【正文】 有限責(zé)任公司9個(gè)單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業(yè)的一線工人，企業(yè)高溫作業(yè)一線工人，一線交警，環(huán)衛(wèi)工人和建筑工地的農(nóng)民工。詢問職工的生產(chǎn)、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護(hù)及生產(chǎn)安全。夏送清涼”活動啟動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細(xì)了解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認(rèn)真選取性價(jià)比高、實(shí)用性強(qiáng)的物資，結(jié)合實(shí)際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價(jià)值15000余元。”每到一處，工會主席都與駕駛員親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅(jiān)持奮戰(zhàn)在工作一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣舅冻龅男难秃顾?。通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實(shí)福利，凝心聚力，同時(shí)也為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起一道堅(jiān)實(shí)防線，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)自己的一份力量!夏日送清涼活動總結(jié)127月17日至20日，院長XX一行遠(yuǎn)赴XX項(xiàng)目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅(jiān)守崗位的一線職工，指導(dǎo)項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。要高度重視項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負(fù)責(zé)人陪同慰問。改善日?；锸?，增加了菜的品種和數(shù)量，供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當(dāng)搭配奶、肉、蛋或魚類。此外，加強(qiáng)高溫時(shí)段安全教育，對預(yù)防中暑以及中暑應(yīng)急措施進(jìn)行重點(diǎn)宣傳講解，切實(shí)提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護(hù)能力。夏日送清涼活動總結(jié)15時(shí)值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，傳遞公司對員工的關(guān)切。7月13日，商貿(mào)公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時(shí)，還向員工做好了有關(guān)暑期特殊勞動安全保護(hù)的宣傳，著重強(qiáng)調(diào)，一定要合理安排好員工的工作和休息時(shí)間，落實(shí)好一線員工防暑降溫工作，增強(qiáng)員工的自我防范、自我保護(hù)意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。同時(shí)，項(xiàng)目部還合理組織施工力量，時(shí)刻關(guān)注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時(shí)段，科學(xué)安排施工作業(yè)時(shí)間，確保施工過程中無人員中暑等情況發(fā)生。為每個(gè)員工發(fā)放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風(fēng)油精、板藍(lán)根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現(xiàn)象發(fā)生。水務(wù)分公司工會開展了“關(guān)愛進(jìn)班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。三是重視高溫季節(jié)的飲食衛(wèi)生，切實(shí)保障職工在高溫天氣下的安全健康。四、活動流程：。本次夏日送清涼主題家文化活動只是商場一項(xiàng)普通、日常關(guān)懷活動，以后我們將更加深入細(xì)致的將家文化精神貫徹至每位員工。為讓一線員工感受到商場的關(guān)懷，黨工團(tuán)組織立即組織防暑降溫工作，開展夏日送清涼主題家文化活動，為員工送去西瓜、涼茶及礦泉水等物品，給夏日炎炎中工作的一線員工帶來一些清涼。關(guān)愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風(fēng)扇、洗衣機(jī)等用品送到一線職工手中，水務(wù)工程隊(duì)還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調(diào)制的防暑降溫茶帶到施工現(xiàn)場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實(shí)施高溫錯時(shí)作業(yè)，保證夏季高溫作業(yè)職工的身體健康和安全生產(chǎn)。二是針對作業(yè)特點(diǎn)，調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開高溫時(shí)段室外施工。為員工宿舍準(zhǔn)備夏日必備品，給大家購買了風(fēng)扇、涼席、夏涼被等。施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準(zhǔn)備。新能源一公司惠科項(xiàng)目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的`生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。修理廠室外工作盡量避開高溫時(shí)段，在檢修項(xiàng)目和人員上合理安排，對于必須進(jìn)行檢修的項(xiàng)目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇，適當(dāng)增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預(yù)防中暑。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實(shí)維護(hù)員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。在聽取項(xiàng)目組人員匯報(bào)后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻(xiàn)，真誠表達(dá)了院黨委和工會對野外一線職工的`親切慰問。關(guān)懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰(zhàn)在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。近日，濟(jì)寧交運(yùn)集團(tuán)在全公司范圍內(nèi)開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)愛暖人心”活動，集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關(guān)懷。慰問物資心貼心。主要采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)走訪慰問的方式，將防暑降溫物品送到重點(diǎn)項(xiàng)目工地、高溫作業(yè)企業(yè)的職工手中，為一線職工送去了防暑降溫用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。本次慰問涉及對象范圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要采取面對面的形式進(jìn)行。為了加強(qiáng)服務(wù)的力度，擴(kuò)大活動服務(wù)范圍，中通服務(wù)人員在服務(wù)站以及一級當(dāng)?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務(wù)站內(nèi)設(shè)立臨時(shí)辦公地點(diǎn)，為廣大車主提供咨詢?！芭挪閮H僅是一個(gè)開始，對每輛車進(jìn)行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認(rèn)可才算一個(gè)服務(wù)的完成?；顒忧?，中通客車以區(qū)域服務(wù)辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務(wù)及配件、技術(shù)供應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)籌，集合售后服務(wù)工程師、技術(shù)支持人員、維修站服務(wù)人員力量，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的`車輛進(jìn)行安全排查，并對空調(diào)等部件等進(jìn)行免費(fèi)保養(yǎng)。公司十多年來，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。二是進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背后，也同樣應(yīng)該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積