入職培訓(xùn)發(fā)言稿（xiexiebang推薦）(文件)
【正文】 重要，敬業(yè)比能力重要”，如果方向錯(cuò)了，努力就是白費(fèi)功夫。積極主動的加入到這樣一個(gè)快樂的，積極的，向上的團(tuán)隊(duì)。第五篇：入職培訓(xùn) 結(jié)業(yè) 發(fā)言稿入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位前輩老師，親愛的同事們：大家上午好！我是xx部的xxx，畢業(yè)于xxx。為期兩個(gè)月的入職培訓(xùn)今天就要告一段落了，這段充實(shí)而又意義非凡的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮，這也是單位送給我們的最寶貴禮物。長期系統(tǒng)的封閉課程培訓(xùn)，讓我們感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們新員工成長的重視與耐心，讓我們了解到了公司悠久而又嶄新的歷史，讓我們感受到的了公司厚重而又富有激情的文化氛圍。公司正處于xxx關(guān)鍵時(shí)刻，xxxx企業(yè)的目標(biāo)還需要我們貢獻(xiàn)力量。也請領(lǐng)導(dǎo)們老師們相信，我們一定不辜負(fù)你們殷切期望，xxx將來也會為選擇了我們而感到愈加驕傲！最后，祝大家國慶節(jié)快樂！謝謝大家！。在工作中嚴(yán)格遵守企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、保密等各項(xiàng)規(guī)定，腳踏實(shí)地，努力做到如饑似渴的主動學(xué)、勤于思考的深入學(xué)、學(xué)以致用的務(wù)實(shí)學(xué)，虛心向身邊的前輩老師請教，不斷提高工作能力，做好本職工作；同時(shí)注重實(shí)踐，做好協(xié)作，不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力，全面錘煉自己，爭取早日成為本崗位、本專業(yè)、本部門的工作骨干，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。xxxx的現(xiàn)場實(shí)踐參觀，讓我們感受到了xx事業(yè)的宏偉與壯觀，那一刻，我們也暗定決心，那就是我們想要成就的事業(yè)。15天的軍訓(xùn)，讓我們懂得了只有經(jīng)歷挑戰(zhàn)，才能證明勇敢；軍訓(xùn)雖苦，但卻讓我們收獲了堅(jiān)毅與剛強(qiáng)。此刻，我激動萬分。在以后的工作生活中，我們應(yīng)該加倍的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的素質(zhì)，為?注入“新，特，精”的血液，為適應(yīng)?不斷發(fā)展，爭取為?創(chuàng)造效率最大化。作為?中的一名新員工，我們會盡快的讓自己成長起來，主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給?，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)?發(fā)展。我們學(xué)習(xí)了人力資源管理知識，房改政策，這些都是和我們息息相關(guān)的，我們了解到員工的福利待遇；人才成長通道；了解到企業(yè)信息化管理增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力；內(nèi)控制度是適應(yīng)國內(nèi)外證券機(jī)構(gòu)管理要求，由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，遇事先別說難，先問是否竭盡全力干好每一件小事。通過學(xué)習(xí)生產(chǎn)裝置工藝讓我們大概了解整個(gè)?的生產(chǎn)鏈，原料哪里來，產(chǎn)品哪里去，怎么樣實(shí)現(xiàn)連續(xù)化生產(chǎn)，了解電汽水儲，了解各個(gè)生產(chǎn)部門的聯(lián)系與區(qū)別，實(shí)現(xiàn)循環(huán)的清潔生產(chǎn)。為了我們更快地了解?，適應(yīng)?，?特地安排了新員工入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)有多位領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨參加，領(lǐng)導(dǎo)不僅給我們傳授專業(yè)知識，還從他們的角度結(jié)合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗(yàn)，讓我們少走彎路。????是個(gè)高溫高壓，易燃易爆，有毒有害的高危行業(yè)，如果沒有嚴(yán)肅的紀(jì)律將會帶來很多不幸。今日之浪潮，已是中國領(lǐng)先的計(jì)算平臺與it應(yīng)用解決方案供應(yīng)商，同時(shí)
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