黨員三諾四評承諾(文件)
【正文】 求，帶頭作出承諾。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學(xué)期一記賬，并作出通報表揚。領(lǐng)導(dǎo)點評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。第四篇：黨員承諾踐諾評諾制度黨員承諾踐諾評諾制度建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。三、基本步驟自我述責(zé):即黨員在支部大會上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。四、評估指標(biāo)、辦法測評指標(biāo):按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。(3)可以設(shè)定附加獎勵和扣分。五、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進(jìn)。第五篇：黨員承諾踐諾評諾制度黨員“承諾踐諾評諾”制度為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學(xué)期一記賬，并作出通報表揚。領(lǐng)導(dǎo)點評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。烏蘇市第六小學(xué)。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。黨員按照承諾事項，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進(jìn)、按時高效完成。支部對黨員提出的承諾事項認(rèn)真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職
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