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中北大學社團聯(lián)合會主席匯報(精選合集)(文件)

2025-10-14 21:13 上一頁面

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【正文】 立眼前,我們社聯(lián)人從未停下腳步。這是社聯(lián)人的堅忍,這是社聯(lián)人的精神?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”相信在社聯(lián)人的團結協(xié)作下,在XX學院學生組織的共同努力下,我們將攜手共進,開創(chuàng)XX學院美好的明天!謝謝大家XX學院社團聯(lián)合會主席XXX2012年2月17日第四篇:社團聯(lián)合會主席申請書社團聯(lián)合會主席申請書競選人:張詩宇 競選職位:社聯(lián)主席 尊敬的院團委領導:我是14級醫(yī)學系眼視光班的張詩宇。正因為在文藝部工作,我發(fā)現(xiàn)有很多喜歡文藝,但又不會,無法加入文藝部或者是藝術團的學生,我想建立一個平臺,讓他們在那里得到學習鍛煉,給她們更多的舞臺展現(xiàn)自己。所以我有充足的時間和精力投入到社聯(lián)的工作上面。第四:因為個人素養(yǎng)。如果我有幸當選,我的主要工作如下:首先,制度方面。我會與老師協(xié)商,讓主席團與各社團間加強溝通,發(fā)揮好主席團的管理能力,創(chuàng)造更多機會使得更多社聯(lián)人有參與感,存在感,歸屬感團結一切可以團結的力量,為社聯(lián)爭取更多的人才,擴大社團與社聯(lián)的影響,為以后的工作更好開展積累經(jīng)驗。再多燦爛的話語,也比不了實際行動。申請人:張詩宇 2015年11月29日第五篇:社團聯(lián)合會主席競選稿長安大學學生社團聯(lián)合會主席競選稿金亞林各位學長學姐,各位兄弟姐妹們:大家晚上好!我叫金亞林,來自社聯(lián)組織部,來自材料學院。為此,我認為社聯(lián)下一學年的工作主題應該是:積淀力量,鑄就核心化積淀力量,是積淀社聯(lián)十余載的集體智慧,以規(guī)章制度為依托,以社聯(lián)家文化為靈魂,依靠全體社聯(lián)人的點點滴滴,形成銳意進取,引領社團建設的力量。第二、重視社聯(lián)內(nèi)部文化的傳承,把資料傳承與口頭傳承緊密的聯(lián)系起來,通過編纂社聯(lián)發(fā)展史,定期出版“社旅足音”,整理社聯(lián)干部學習手冊,將禮儀培訓制度化,思想培訓日?;<訌娕c學校各級學生組織的交流與合作,擴大社聯(lián)影響力。根據(jù)我們開展的《攜手長大學子 共建社團文化》意見調查,公益實踐類社團在我們大學生中最受歡迎,%,其次是文藝類社團,%,而體育類社團所占比例較小,%,嚴峻的形勢告訴我們,加強社團核心文化建設迫在眉睫,各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。社團負責任人能否團結社員,凝聚人心將關系到社團的興衰,因此,社團負責人培訓將作為社聯(lián)的一項重點工程。第五、把編纂社團發(fā)展史,明確社團特色納入社團的組織建設,以制度的管理來促進社團文化的建設。社聯(lián)的精髓是引領社團文化的發(fā)展,在下一年的工作里,我會從實際出發(fā),以踏實的工作作風貫徹規(guī)章制度,以飽滿的熱情凝聚組織力量,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,鑄就核心競爭力,創(chuàng)造社團、社聯(lián)不一樣的明天!最后,我想對每個人說聲謝謝,謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助,我們的友誼萬歲!作為學生干部,我們應該思考自己能帶給組織什么,而不是能在組織里得到什么。在社聯(lián)的成長中,我們應時刻注重在服務中進行自我完善,在成長中不斷思考,不斷創(chuàng)新。第四、以服務深入社團,通過開定期交流會,時刻了解社團發(fā)展狀況,以“校園之春”品牌活動為示范,引導社團做品牌活動,急社團之所急,想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。第二、修改《十佳社團評比制度》,使社團評優(yōu)層次化,例如,在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”,在所有社團中評出“十佳社團”,以此來鼓勵有特色的社團,促進其發(fā)展,服務于社團會員。然而,引領社團建設,形成特色社團文化,消除社團活動蒼白無力才是社聯(lián)鑄就核心化的工作
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