【正文】 來，聯(lián)社機關就有2名入黨積極分子在超過培養(yǎng)考察時限、進入計劃發(fā)展期以后，卻因暫不符合入黨條件而被延長一年培養(yǎng)時間。建立了發(fā)展黨員監(jiān)督制，對于支委會確定的發(fā)展對象，在其各項材料籌備完后，及時征求聯(lián)社紀檢監(jiān)察、人事、工會等方面工作的意見，根據征求意見情況，研究決定是否向聯(lián)社黨委報送相關發(fā)展材料。本著學以致用的原則，突出黨的科學發(fā)展觀、執(zhí)政能力建設和構建和諧社會的理論及金融企業(yè)發(fā)展政策、農信社業(yè)務知識、社會主義市場經濟知識、服務“三農”的工作技能等教育培訓內容，使黨員學有所獲，學有所用，學有實效。三是在教育培訓的成效上求“實”。三、抓管理 樹立黨員形象“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈。通過換屆選舉，聯(lián)社黨委對所轄的黨支部配齊了書記、副書記和支部委員，每個支部根據黨員的工作崗位、所處的科室和農信社，本著方便黨員組織活動的原則，機動靈活地把支部劃分23個黨小組，使黨級級有組織，黨員層層有人管，保證了黨員管理不出現(xiàn)“空檔”現(xiàn)象，杜絕了“真空”黨員和“無家可歸”黨員?；礊I縣農信聯(lián)社結合實際，在黨員中廣泛開展了“五比五查”活動：一比黨性，查政治信念和政治立場是否堅定；二比奉獻，查工作任務是否率先完成；三比作為，查先鋒模范作用是否充分發(fā)揮；四比紀律，查黨員義務是否很好履行；五比形象，查群眾公認程度的高低。在去年洪澇災害期間，該聯(lián)社對6位黨員抗洪搶險的先進事跡進行了宣傳和報導，使黨員同志緊密結合實際，對照先進人物的先進事跡，查找自己思想和工作中存在的問題和不足，明確了自身努力方向和改進措施。三是開展黨員“奉獻周”活動。認真學習省局黨建工作動員會議精神，深刻理解宋局長重要講話意見，充分認清新時期加強基層黨建工作的重要性和必要性，切實轉變“重業(yè)務、輕黨建”的思想觀念，把抓好基層黨建工作納入當前和今后一個時期一項重點工作來抓，努力形成黨組指導、支部主抓、部門配合、內外協(xié)調、上下齊抓共管的良好局面。三是建立基本制度。大力加強黨員干部理想信念教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務教育、思想道德教育和黨風廉政教育等，使全體黨員增強政治觀念和大局觀念，強化服務宗旨意識和廉潔自律意識。六是開展基本活動。（萊城分局）。一”前后，組織黨員過“政治生日”，舉行重溫入黨誓詞活動；在各支部中開展黨建工作創(chuàng)新實踐活動。主要圍繞一家（黨員活動之家）、一室（黨員干部活動室）、一刊（黨建報刊）、一網（黨建信息網），逐步建立黨員學習交流平臺。四是抓好基本教育。結合人員機構編制調整后的需要，對各單位支部班子進行重新?lián)Q屆改選，選準配強黨務干部。據統(tǒng)計，自去年以來，全縣農信社黨員共救助特困農民和城鎮(zhèn)居民600多戶，為他們辦實事、辦好事累計900多件次，捐款12多萬元，捐物折款4萬多元，在全縣人民心目中樹立了農信人的良好形象。為更好地為“三農”服務，支持和推進淮濱農村經濟發(fā)展，該聯(lián)社黨委組織開展了“一聯(lián)三送兩促進”活動，即每個黨員聯(lián)系100戶農民，為他們送信息、送科技、送資金，促進農民增收、農信社增效。四、抓活動 發(fā)揮黨員作用近年來，淮濱縣農信聯(lián)社在黨員中開展豐富多彩的組織活動，積極搭建黨員活動平臺，收到了很好的效果。除堅持“三會一課”、黨員活動日、民主生活會和黨員目標管理等項制度外，還建立了黨員聯(lián)系幫教制度、黨員交納黨費制度、黨員定期匯報思想制度等，從方方面面對黨員“約法三章”，促使黨員嚴格按照黨的要求辦事，兩年來，該聯(lián)社未發(fā)生一起黨員違紀違法案件。為此，該聯(lián)社切實加強黨員管理工作，真正樹立起黨員的良好形象。在實際工作中，聯(lián)社狠抓了“四個普及”，即普及理論知識，切實提高黨員隊伍的政治素質與理論素養(yǎng)；普及金融政策及相關法規(guī)知識，增進黨員對黨的各項方針政策及國家法律法規(guī)的了解與掌握，提高黨員正確運用政策法規(guī)為淮濱發(fā)展辦實事、為人民群眾辦好事的能力；普及市場經濟知識，堅持科學發(fā)展觀，切實解決部分黨員不按市場經濟規(guī)律辦事的問題；普及業(yè)務知識，促使黨員熟練掌握農信社各項業(yè)務技能，提高為全縣農業(yè)、農村和農民服務的本領。結合新形勢、新任務，及時舉辦黨員學習培訓班，邀請有關專家和領導干部開辦專題講座，或通過以會代訓形式，有的放矢地對黨員學習進行輔導。二、抓教育 提高黨員素質為切實加強黨員隊伍建設，淮濱縣農信聯(lián)社突出抓好教育培訓這一關鍵環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)建“學習型”單位和鑄造“學習型”黨員隊伍的目標，狠抓黨員政治理論學習、業(yè)務技能培訓和學歷教育。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員細則》，嚴格按規(guī)定的培養(yǎng)教育、政治審查、黨支委會研究確定發(fā)展對象、支部黨員大會再討論通過等工作程序，一環(huán)扣一環(huán)規(guī)范操作，完善相關文書材料和工作手續(xù)，確保在黨員發(fā)展工作環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)任何差錯。二是在強化責任上下功夫。截至目前，共有黨支部21個，黨員129名，占在崗人員總數(shù)的43%，其中聯(lián)社機關26名黨員，占機關總人數(shù)的70%。截至目前，；，兩年多來淮濱縣農信聯(lián)社業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)翻一番，各項業(yè)務均實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。在今后的工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力，不斷加強單位精神文明建設，為構建社會主義和諧社會而努力工作。凡涉及到單位改革發(fā)展的重大問題，都提交職代會或灌區(qū)委員會討論決 定。按照水利基本建設的程序和規(guī)范，本著“公開、公平、公正”的原則，對李橋水庫除險工程、人飲解困工程、寺溝灌區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)水利骨干工程、日協(xié)貸款西干渠改建工程、北臺子水庫工程的建設施工都進行了招投標，加強對資金管理的監(jiān)督檢查，特別是國債資金的使用，不僅防止了工程建設中違紀法規(guī)案件的發(fā)生，而且確保了工程優(yōu)良干部優(yōu)秀。四是開展了爭創(chuàng)文明單位的活動，各單位建成了高標準的職工文娛活動室、黨員活動室、職工之家，配置了一定數(shù)量的文體活動器材，極大豐富了職工業(yè)余文化生活。近年來先后對各單位辦公設施條件進行的改善，修建了辦公樓、住宅樓，保障了職工工作生活的積極性和穩(wěn)定性。馬營河流域管理處創(chuàng)辦了內部小報“水之聲”，職工投稿多，內容積極向上，豐富多樣。這條服務熱線搭建了水管員和群眾相連的橋梁，熱線開通后，群眾在吃水中遇到的各種矛盾問題在最短時間內得到了解決，供水管水人員的責任感和使命感明顯增強，服務質量和業(yè)務素質進一步得到提高，重新塑造了水利人誠信服務的形象，保障了人們生活用水的正常供給，深受群眾的好評。但在個別村社群眾反映人飲管道工程水價偏高和管理運行中存在一些問題。針對這些情況，水務局總支始終注重做好思想動員和宣傳工作，認真履行“指導、幫助、把關”的職責，著重解決了干部職工理想、信念、宗旨以及世界觀、價值觀和人生觀問題，培養(yǎng)奮發(fā)有為的精神風貌和求真務實的工作作風，把干部職工思想認識真正統(tǒng)一到中央的重大決策和縣委的工作部署上，在著力增強職工政治素養(yǎng)的同時，我們還重視職工的文化和業(yè)務素質，鼓勵職工自學。近年來，我們水務系統(tǒng)干部職工在黨的十六大和“三個代表”重要思想指引下，把為人民服務作為水利工作的出發(fā)點和歸宿，堅持以人為本，樹行業(yè)文明形象，轉變工作作風，增強服務意識，提高辦事效率，切實解決了群眾生產生活中的一些問題和困難，有力地促進我縣精神文明、政治文明和物質文明協(xié)調發(fā)展，為實施“三大戰(zhàn)略”，加快節(jié)水型社會建設創(chuàng)造了良好環(huán)境，為全縣社會經濟的穩(wěn)步健康發(fā)展提供了有力支撐和水利保障。（四）嚴明紀律，搞好評議。各單位要加強調查研究，注重聽取廣大群眾的意見。七、幾點要求（一）加強領導，精心組織。（二）評議整改階段（2006年4—5月）要按照市政府行評辦的安排，通過召開會議、問卷調查、聘請行風監(jiān)督員、內部自查、群眾監(jiān)督，新聞媒體監(jiān)督等多種形式，查找本單位存在的行風問題，并要將邊評議、邊整改的原則貫穿于評議工作全過程，對群眾提出的意見和建議，要認真進行研究和分析，結合實際，制定整改措施，拿出落實計劃，特別是對群眾反映強烈的問題，要從治本上下功夫，抓好整改?？偡譃?00分，日?？己藶?0分，現(xiàn)場考核為40分，聽證考核為40分。由行評領導組及行評辦組織實施。現(xiàn)場考核。五、評議方法及措施行評工作采取日?？己恕F(xiàn)場考核和聽證考核相結合的辦法，對各單位進行檢查指導，掌握考核情況。（二）發(fā)揮職能，履行職能，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面