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信用社主任述職述廉報告(文件)

2025-10-17 22:03 上一頁面

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【正文】 大事項由民主集體討論決定;與“三重一大”各環(huán)節(jié)責任人簽訂了廉潔承諾書,對“三重一大”等涉及干部員工切身利益的事項紀委現場全程監(jiān)督。(四)主動問責不手軟,堅持從嚴治行合規(guī)經營。二、“五力”并舉,轉型發(fā)展初見成效(一)著力培育黃金客戶,扭轉存款下滑勢頭。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領專班到*****農商行開展調研,召開座談會,現場辦公,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點改造升級與居民健康卡發(fā)行中的困難;調撥財政性存款5000萬元,將油菜籽補貼由他行獨家代理調整為我行代理發(fā)放70%;獨家獲得全市123萬農戶的居民健康卡代理發(fā)放資格,目前已成功發(fā)放115萬張,卡內沉淀資金5802萬元。*****日報等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費圈”普惠金融服務。7月份以來,農區(qū)支行共新增存款21929萬元。一是“兩駕馬車”齊賽跑。圍繞市委市政府重點項目和重點企篇二:2016述職述廉報告 述職述廉報告各位領導,同志們:2015年xxx不辱使命,經歷了xxxxxx的考驗,每個職工都付出很多。在上級組織的互比,互學,互看活動中,學到了好的做法,比出了自身的差距,提高了思想認識。一個氛圍:團結互助,親似一家。堅持和職工溝通。一年來,面對各項工作,均從容應對,較好完成。日常工作繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我,做為一把手,就像一個導演,考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行,不敢擔當更不行。運行工作是重頭戲,提出穩(wěn)運行的工作思路,嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務,對設備出現的問題,均及時上報,果斷采取措施,保證了運行的穩(wěn)定。向職工灌輸節(jié)能的重要性,讓職工頭腦中有“省”的意識。四、認真學習三嚴三實,貫徹黨的群眾路線教育活動,不斷改進作風,注重廉潔自律一年來,我認真學習三嚴三實,懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。堅持多付出,不索??;勤溝通,找差距;慎言行,求進步;踏實干,不喊苦。調查研究工作還要加強。與時俱進,完成好上級交辦的各項任務。篇三:2016述職述廉報告 述職述廉報告尊敬的領導、同志們好:我在電儀車間擔任主任助理工作,在職期間,我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下,無論在思想還是在業(yè)務上都有一定進步,下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報,請領導和同志們批評指正。二、努力學習、永不知足我一直從事電氣維修工作,在生產方面積累了一些經驗,在工作上要不斷拓寬知識,更新知識結構,提高自我水平,堅持向同事學,向領導學,從工作中吸取豐富的知識,不斷摸索。加強缺陷管理。五、存在問題回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現,雖然取得了一些進步,但也深知工作中還存在著許多不足,需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。開展自我批評較少,今后應主動向領導征求對自己的意見。嚴格要求,廉潔自律,做好表率。謝謝大家!電儀車間 周志偉第五篇:主任述職述廉報告述職述德述廉報告XX辦事處主任小學校近年來,本人兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實,能夠以XX辦事處工作大局為重,服從組織安排,認認真真地把本職工作干好。其次,“學在前,用在前”是對每一位領導的首要要求,作為一名基層的領導干部,把握好、運用好政策是開展農村工作的前提,為此我在農村工作的相關政策上做到先學一步,融會貫通,只有這樣才能更好地履行自己的職責。以“加強團結增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想,珍惜團結。落戶縣開發(fā)區(qū)、今年7月份開始試生產;,項目建設全部完工,已于今年5月份開始生產經營。我始終堅持以一名公務員的標準來嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。作為一名共產黨員,我認真學習黨章,堅定理想信念,時刻牢記黨的宗旨,增強黨性觀念,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。回顧近一年來的工作經歷,雖然簡單,但很充實,既做了許多具體工作,也存在許多的不足和缺憾。堅持依法行政,從沒利用工作職權之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益和公務員形象的事。同時,啟動了XX新村二期工程,6月份開始建設,現已建成近5萬平方米,預計元旦前完工,明年五一前交付使用;規(guī)劃建筑面積6萬平方米的XXX三期工程主體全部完工;總建筑面積60萬平方米的XX國際批發(fā)城項目現已全部復工建設;XXXX等小城鎮(zhèn)建設項目,今年110月份完成建設13萬平方米。作為政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作,做到通力合作不分家,充分發(fā)揮班子的整體效能,努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。在學習理論的同時還注重向實踐學習,取他人之長,補己之短,通過學習,提高自身素質,掌握工作的主動權。一、努力學習,不斷提高政策理論水平。努力學習,提高素質和工作能力。作為車間主任助理,首先要明確自己的位置,就是要當好主任的參謀和助手,努力完成工作任務。在學習方面要反思自己,覺得自己理論基礎不夠扎實,平時學習的還是不夠,另一方面對理論學習也只是表面,而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待,因而平時要更注重業(yè)務知識學習。四、安全管理加強檢修和現場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,嚴格落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制度。三、勤奮敬業(yè)、盡職盡責加強“交接班管理制度”的落實管理。最簡單的就是在上級安排的崗位上,盡職盡責忠于職守,多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干,甚至是少勞而不得的事,只要是工作需要,更要帶頭干,早工作中就應該為企業(yè)著想。一路走來,有付出也有收獲,有舍也有得。今后,要努力做到“廣泛再廣泛,深入再深入”。五、工作中存在的問題 我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作,履行好崗位職責,但工作中還存在一些不足,主要表現在:理論學習的深度不夠。時刻對照,認真反思,找出差距,堅決改正。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌,提示節(jié)約。在日常工作中我明顯感覺到,工作細一點,質量就好點,新一點,滿意度就高點,快一點,投訴就少點,嚴一點,管理就提高點,一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。一年來,我按照 “上提一級想問題,下沉一步做工作的原則。我們一年來的工作取得了較好成績,沒有全體職工高度的團結做不到,沒有大家的辛苦付出做不好,沒有一定的管理能力管不到位,沒有高效的執(zhí)行力也完不成。通過一年的努力,xxx的團隊精神逐步顯現。在此基礎上,為充分調動職工的積極性,推行集體管理模式。形成了管理“四個一”的工作理念(已經上墻),即 一個口號:服務在先。工作中,我的思路在更新,理念在轉變,定位在提高、作風在夯實,為今后的工作奠定了良好的基礎。三農事業(yè)部成立以來,獨立審批發(fā)放50萬元以下貸款135筆,6790萬元;通過網格化管理平臺,受理業(yè)務714筆,辦理貸款6465萬元。積極推進信貸營銷“轉投向,調結構”,一定程度上扭轉了投放偏重于放大額房地產貸款的現狀。統(tǒng)一設計了城鄉(xiāng)居民與新型經濟組織信息檔案,重視客戶對接建檔的質量,明確客戶經理每月的任務分別為行長50戶
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