freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

杜拉拉升職記觀后感[范文模版](文件)

 

【正文】 報(bào)。小說(shuō)中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷(xiāo)售助理,成長(zhǎng)為一個(gè)專(zhuān)業(yè)干練的HR經(jīng)理,見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷,也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。我們從《杜拉拉升職記》中得到的職場(chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄:(1)多參加集體活動(dòng),能增加良性進(jìn)程。(5)官僚是該做決定時(shí)思考,遇到苦難時(shí)授權(quán)。(9)不怕被利用,就怕沒(méi)人用。當(dāng)然,不得不承認(rèn)外界環(huán)境的因素,杜拉拉很幸運(yùn),剛巧碰到一個(gè)能夠識(shí)別出自己是匹“千里馬”的伯樂(lè)上司,但并非每個(gè)人都可以這么好運(yùn),如果碰上一個(gè)不賞識(shí)自己,對(duì)自己有偏見(jiàn)的上司,這將會(huì)是一個(gè)非常痛苦的經(jīng)歷,所以善于選擇,也是職場(chǎng)上必須擁有的。還有杜拉拉受到上級(jí)表?yè)P(yáng)時(shí)是因?yàn)橐环莺?jiǎn)報(bào),原因是做的很好,但好在哪里用什么方法才能讓一份平淡無(wú)其的簡(jiǎn)報(bào)精彩紛呈呢片中卻絲毫不提,為未免也讓一些想從中學(xué)到方法的人大失所望。做為一部勵(lì)志電影我想對(duì)于大多數(shù)抱著學(xué)習(xí)態(tài)度走進(jìn)影院的人她們的心情應(yīng)當(dāng)是失落的。杜拉拉升職記觀后感5近期金華經(jīng)濟(jì)生活頻道在播放一本電視劇《杜拉拉升職記》,我和我們家這位一直到點(diǎn)了觀看,今天我實(shí)在想知道結(jié)局是怎么樣的,就迫不及待在網(wǎng)上看了全集,剛結(jié)束,凌晨:1:52分,首總的來(lái)說(shuō)不錯(cuò),感觸挺深:生活:節(jié)奏越來(lái)越快的今天,淡泊從容的簡(jiǎn)單生活越來(lái)越成為一種奢侈的愿望,面朝大海春暖花開(kāi),從明天起關(guān)心糧食和蔬菜,這樣的生活不僅僅健康簡(jiǎn)樸,同時(shí)埋伏著昂貴,我們生活的時(shí)代已經(jīng)大大不同于我們的父輩,平靜的水面下,處處是湍急的暗流,需要快速高效地做出漂亮成果,否則你就很容易出局。它們就像是數(shù)學(xué)中的公式和概念,你記住了,就可以解題了。再老到一些的人,可以借鑒如何保留手下的重要員工,避免官僚、該決定時(shí)果敢決定、提供支持,充滿變數(shù)時(shí)謹(jǐn)慎站好立場(chǎng),提防功高壓主的危害,對(duì)重大事件權(quán)衡利弊做出妥協(xié)。杜拉拉升職記觀后感6我們學(xué)校近來(lái)組織觀看了《杜拉拉升職記》這部電影,看完后每個(gè)觀眾都會(huì)有不同的想法,有的人佩服杜拉拉從菜鳥(niǎo)到達(dá)HR經(jīng)理的華麗轉(zhuǎn)身;有人則為杜拉拉在事業(yè)和愛(ài)情得到雙豐收而慶幸。影片的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)的代表,她沒(méi)有背景,受過(guò)較好的教育,走正規(guī)路子,靠個(gè)人奮斗獲取成功。在這個(gè)辦公室里有愛(ài)情,我身邊就有很多嘛,當(dāng)然我也不是大嘴巴,依然該做什么做什么。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一個(gè)企業(yè),處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者則多會(huì)在抱怨中工作生活。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。因此,職業(yè)技能、職場(chǎng)守則成了一個(gè)永恒的話題。我觀看了影片《杜拉拉升職記》,影片講述了一位都市白領(lǐng)從一個(gè)默默無(wú)聞的職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的高管的故事。杜拉拉的目標(biāo)非常明確,并且在任何職位上工作時(shí)都非常投入,能踏踏實(shí)實(shí)做好現(xiàn)在,做好每一件小事。從杜拉拉身上,我們能學(xué)到許多東西,結(jié)合自己的情況,我認(rèn)為我們應(yīng)該做好以下幾點(diǎn):大學(xué)不再像原來(lái)的學(xué)習(xí),這是一個(gè)自理自主學(xué)習(xí)的地方,需要我們有充分的自主性。還有一點(diǎn),影片中杜拉拉將自己在上班過(guò)程遇到的問(wèn)題、收獲的經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)在了自己的博客中,常常反思自己提高自己,是杜拉拉成功的秘訣。而不管是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的獲得,還是綜合素質(zhì)的養(yǎng)成,均需要一個(gè)主動(dòng)、長(zhǎng)期的修煉過(guò)程,沒(méi)有點(diǎn)滴的積累不會(huì)有所收獲。拉拉在收獲意外驚喜之余,也得到了總裁的賞識(shí),從而也為其在后來(lái)的人事主管競(jìng)聘中鋪平了道路。其實(shí)他們也忽略了一個(gè)道理:能把簡(jiǎn)單的事做專(zhuān)業(yè)了,也是一種水平。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得她的工作完成得非常出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。、樂(lè)觀向上,是邁向成功必不可少的動(dòng)力源泉。作為職場(chǎng)中的我們,和杜拉拉一樣難免會(huì)遇到很多問(wèn)題,如果我們不能以正確的心態(tài)來(lái)面對(duì),過(guò)度的關(guān)注負(fù)面的東西或者非主要的因素,那只會(huì)為我們的工作增添更多的絆腳石,從而影響到我們的工作質(zhì)量。而就是這點(diǎn)滴的小事,讓王偉對(duì)其留下了深刻的印象,并能在公司裝修搬家過(guò)程中,沒(méi)有一再刁難拉拉,而是聽(tīng)從了拉拉的指揮,帶領(lǐng)其下屬配合拉拉完成了工作。用一顆真誠(chéng)的心對(duì)待他人,雖說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),但是這并不能否認(rèn)人與人之間的相處之道。主人公杜拉拉積極上進(jìn),腳踏實(shí)地,善于溝通;她勤奮、努力,不斷進(jìn)取,聯(lián)系到自己,經(jīng)常有朋友鼓勵(lì)自己去做一些挑戰(zhàn)自己能力的事情,而我卻常常以這樣或者那樣的借口來(lái)推脫,仔細(xì)思考也許是因?yàn)樽约簯卸?,或者是不夠自信,或者是害怕失敗,讓很多鍛煉的機(jī)會(huì)都白白的溜走。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)中我們每個(gè)人都是杜拉拉,每個(gè)人都在做不同的杜拉拉,只是想要在生活中華麗轉(zhuǎn)身,讓自己穩(wěn)重求勝,我們還需要?jiǎng)e樣的杜拉拉!。如果不去嘗試,那只能原地踏步,更別說(shuō)成功了?!耙Σ庞锌赡?,不努力連可能都沒(méi)有”。應(yīng)當(dāng)說(shuō)拉拉對(duì)待離職員工處理得可謂是人情味十足,而這也正是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的。待人熱情真誠(chéng)、關(guān)心他人,這一點(diǎn)在拉拉和王偉的電梯驚魂一幕中就能看得出,當(dāng)電梯終于停下來(lái),拉拉看到素不相識(shí)的王偉嚇得抱著自已腿時(shí),她不但不生氣,反而很關(guān)心地問(wèn)他還好吧。在公司裝修初期,杜拉拉興沖沖地將找到的供應(yīng)商信息提供給她的主管玫瑰時(shí),玫瑰非常不滿意,告訴杜拉拉不要把沒(méi)加工過(guò)的工作直接交給領(lǐng)導(dǎo),然后摔門(mén)而走,面對(duì)玫瑰的惡劣態(tài)度,杜拉拉并沒(méi)有抱怨,而是集中精力將工作做好,影片中的一幕讓我印象深刻:杜拉拉在自己的職業(yè)寫(xiě)下以下幾句話:rose雖然嚴(yán)厲,但是她是一個(gè)好老板,好老板的標(biāo)志就是能從她身上學(xué)到東西,而好員工的標(biāo)志就是與上司保持一致!在裝修結(jié)束時(shí),主管玫瑰占有了杜拉拉的勞動(dòng)成果,杜拉拉也沒(méi)有表現(xiàn)出任何不滿,而是自己認(rèn)真的總結(jié)反思,告誡自己,在努力工作的同時(shí)也要將工作成果彰顯出來(lái),這樣才有機(jī)會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn),就要付出艱辛的代價(jià)去思考、去學(xué)習(xí)。她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),拉拉身上所閃現(xiàn)的踏實(shí)、敬業(yè)、積極主動(dòng),是值得人學(xué)習(xí)和體味的。,機(jī)會(huì)就在不起眼的小事身后等著你。其實(shí),每個(gè)小事都是一個(gè)平臺(tái),是練就基本功的最好機(jī)會(huì)。我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)課程,這些技能是我們以后步入職場(chǎng)需要掌握的技能和職場(chǎng)生存之本。除專(zhuān)業(yè)知識(shí)外的其他能力一樣重視,主管們具備什么樣能力,如何處理問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、為什么會(huì)批評(píng)自己??她都會(huì)仔細(xì)分析、揚(yáng)長(zhǎng)避短、為我所用。她見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷,也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練,正因如此,收獲了太多的寶貴財(cái)富。從厚黑學(xué)到形形色色的職場(chǎng)秘籍,從各種職場(chǎng)題材的電影到《職來(lái)職往》《非你莫屬》等的電視節(jié)目,無(wú)一不凸顯了具備職場(chǎng)技能的重要性。根據(jù)以上所學(xué)到的知識(shí)點(diǎn),我總結(jié)出這樣的理論:要想成為好的員工,要做到適應(yīng)能力強(qiáng),快速與上級(jí)建立一致性,思路清晰,主動(dòng)快速完成任務(wù)并積極匯報(bào)工作情況,堅(jiān)持學(xué)習(xí),在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖?。影片中的時(shí)尚因素特別的多,隨著級(jí)別的不同,每個(gè)人的穿著都不同,形象啊。職場(chǎng)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的地方電影處處時(shí)尚??梢赃@么說(shuō),DB造就了杜拉拉這樣的職場(chǎng)女性,同時(shí)反過(guò)來(lái),杜拉拉也給DB創(chuàng)造了輝煌。杜拉拉工作方面是我們學(xué)習(xí)的榜樣啊。比如不越級(jí)的江湖規(guī)矩;比如花費(fèi)的原則:第一,要有預(yù)算且符合政策,第二看投入產(chǎn)出比;比如對(duì)他人的認(rèn)可要及時(shí)。從她身上看到自己那么多的背影。升職二字相對(duì)而言我到是覺(jué)得沒(méi)與以充份展現(xiàn),徐給我們展示的是一個(gè)風(fēng)光無(wú)限的女人,相對(duì)而言我覺(jué)得丑女無(wú)敵中更表達(dá)的更豐富一些。3愛(ài)情是個(gè)永恒的主題,但如果影片的主旨完全被愛(ài)情的光俺蓋那是成功的還是失敗?從第一天上班起一直到劇末杜與王的情感線就始終貫穿其中,而且是相當(dāng)粗的一條線以至于他榨干了劇中的所有時(shí)間和導(dǎo)演編據(jù)的心神使我們看到的杜拉拉大部分精力都放在糾葛辦公室戀情當(dāng)中。杜拉拉升職記觀后感4一年以前就常??匆?jiàn)很多女生在地鐵里抱著本杜拉拉升職計(jì)狂啃,因?yàn)閷?duì)這些書(shū)一沒(méi)太關(guān)注過(guò)也就沒(méi)去讀,現(xiàn)在拍成了電影對(duì)于我這種沒(méi)有閑情逸致看書(shū)的來(lái)到是一個(gè)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)便途徑。就我而言,我知道自己以后的人生道路不會(huì)完全的一帆風(fēng)順,不會(huì)事事都如意,總會(huì)遇到一些自己不喜歡的人和事,在這時(shí),學(xué)會(huì)忍耐是非常重要的,俗話說(shuō)得好,“君子‘報(bào)仇’,十年不晚”,用自己的實(shí)力去證明,比起口頭上的爭(zhēng)吵更有說(shuō)服力。(7)沒(méi)有權(quán)力的人是很難有權(quán)威的。(3)要么忍,要么殘忍。蓋茨的更值得參考。將是一部非常完美的情感+勵(lì)志大片!杜拉拉升職記觀后感3《杜拉拉升職記》被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場(chǎng)寶典,講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個(gè)默默無(wú)聞的職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的高管的故事。這也是我在到很多企業(yè)中培訓(xùn)時(shí)所發(fā)現(xiàn)的秘密!不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我們以更加飽滿的熱情投入其中。因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺(jué)得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛(ài)情。我們要學(xué)做自己人生中的杜拉拉,愿每個(gè)人都是生活中的杜拉拉。正是憑著“有活干就興奮,注意力全放在怎么樣把活干好,至于干好了能夠怎么樣,可以怎么樣,她就幾乎不想”的拼勁,讓她贏得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。所以,我們無(wú)論身處什么職位,都必須要靈活運(yùn)用頭腦,找出問(wèn)題的關(guān)鍵,列出解決方案,還要適當(dāng)展示你的方案。同樣,杜拉拉的兩句經(jīng)典語(yǔ)錄我很喜歡:如何讓老板重視你?不僅要做的好,而且要展示的好。在職場(chǎng)赤裸裸的爭(zhēng)奪戰(zhàn)里幾經(jīng)鍛造,百煉成鋼,以HR經(jīng)理的頭銜完成了她從菜鳥(niǎo)到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!杜拉拉用她自身的經(jīng)歷告訴我們一個(gè)職場(chǎng)道理:在職場(chǎng)上做事就要?jiǎng)幽X筋。我想這也正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之所以放映此片的苦心所在了。作為人則更得需
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1