【正文】 以制度方式固定下來，形成長效服務機制，使“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實慧”真正長效化。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨員干部的終身責任。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨員干部的終身使命。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的深化，是夯實科學發(fā)展基礎的重大舉措。對于黨員干部，這點精神首要的一點，就是堅持永不滿足，瞄準先進，對標進位，誓爭一流，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為終身追求，堅持“沒有最好、只有更好”的工作理念，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，時刻保持奮勇爭先的干勁，時刻保持積極進取的斗志?！跋取焙汀皟?yōu)”不是喊出來的，而是以苦干實干做基礎，與本職工作和工作大局緊密結合，創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾、實踐和時代檢驗的政績，雁過留聲、人過留名。作為黨員，就應當爭難讓易，把方便留給別人，把困難留給自己。在張揚個人利益的時代，黨員應當更多奉獻，謙讓利益。奉獻，當然意味著要犧牲時間、消耗精力、失去利益，卻也同時收獲充實、享受快樂、升華情操。干一件事，就要遵制度、守法紀，高標準、嚴要求，干出色、創(chuàng)一流。爭，是爭高標準高質量的追求，爭嚴細深實的作風，爭咬定青山不放松的執(zhí)著，而不是爭功勞，爭果實，爭榮譽。五、在基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動應防止五種現(xiàn)象最近，中央在全國基層黨組織和黨員中部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密聯(lián)系實際，防止流于形式。一要增強針對性。三要注重實效性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要防止本末倒置，要在抓好日常性的基礎工作上開展活動，不能出現(xiàn)抓了創(chuàng)先創(chuàng)新，基層基礎性工作卻不實的現(xiàn)象，不能有了亮點、看點，而一些常規(guī)的工作卻抓的不足、不細。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學習實踐活動的深化和延續(xù)，把學習實踐活動所取得的活動成果、制度成果、發(fā)展成果自覺運用到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目的。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作中涌現(xiàn)出來的特色做法、先進典型，要按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的要求，持續(xù)深入推廣好經(jīng)驗、做法，促進工作取得新的更大成績。二要逐步健全長效機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)產生的好經(jīng)驗做法總結、歸納為日常規(guī)章制度，通過設立創(chuàng)先爭優(yōu)的各項制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。評比表彰要堅持原則標準，嚴格監(jiān)督考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有先進代表性和模范帶頭作用，以此推動基層黨建工作不斷完善。一要堅持組織推動。要適時組織外出學習考察，學習爭創(chuàng)活動先進地市的好經(jīng)驗好做法，對照先進找差距，進一步解放思想，開闊眼界，拓展思路。要通過召開會議、座談交流、媒體推介等多種形式，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，特別是一些“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的創(chuàng)新性工作，要進行全方位、多角度宣傳推介，激發(fā)各級爭創(chuàng)單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。作為組工干部，這就要求我們更加要講黨性重品行作表率。正是因為有了這樣的信念和宗旨，我們就有了立身之本，有了力量源泉，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠經(jīng)得起各種風浪和誘惑的考驗，自覺地為黨和人民的事業(yè)而奮斗終身?；镜赖乱?guī)范有社會公德、職業(yè)道德、家庭美德三個層面。要認真按照規(guī)則和程序辦事，做到不被物欲所動，送不收，賄不受。組工干部應在學習中國特色社色社會主義理論體系，學習知人善用的業(yè)務技能，提高理論素質和業(yè)務能力上作表率。組工干部應在繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德, 在品德修養(yǎng)上作表率，努力做到清正廉潔，公道正派，淡泊名利，甘為人梯，秉公辦事，公私分明。組工干部要在“敏于行”上作表率。三、以身作則，在學習、實踐、品德上作表率。我們共產黨員特別是組工干部,更要嚴格遵守基本道德規(guī)范，提高個人修養(yǎng)，正確對待權力，使用權力，把黨和人民賦予的權力用來為人民服務，決不能用來以權謀私。一個人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達到的。理想信念是力量的泉源、智慧的搖籃、沖鋒的戰(zhàn)旗、斬棘的利劍。“講黨性”是對共產黨員的政治要求，“重品行”是對共產黨員的做人要求，“作表率”是對共產黨員的行為要求。要重視典型的推廣和優(yōu)秀的運用，特別是對先進典型的政治上的鼓勵。二要加強檢查指導。強化組織保障，防止上熱下冷。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身不是目的，其目的是通過活動進一步夯實黨建工作基礎，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。開展活動要謹防搞形式主義，不能為活動而活動，要努力在對路、務實、深入上下功夫，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動當作一種精神，堅持常抓不懈、常抓常新，不斷提煉出有特色的工作做法，更好地為人民群眾服務。各級黨組織應該把做好本職工作是否有效地服務大局、推動發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指標，始終圍繞服務和服從于經(jīng)濟社會發(fā)展來謀劃和部署，按照有利于推動經(jīng)濟社會發(fā)展的要求來強化基層組織建設，不斷提升自身工作對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。只有基礎工作抓落實了，黨建工作水平提高了，黨的先進性才能體現(xiàn)到各級基層黨組織和黨員身上，才能總結出經(jīng)驗、挖掘出典型、提煉出成果，真正實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標。立足推動工作，防止本末倒置。二突出操作性。還有個別地方把“創(chuàng)先爭優(yōu)”當作口號，“年年喊年年唱，年年還是一個樣”。如何切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好，近日筆者就此進行調研。黨員的爭，爭出的是共產黨人的信念、追求與干勁；黨員的讓，讓出的是共產黨人的風格、情懷與境界。很多工作欠火候，有的產品不合格，一些行業(yè)安全隱患不少，缺的就是這種品格與精神。凡事問回報、精算計、求索取，不是黨員該干的事。可以說，沒有奉獻，就難有成就。二是爭奉獻，讓利益。改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中，有急難險重事、棘手事、麻煩事、干好無功干不好有過的事、打基礎作配角當綠葉的事，皆屬難事，不好干、難干好，有的人不想干、不愿干、不敢干。創(chuàng)先爭優(yōu)的要義是“創(chuàng)”和“爭”，“創(chuàng)”是以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神開創(chuàng)前無古人的業(yè)績，爭就是通過與優(yōu)秀者競爭、與先進者競賽成為優(yōu)勝者，黨員干部要深刻理解其內涵，不諱人言，不甘平庸，不甘人后，樹立干就干好、干就干優(yōu)、干就一流的人生觀和價值觀。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨員干部的終身追求。發(fā)展的不同時期、不同階段都有創(chuàng)先爭優(yōu)的任務，而且發(fā)展水平越高，群眾的意愿和要求也越高，相應要求黨員干部的工作標準也要不斷提升，這就要求黨員干部要適應形勢變化需要，適應群眾要求，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)優(yōu)工作載體，把每天、每階段的終點當成新的起點，不斷賦予創(chuàng)先爭優(yōu)新的內涵，不斷提高工作水平，達到群眾滿意。黨員區(qū)別于群眾的重要表現(xiàn)就是當先鋒、作表率，時時、事事、處處發(fā)揮模范帶頭作用，這是黨章的要求，是黨員的義務，尤其是黨員領導干部，身處領導崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識強與否，先鋒表率作用發(fā)揮的到位與否，關系一個群體，影響一方發(fā)展，責任更大、更重。這項活動既從黨的基層組織建設上整體著重強調，又從黨員個體上特別要求。把群眾是否滿意作為服務好壞的評判標準，做到解決突出問題具體實在，作出承諾方案從實際出發(fā)，讓群眾得實惠項目緊張快干，群眾盼望已久的事盡快實現(xiàn)，使群眾真