舉報制度（合集）(文件)
【正文】 名譽權利和其他合法權益受法律保護。同一線索被兩個以上舉報人分別舉報的，獎勵最先舉報人。（3）三級：能提供違法違紀案件、安全事故及隱患線索，不直接協(xié)助查處工作，舉報情況與事實結論基本相符八、舉報人相關職責：對違反本規(guī)定相關條款和泄漏舉報人信息、騙取舉報獎金的責任人員，依照有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)輕微的，一律調離工作崗位或降薪降職；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。第二篇：廉政舉報制度廉政舉報制度一、原則為了適應新時期黨風廉政建設工作的實際要求，加強和推進我項目部黨風廉政建設工作，做到以教育為目的，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，督促廣大員工特別是黨員領導干部牢記黨的根本宗旨，認真實踐“三個代表”的重要思想，堅持重實際，務實事，求實效的工作作風，不斷推進我項目部各項事業(yè)的改革和發(fā)展，特制定本制度。必要時，及時保持同上級紀檢督察等有關領導機關和執(zhí)法部門密切聯(lián)系、合作，并接受他們的監(jiān)督和指導。鼓勵舉報人盡可能地提供被舉報人姓名和所要舉報的事實證據，以便更好、更準的查處問題，也便于回復。對所有的舉報材料，逐件登記舉報的主要內容和辦理情況以及舉報人和被舉報人的基本情況，按立卷歸檔。四、處理對于實名舉報，舉報辦理部門專職人員在初步核查后，認為內容不清的，可以請舉報人補充有關情況。對舉報材料中所反映的重大情況，舉報受理人員在向主管領導匯報并經批準后，及時向上級機關報告。二、舉報人要準確反映所舉報內容的發(fā)生時間、地點、表現(xiàn)形式和責任人等要素。礦設立安全舉報電話，電話號碼為※※※※※※※。，班組長，工人員不履行職責。，班組長執(zhí)法有疑義或認為有偏差，與事實不符。，必須及時、認真、負責地進行落實處理，并將辦理情況統(tǒng)一歸檔備查。二、舉報受理范圍鼓勵員工對本礦所屬各單位在生產（工作）過程中的各類事故、各類違章、違紀、違法行為、各類重大事故隱患特別是對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、遲報等，進行舉報。接受舉報的人員要嚴格保密紀律，尊重舉報人的意愿，為舉報人保密。３、對于舉報內容屬實，對安全生產有重大貢獻的人員，王臺鋪煤礦將視問題的輕重程度分別給予適當?shù)莫剟?。５、宣傳報道和獎勵舉報有功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的姓名、單位。２、對于舉報的問題，屬于事故、“三違”類型的問題，由安全檢查科事故組按《事故匯報、分析、處理規(guī)定》、《“三違”管理規(guī)定》進行調查落實處理；屬于事故隱患的問題，由安全檢查科信息組按《隱患排查管理規(guī)定》進行
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