報(bào)關(guān)員職業(yè)介紹(文件)
【正文】 規(guī)定比例的，可給予200萬元以內(nèi)、期限不超過3年的小額擔(dān)保貸款。凡為《就業(yè)失業(yè)登記證》、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，按經(jīng)其免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)，可申請(qǐng)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。二是從事職業(yè)性介紹活動(dòng)的媒體和個(gè)人。通過職業(yè)介紹，可以有效地調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場上的供求關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)力資源在勞動(dòng)力市場上的合理配置．使勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)勞動(dòng)力的供需平衡。通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及時(shí)、快捷的服務(wù)，可以使企業(yè)加快勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。品質(zhì)一般就是如何保證品質(zhì)要求以及品質(zhì)問題的追蹤，我有個(gè)同學(xué)就在焊接做品質(zhì)，基本以做報(bào)告為多。三、負(fù)責(zé)設(shè)備管理，建立設(shè)備臺(tái)帳、建立設(shè)備檔案、制定設(shè)備管理制度。五、負(fù)責(zé)能源、計(jì)量、安全生產(chǎn)的管理工作，制訂相關(guān)規(guī)章制度，檢查督促有關(guān)部門執(zhí)行。組織開展對(duì)外技術(shù)交流和有關(guān)專業(yè)情報(bào)工作。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。八、參與組織職工技術(shù)培訓(xùn)和崗位技能考核工作。參與安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故的調(diào)查、分析、處理工作。四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的管理工作，制訂相關(guān)規(guī)章制度，制訂產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規(guī)程，切實(shí)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，檢查督促生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行。生產(chǎn)技術(shù)部是公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、安全生產(chǎn)管理的職能部門，是公司主管生產(chǎn)技術(shù)的重要科室，其主要工作職責(zé)是：一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)全面管理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)制全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作。第五篇：生產(chǎn)技術(shù)職業(yè)介紹生產(chǎn)技術(shù)一般包括品質(zhì)和設(shè)備方面。職業(yè)介紹通過收集和提供空崗、求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，縮短招聘和求職時(shí)間，促進(jìn)勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合，合理配置；職業(yè)介紹通過開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢，幫助求職者掌握求職方法和技巧，指導(dǎo)用人單位正確選人和確定招聘方式，從而會(huì)極大地提高雙方 選擇的成功率。在我國，開展職業(yè)介紹工作的目的在于：一是促進(jìn)勞動(dòng)力市場的培育和發(fā)展。這里所說的主體包括兩個(gè)部分：一是從事職業(yè)介紹活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。《就業(yè)促進(jìn)法》第五十條規(guī)定，地方各級(jí)人民政府采取有效措施，組織和引導(dǎo)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。稅收減免：對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個(gè)體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧外），按每戶每年8000元為限額依次扣其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。失業(yè)人員及就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策就業(yè)困難人員是指以下有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。對(duì)各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1