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20xx年房地產(chǎn)開發(fā)公司工作總結(jié)(文件)

2024-10-17 20:38 上一頁面

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【正文】 部門工作的正常運行。辦公室: 辦公室是在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司各部門行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要機構(gòu)。2006年,經(jīng)全體員工民主評議,評先領(lǐng)導(dǎo)小組和董事會批準,共產(chǎn)生先進員工19名,他們是:售樓狀元1名;優(yōu)秀員工5名;優(yōu)秀部門2名;成績突出團隊1名;優(yōu)秀經(jīng)理2名;先進員工11名。②加強對銷售和策劃人員業(yè)務(wù)知識技能技巧培訓(xùn)工作。今后兩個銷售部和物業(yè)公司要認真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作,實現(xiàn)新老客戶兩條銷售渠道并舉。我認為寫的很好,但重在狠抓落實。建議結(jié)合**和**具體實踐,重新審定后升級為我公司本企業(yè)技術(shù)標(biāo)準。同時要加強公司管理制度的完善與修訂。特別是2006年年初,河南大學(xué)召開“百名貧困大學(xué)生受助獎學(xué)金”大會,社會效果很好。今年,當(dāng)我公司員工郭宏波之妻不幸罹患癌癥,員工郭中華不幸罹患白血病時,消息傳來,全體員工立即在工會、辦公室組織下,伸出無私救援之手,兩次發(fā)起無償捐款,共籌資約1萬元,同時公司啟動互助保障基金,不僅解決了他們的經(jīng)濟困難,而且充分體現(xiàn)了我公司員工大公無私、樂于助人的高尚品質(zhì),大大提高了公司集體的凝聚力,以實際行動使廣大員工深信,我們這個團隊是可以信賴,可以依靠的。九鼎風(fēng)園開始建設(shè)并銷售;加強在員工中企業(yè)文化建設(shè),開展“創(chuàng)新”活動;加強團隊建設(shè)和各部門的管理,要從團隊凝聚力著手,考核的方法應(yīng)以團隊最差的員工能力為標(biāo)準;加強團隊間的交流、互助活動;加強客戶服務(wù)中心工作的建設(shè)。2006年華庭回樓工作中總結(jié)出的質(zhì)量及管理存在的問題,一定要在2007年頌園的建設(shè)中全部消除,同樣的問題在頌園的回樓工作中不允許再出現(xiàn)。根據(jù)國家房地產(chǎn)研究會權(quán)威人士估計,我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控活動,在過去兩年里,取得了很大成績,房地產(chǎn)市場已經(jīng)基本穩(wěn)定。我認為,我們公司在過去兩年政府宏觀調(diào)控和中國房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。我相信,在認真總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們公司全體員工會繼續(xù)改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。不僅要做好客戶投訴的前臺工作,還要變被動為主動,發(fā)揮宏客會的優(yōu)勢。**一期要按計劃于2007年6月30日全部交工并售完。徹底改變了該條道路及周遍環(huán)境臟、亂、差面貌,受到社會、世紀新城業(yè)主及蘋果園小區(qū)居民普遍贊揚。四、參加社會公益活動方面 我公司全體員工,在積極完成全年生產(chǎn)計劃保證自身健康發(fā)展的同時,沒有忘記現(xiàn)今社會仍存在迫切需要救助的困難群體。行政管理方面:在行政管理方面,公司仍然存在人浮于事,效率不高的弊病。關(guān)于工程質(zhì)量存在的問題,必須重點研究,重點把關(guān),近期要出臺更為有效的質(zhì)量管理措施,限期上報。工程技術(shù)方面: ① “**”商品房在竣工交付使用后,常見的幾大質(zhì)量通病發(fā)生率雖然比過去大大降低,但仍多多少少存在。③要更加重視客戶服務(wù)部和宏客會在擴大銷售方面的作用。在這里,我代表公司董事會和全體員工,向他們表示誠摯的祝賀,并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝!三、2006年的主要經(jīng)驗與教訓(xùn):在銷售方面的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)是: ①一個銷售活動策劃好后,往往急于兌現(xiàn),造成實行早,宣傳晚,效果差,形成宣傳滯后于促銷局面。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務(wù)數(shù)十起;對保障公司的合法權(quán)益,維護公司聲譽,協(xié)調(diào)公司各部門工作,維持公司正常運作秩序,正確處理與業(yè)主和其他部門糾紛,做出了顯著貢獻。同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了“**”、“**”從征地到領(lǐng)取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。完成了納稅申報和各種財務(wù)、報表,被省工商行評定為2006年2A級信用單位,為公司完成全年工程建設(shè)計劃進行了有力的財務(wù)支持,并實現(xiàn)全年無差錯,確保了資金運作的安全。世紀新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。**和**工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作,**工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進單位”,**樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項示范工程”;**工程被評定為“省級首家節(jié)能65%試點小區(qū)”。**工程部:。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述情況分別報告如下:一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務(wù)部門完成主要工作情況:**銷售部全年共計銷售**商品房建筑面積約2萬平方米。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我認為,我們公司在過去兩年政府宏觀調(diào)控和中國房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。我相信,在認真總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們公司全體員工會繼續(xù)改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。不僅要做好客戶投訴的前臺工作,還要變被動為主動,發(fā)揮宏客會的優(yōu)勢。**一期要按計劃于XX年年6月30日全部交工并售完。徹底改變了該條道路及周遍環(huán)境臟、亂、差面貌,受到社會、世紀新城業(yè)主及蘋果園小區(qū)居民普遍贊揚。四、參加社會公益活動方面 我公司全體員工,在積極完成全年生產(chǎn)計劃保證自身健康發(fā)展的同時,沒有忘記現(xiàn)今社會仍存在迫切需要救助的困難群體。行政管理方面:在行政管理方面,公司仍然存在人浮于事,效率不高的弊病。關(guān)于工程質(zhì)量存在的問題,必須重點研究,重點把關(guān),近期要出臺更為有效的質(zhì)量管理措施,限期上報。工程技術(shù)方面: ① “**”商品房在竣工交付使用后,常見的幾大質(zhì)量通病發(fā)生率雖然比過去大大降低,但仍多多少少存在。③要更加重視客戶服務(wù)部和宏客會在擴大銷售方面的作用。在這里,我代表公司董事會和全體員工,向他們表示誠摯的祝賀,并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝!三、XX年的主要經(jīng)驗與教訓(xùn):在銷售方面的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)是: ①一個銷售活動策劃好后,往往急于兌現(xiàn),造成實行早,宣傳晚,效果差,形成宣傳滯后于促銷局面。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務(wù)數(shù)十起;對保障公司的合法權(quán)益,維護公司聲譽,協(xié)調(diào)公司各部門工作,維持公司正常運作秩序,正確處理與業(yè)主和其他部門糾紛,做出了顯著貢獻。同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了“**”、“**”從征地到領(lǐng)取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。完成了納稅申報和各種財務(wù)、報表,被省工商行評定為XX年2A級信用單位,為公司完成全年工程建設(shè)計劃進行了有力的財務(wù)支持,并實現(xiàn)全年無差錯,確保了資金運作的安全。世紀新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。**和**工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作,**工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進單位”,**樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項示范工程”;**工程被評定為“省級首家節(jié)能65%試點小區(qū)”。**工程部:。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述情況分別報告如下:一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務(wù)部門完成主要工作情況:**銷售部全年共計銷售**商品房建筑面積約2萬平方米。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。自己也沒有獨立開發(fā)新的房產(chǎn)項目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,如果不對房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實力的發(fā)展。更多免費資料下載請進:好好學(xué)習(xí)社區(qū)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站(二)公司的體制改革,得到了大多數(shù)員工的支持和理解,但也有少數(shù)員工對體制改革心存疑慮,不知體制改革后個人的去留如何,因此,持消極的觀望態(tài)度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發(fā)揮。因此,抓好該項工作是我們義不容辭的事。進一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由更多免費資料下載請進:好好學(xué)習(xí)社區(qū)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強的特點,原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場項目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭議,為了盡快實現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達成了新的《補充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù),及時、正確履行合同提供了保證。總公司牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這項中心,集中力量解決面臨的各種焦點問題。利潤總額為18197萬元。工業(yè)總產(chǎn)值為55849萬元。③要更加重視客戶服務(wù)部和[1] [2] 下一頁第三篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司年終工作總結(jié)中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作總結(jié)一、15月份工作概況在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司15月份各項工作開展順利,公司經(jīng)濟穩(wěn)步、健康地發(fā)展。在這里,我代表公司董事會和全體員工,向他們表示誠摯的祝賀,并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝!三、2006年的主要經(jīng)驗與教訓(xùn):在銷售方面的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)是: ①一個銷售活動策劃好后,往往急于兌現(xiàn),造成實行早,宣傳晚,效果差,形成宣傳滯后于促銷局面。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務(wù)數(shù)十起;對保障公司的合法權(quán)益,維護公司聲譽,協(xié)調(diào)公司各部門工作,維持公司正常運作秩序,正確處理與業(yè)主和其他部門糾紛,做出了顯著貢獻。同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了“**”、“**”從征地到領(lǐng)取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。完成了納稅申報和各種財務(wù)、報表,被省工商行評定為2006年2A級信用單位,為公司完成全年工程建設(shè)計劃進行了有力的財務(wù)支持,并實現(xiàn)全年無差錯,確保了資金運作的安全。世紀新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。**和**工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作,**工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進單位”,**樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項示范工程”;**工程被評定為“省級首家節(jié)能65%試點小區(qū)”。**工程部:全年共計完成建筑面積萬平方米。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述情況分別報告如下:一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務(wù)部門完成主要工作情況:**銷售部全年共計銷售**商品房建筑面積約2萬平方米。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。第三,調(diào)整人力資源配置我們要努力加強對人才和資金等關(guān)鍵資源的管理,根據(jù)當(dāng)前酒店管理和XX項目建設(shè)對專業(yè)人才和管理人員的迫切需求,為適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要,
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