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競選組織部部長答辯稿(文件)

2025-10-15 00:04 上一頁面

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【正文】 交流會等;深化體制改革,即為對目前的考評細則的修改,量化各個評分項目,增加具有導(dǎo)向作用的評分項目,使之更加公平,更加人性化。我深信真正急社團所急才是我們工作的重點。或許有些人會覺得作為本部門負責(zé)人將參加下次主席競選渴望有機會表現(xiàn)自己,不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員,我個人以為這個是不沖突的。當(dāng)然,即使我沒有入選,我也相信在校團委和新一屆領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)以及全校師生的支持下,社聯(lián)會堅持 建設(shè)是根本,服務(wù)是手段,創(chuàng)新是動力,發(fā)展是目標 的指導(dǎo)思想,堅持 圍繞一個中心,增強兩種建設(shè),打造一個品牌 的工作方向,成為學(xué)校與學(xué)生社團之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求,維護社團正當(dāng)權(quán)益,受廣大同學(xué)尊敬熱愛的優(yōu)秀組織。目前我是一名大三的學(xué)生,在之前的學(xué)習(xí)過程中我一直擔(dān)任班的團支書,并且擔(dān)任過組織部干事,組織部副部長,分團委副書記等職務(wù)。制定和實施組織生活 計劃并進行督促、檢查。負責(zé)接受團員考察和團員轉(zhuǎn)正的審核工作。我已經(jīng)在團委工作了很長的段時間,從工作中,我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣向別人學(xué)習(xí),怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我對于組織部的工作有很多新的想法和新的建議,比如將團內(nèi)活動趣味化,以吸引更多團員同學(xué)的參與興趣。我還有很多的構(gòu)想和思路,我可以在實際的工作中將這些設(shè)想一一實現(xiàn)。在后來的工作中我被提拔為了組織部的副部長,我感到很高興,因為這是領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們對我能力的認同,也是對我自身努力的肯定。今天我站在這里競選組織部部長一職。組織部部長競選演講稿2016演講稿。所以在平時就著重培養(yǎng),使之成為一種習(xí)慣,如果我們做到這一點。提升干事的自我存在感,使其明白自己是組織部的一份子,進入學(xué)生會的目的不只是做好工作,更是團結(jié)一個集體。使組織部的工作更深入。也許形式是死板的,但對一個班級來講效果是明顯的。但是作為學(xué)生會一份子,我們也有一種熱情,想承擔(dān)更多的工作,想得到更多的鍛煉,想培養(yǎng)更頂尖的人才。我想將組織部的知名度打響,為學(xué)生會整體的發(fā)展起到一定作用。甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫,組織部組織協(xié)調(diào)活動的能力一定是突出的。將工作及時統(tǒng)計并把握動態(tài),學(xué)院及學(xué)校開展的工作定期得到匯總也方便學(xué)期末的素拓表制作。如果我可以成為部長,我將從以下幾方面開展工作。記錄各部門的例會時一定要認真,不能因為不是本部例會就在態(tài)度上出現(xiàn)偏差,我們代表的是自己的部門,一定要考慮到部門的聲譽。組織部干事要有嚴格的組織紀律性,既然叫做組織部,我們在組織管理這方面就一定要有優(yōu)勢的。組織部主要針對的是團支部的建設(shè),每個班級就是一個團支部,我們會對學(xué)生干部進行培養(yǎng),為其工作、管理方法進行一些指導(dǎo),使其思想認知得到進步,從而使團組織建設(shè)更順利。希望能夠有這樣的機會讓我得到鍛煉,并為同學(xué)們服務(wù),為美好的校園生活出我的一份力。在上次的競選中我曾經(jīng)失敗,沒有能夠進入團委走上我夢想的崗位,不得已退出了團委。杜絕馬猴虎大一,相互踢皮球。以上是組織部的一些基本工作,組織部工作的特點就是嚴禁,細致,面面俱到而不能出錯。組織各班級團支部的組織生活 開展團內(nèi)活動。負責(zé)流動團員的管理。以我不成熟的經(jīng)驗來看,我認為組織部的日常方案。組織部是分團委的重要組成部分,是我校學(xué)生組織工作開展的重要幫手。以上是本人對社聯(lián)建設(shè)的一些淺薄看法和見解,有不對或者不妥的地方還請各位老師和同學(xué)給以諒解和指導(dǎo)。以新的形式來對社團負責(zé)人進行培訓(xùn),以避免目前例會上學(xué)長們?nèi)σ愿埃_下的聽眾們默默關(guān)注的現(xiàn)狀,我覺得上學(xué)期由組織部,財務(wù)部,辦公室,秘書處共同組織開展的 心橋交流會 就是很好的形式,既可以對各社團負責(zé)人們進行培訓(xùn),又可以讓他們反映現(xiàn)有問題,即加強了社團與社團,社團與社聯(lián)的交流,又能使各社團負責(zé)人對以后的工作方向更加明確,最重要的是,這個活動是我們社聯(lián) 家文化 的一個很好的體現(xiàn)。然后,我們將 打造精品活動、展現(xiàn)長大風(fēng)采 為主題,以舉辦 貼近生活、貼近學(xué)生、貼近實際 的學(xué)生活動為目標,提高社團活動質(zhì)量,彰顯社團品牌特色的精品活動的評選活動。首先,加強各部門自身建設(shè),深化體制改革是新一屆社聯(lián)快速發(fā)展進步之本。當(dāng)然我們深知成績只能屬于昨天,屬于上屆社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)團隊。進入大學(xué)一年以來,組織部組織開展了各類活動從 社聯(lián)全家總動員 到 心橋交流會。組織部部長競選演講稿2016各位老師,各位同學(xué):大家晚上好!我是來自公路學(xué)院公路工程一班的***。但是作為學(xué)生會一份子,我們也有一種熱情,想承擔(dān)更多的工作,想得到更多的鍛煉,想培養(yǎng)更頂尖的人才。也許形式是死板的,但對一個班級來講效果是明顯的。使組織部的工作更深入。提升干事的自我存在感,使其明白自己是組織部的一份子,進入學(xué)生會的目的不只是做好工作,更是團結(jié)一個集體。所以在平時就著重培養(yǎng),使之成為一種習(xí)慣,如果我們做到這一點。這也是我競爭這個職位的原因之一。三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說,需要我們實行內(nèi)部輪崗。我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍,但對組織工作業(yè)務(wù)確實
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