渠道運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明文(文件)
【正文】 、品牌推廣和營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，對事業(yè)富有激情，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識。管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)。性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案任職資格談判和溝通能力強(qiáng)。積極開拓市場，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)洽談及長期合作，積極開展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。有豐富的線上、線下營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。負(fù)責(zé)建立品牌全渠道經(jīng)營模式及運(yùn)營管理體系，規(guī)范渠道、終端、網(wǎng)點(diǎn)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂各渠道(含終端店鋪)的具體策略，構(gòu)建、優(yōu)化公司的運(yùn)營體系。有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，
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