20xx年7月國(guó)開(kāi)(河南電大)行管專(zhuān)科《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》期末考試試題及答案(文件)
【正文】 才干、大顯身手的機(jī)會(huì),也給領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才創(chuàng)造條件；(4)明確權(quán)力與責(zé)任；(5)有利于改善上下級(jí)關(guān)系。(2)溝通在領(lǐng)導(dǎo)工作中具有以下幾方面的重要作用:領(lǐng)導(dǎo)溝通是聯(lián)系和協(xié)調(diào)各要素的凝聚劑；溝通是領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬、提高員工滿(mǎn)意度的基本途徑；領(lǐng)導(dǎo)溝通是組織控制的有效保證。答：領(lǐng)導(dǎo)者的決策過(guò)程一般包括四個(gè)階段，即收集情報(bào)階段；擬定方案階段；選定方案階段；實(shí)施和監(jiān)督階段。目標(biāo)是擬定方案的前提。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)盡可能地獲得更多的可行方案，以供備選。領(lǐng)導(dǎo)者選定方案可以從方案的可行性、方案的有效性、方案的最終結(jié)果等方面進(jìn)行，并從中選擇最滿(mǎn)意的方案。由于環(huán)境條件和組織總是處于不斷變化和發(fā)展之中，因此，在實(shí)施方案的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要制定出能夠衡量方案進(jìn)展?fàn)顩r的檢測(cè)目標(biāo)和具體步驟，以有效地監(jiān)督和及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。選定方案并不是決策過(guò)程的結(jié)束。選定方案的過(guò)程實(shí)際是評(píng)價(jià)備選方案并做出選擇的過(guò)程。當(dāng)問(wèn)題
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