市政府秘書長的為官感悟(文件)
【正文】 ，我悟出了在處理老同志問題的時候要比較慎重的道理。我回答：“我悟出來市政府的工作就是十六個字：‘經濟建設，城市改造，社會發(fā)展，人民生活。我理解，是要求我們認真看文件，研究中央有什么精神，上海應該怎么貫徹，需要發(fā)什么文件、開什么會議。我問為什么不能超過三次？他說：“第一，秘書長提建議，領導同志第一次沒有同意，第二次又沒有同意，絕對不要提第三次了，因為你已經盡到責任了。從性格上來講，你已經不適合做秘書長了。例如，當有領導問我；“XX，那件事情辦了沒有？”我就應該知道他是指的哪件事情。例如，我向老秘書長XXX同志請教如何做好辦公廳工作，他說：“秘書長和辦公廳主任的工作就像電話總機，上情下達，下情上傳，聯絡八方，24小時不能關機。橫批是“秘書長難”。這不是世俗的察言觀色，迎合領導意圖，而是作為秘書長，做好參謀、協(xié)調工作的需要。十、“秘書長要聽得懂領導的半句話”這是中央辦公廳原來一位老主任說的，指的是領導身邊的秘書，對領導的工作習慣、思考問題的方法、領導最關心的問題要清楚，聽得懂領導的半句話。第二，關鍵時刻反復提建議，會動搖領導同志作出決定的決心。他還說，你們有想法盡管講，講錯
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