【正文】 查看有無信念動搖、不顧大局、假公濟私等是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題；有無特權(quán)思想、以權(quán)謀私、與民爭利、影響和制約發(fā)展環(huán)境等問題；有無精神萎靡、心浮 1氣躁、工作不負責任、消極應(yīng)付、不思進取等問題。查看是否注重機關(guān)效能建設(shè)，推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責任追究制，簡化辦事程序，提高辦事效率，方便人民群眾；黨員干部是否充分發(fā)揮表率作用，認真履行崗位職責，層層夯實責任，各項工作是否落實到位，群眾反映的問題是否及時解決；是否切實改進文風會風，開短會、講短話，務(wù)求實效。一是掌握民情解民憂。三是貼近民心解民怨。集中學習。召開干部民主評議會，每名民警對去年思想工作情況進行總結(jié)述職，接受民主評議。通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，尤其要與“千名干部進百村幫千戶”活動相結(jié)合，掌握農(nóng)村建設(shè)中存在的突出問題，了解人民群眾所思、所盼、所求，針對當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，問計于民、問政于民、問需于民，積極尋求解決辦法。繼續(xù)深化“千名干部進百村幫千戶”活動，進一步明確幫扶措施，結(jié)合幫扶對象的實際情況進行全方位幫扶。按照“集中進、長期包、堅持派”的思路，在集中深入基層的基礎(chǔ)上，將活動開展與“千名干部進百村幫千戶”活動有機結(jié)合起來，建立長效機制，扎實開展工作。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任，有針對性地開展工作，把開展主題教育與立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，與提升民警思想認識相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變工作作風提升工作效能相結(jié)合，與解決群眾實際困難服務(wù)民生相結(jié)合。及時總結(jié)、反映主題教育開展情況，推動主題教育健康有效地開展。一查思想。三查效能。要按照三同三有三好總體要求，重點進駐困難企業(yè)和非公制企業(yè)，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。著眼推進民生，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化社會治理，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，從農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益題目進手，切實發(fā)揮部分職能上風，通過送政策、送科技、送服務(wù)、送熱和，著重研究解決政策落實不到位，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，農(nóng)民收進偏低，村務(wù)、廠務(wù)、居務(wù)公然不規(guī)范，發(fā)展環(huán)境欠佳，綜合治理不理想，社會保障體系不完善，群眾反映強烈的看病貴、上學難、住房難，機關(guān)辦事效率不高，基層黨組織和黨作用發(fā)揮不充分等10個方面的題目，真正體察民情民憂，推進民生解民困，貼近民心解民怨，努力達到工作零失誤、差錯零容忍、服務(wù)零空缺。各股室、隊要成立駐農(nóng)村、駐企業(yè)、駐社區(qū)工作組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，干部全員參與，分批派駐。進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)。二查作風。開展這項活動，對進一步加強黨的建設(shè)，改入黨員干部作風，進步黨員干部服務(wù)人民群眾、推動科學發(fā)展能力，密切黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)武功新的崛具有十分重要的意義。駐村干部在“三查三進三解”期間，要積極宣傳黨和國家的惠民政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的重大決策部署。派出所成立了“三查三進三解”主題教育小組，由所長同志擔任組長，教導(dǎo)員為副組長，派出所其他民警為成員，負責日常具體工作。對各幫扶村走訪情況進行總結(jié)整理，形成調(diào)研報告，建立民情檔案，作為幫扶工作的重要依據(jù)。解決問題。每名民警要結(jié)合評議情況，制定整改措施并公開承諾。要依托“長武大講堂”、“周末大講堂”、農(nóng)村干部流動培訓學校三大陣地，采取專題輔導(dǎo)為主、個人自學為輔的形式，著力提升民警的知識和水平，真正使全體民警認識水平有新提升，黨性鍛煉有新收獲，群眾意識有新增強。三、方法步驟“三查三進三解”主題教育從2012年1月30日開始，2月18日結(jié)束，共20天，分兩個階段進行：第一階段：學習教育(1月30日—2月7日)動員部署。二是關(guān)注民生解民困。要結(jié)合“千名干部進百村幫千戶”和“我做一周村官”活動聯(lián)系村，按照“三同三有三好”總體要求，成立駐村工作組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，民警全員參與，進駐走訪重點戶，認真開展工作。查看群眾觀念是否牢固，有無不尊重群眾、不相信群眾、對群眾感情冷漠、態(tài)度生硬、方法簡單等問題；決策是否切合實際，看有無不顧群眾意愿、不顧群眾利益、不利發(fā)展的行為發(fā)生；工作作風是否扎實，有無庸懶散現(xiàn)象；有無對群眾反映的問題推諉扯皮、敷衍了事、久拖不決甚至放任不管的現(xiàn)象。二、主要內(nèi)容查思想、查作風、查效能。為了確保這次主題教育的深入開展，特制定以下實施方案。精神決定風貌。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導(dǎo)我們向前。三查三進三解主題教育是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。（三）開展三查三進三解主題教育是構(gòu)建和諧社會的重要手段，“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。保持工作積極性就是要堅持勤奮學習，扎扎實實作好工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。三查三進三解主題教育是，是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是我們同志發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。綜合部要加強協(xié)調(diào)，積極做好宣傳工作，營造濃厚活動氛圍。各部室要結(jié)合