20xx-20xx年x黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告(文件)
【正文】 定選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。編制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊層次和成長計劃。（三）拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。先后派到扶貧村的X名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總X的高度認(rèn)可。四、強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩約束，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境（一）抓責(zé)任，增強(qiáng)履職意識。開展形式多樣的警示教育活動，學(xué)習(xí)典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力，強(qiáng)化“底線思維”。對X名中心、分X、部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，收集到意見建議共計X條并進(jìn)行整改落實。五、堅持黨建帶群建，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面始終堅持黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務(wù)大局、展現(xiàn)作為。項目技術(shù)攻關(guān)，為X技術(shù)引領(lǐng)和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。經(jīng)過不懈努力，2020年X各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營管理質(zhì)量逐步提高。新的一年，X黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實黨組各項工作部署，堅決把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨工作引向深入，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為X的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障！?；仡欉^去催人奮進(jìn)，展望未來任重道遠(yuǎn)。通過舉辦各類文體活動、主題團(tuán)日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)人文關(guān)懷，常態(tài)化開展幫扶慰問，班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產(chǎn)女工X余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵X張，組織健康體檢X人次。（四）抓整改，做好巡視“后半篇文章”。（三）抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。（二）抓教育，強(qiáng)化“底線思維”。向兄弟單位司派出X名骨干員工開展技術(shù)服務(wù)工作，為總X加快混合所有制改革提供人才技術(shù)支撐。開展X期干部培訓(xùn)班，提升中層干部管理能力與水平，增強(qiáng)干部隊伍責(zé)任心和改革意識。繼續(xù)強(qiáng)化新員工“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年員工結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，進(jìn)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。規(guī)
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