiàn)在雖然還是非黨的副科級干部，但我以黨員的標準嚴格要求自己，努力學習政治理論知識，具有一定的政治理論水平和較高的思想政治覺悟。三、具有較強的溝通能力和管理事務的能力。為了更好地為教學、科研提供一流的服務，我們實驗站管理人員經(jīng)常地溝通，找出適合我們站的最佳方案。善于協(xié)調(diào)同事關(guān)系，增強全站人員的凝聚力，形成整體合力。平常我在辦公室的時候多一些，但其他人員在外面勞動的時候都一些。我相信，憑著我認真的工作態(tài)度和作風，開拓進取的創(chuàng)新意識，一定能把實驗站的管理工作做好。并且，全站人員還非常地團結(jié)，已經(jīng)形成了一種凝聚力，有什么事情大家敞開心扉溝通，有事大家一起去做。遇到問題我們盡可能地隨時解決，保證各項工作的順利進行。四．注重團隊意識能夠團結(jié)同志，創(chuàng)造和諧實驗站氛圍。有學校的老師還有學生，還有來自校外的人員。在園藝院辦的5年工作中做過教學、科研、研究生秘書等工作，并且擔任了副主任科員、主任工作，所以在工作方法和能力等方面都有了很大的提高和發(fā)展。我之所以競聘這個職位，是因為具有以下幾方面的優(yōu)勢。1996年調(diào)到東北農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院做教育管理工作。謝謝大家！《竟聘公司人事助理職位演講稿》，歡迎閱讀竟聘公司人事助理職位演講稿。三是認真做好人事工作的同時，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時代的前列，以先進的管理經(jīng)驗和科學規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。是在員工教育方面，我積極做好在崗員工技能鑒定、學習培訓，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導班子抓好公司內(nèi)部基礎管理管理工作、工會工作，積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進萬家誠實守信萬人行”等各項活動的開展；配合客戶部門抓好服務工作，加大考核監(jiān)督力度，促使公司員工隊伍素質(zhì)和服務水平整體得到提升。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩(wěn)定工作。在實際工作中，我刻苦學習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。為推進企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺接受組織和員工的挑選。三是認真做好人第四篇：竟聘公司人事助理職位演講稿文章標題：竟聘公司人事助理職位演講稿各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時代的前列，以先進的管理經(jīng)驗和科學規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。是在員工教育方面，我積極做好在崗員工技能鑒定、學習培訓，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導班子抓好公司內(nèi)部基礎管理管理工作、工會工作，積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進萬家誠實守信萬人行”等各
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1