自愿加班申請書(文件)
【正文】 間第十一條 休息日加班，加班費為平時工資的2倍。第十四條 凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫申請，并經(jīng)科長和人事部門同意審批。*****2008年8月6日第五篇：員工自愿加班程序員工自愿加班程序根據(jù)《勞動法》的法規(guī)，每月加班時間不得超過36小時的時間，本廠各部門在每月加班時間上控制在36小時內(nèi)。每日加班不能超過3小時，周六加班不需填寫《加班申請表》。第二章 適用范圍第二條 本規(guī)定適用于公司所有員工。在公司向勞動部門申請并獲批的情況下，每月不應(yīng)超過60小時的加班。第七條 所有參加加班的員工必須親自刷卡記錄自己的上下班時間；電子刷卡記錄的加班時間由人事部對照《自愿加班申請表》上審批的加班時間進(jìn)行確認(rèn)后，作為計算加班工資的依據(jù)。第五章 加班工資的計算第九條 工作日加班(星期一至星期五晚上)。加班費為平時工資的3倍。第十三條 凡調(diào)休的員工均應(yīng)填寫申請，并經(jīng)主管和人事部門同意審批。第十七條 本辦法將與各級管理人員的獎懲以及績效考核掛鉤，相關(guān)細(xì)則另行頒布。第七章 附 則第十五條 特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規(guī)程序，但須事后補(bǔ)充有關(guān)手續(xù)。第六章 調(diào)休/補(bǔ)休第十二條休息日加班的，首先依法安排員工補(bǔ)休；不能補(bǔ)休的，依法按200％支付加班工資。加班費為平時工資的2倍。？？？部將將《自愿加班申請表》復(fù)印件交門衛(wèi)處，由門衛(wèi)對進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)加班的職、員工進(jìn)行核對，并嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度；車間師傅、車間主管及人事部隨時稽查核實車間加班的情況，并對超出申請 加班時間的異常情況進(jìn)行及時報告和備案。每周至少保證員工獲得一天連續(xù)24小時的休息。第四條 因工作需要確實要加班的，由部門主管通知和車間師傅發(fā)放《自愿加班申請表》，由自愿參加加班的員工簽名確認(rèn)。行政部對員工填寫好的《加班申請表》進(jìn)行審核，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并對《加班申請表》入檔保存。安排加班時間，必須是員工自愿加班，管理人員不得以任何形式或借口強(qiáng)迫員工加班。第七章 附 則第十六條 特殊或緊急情況可突破加班時間限制和常規(guī)程序，但事后須
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