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員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系處理規(guī)定(文件)

2024-10-19 18:54 上一頁面

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【正文】 時間:第五篇:解除勞動關(guān)系協(xié)議書企業(yè)辭退員工)解除勞動關(guān)系協(xié)議書先生/女士:依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)解除您的理由是:下列第 項原因:(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;(4)建立雙重勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;(6)被依法追究刑事責(zé)任的;(7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;(8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;(9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動合同的有關(guān)手續(xù),辦理離職交接,甲方按規(guī)定為乙方結(jié)算離職工資及辦理其他相關(guān)事宜。四、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方:乙方:代表簽字:(簽字并按指模)簽訂日期: 年月日第三篇:勞動者與企業(yè)解除勞動關(guān)系協(xié)議書解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方:徐州偉天化工有限公司乙方
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