【正文】 點（面）要及時制止，并下達(dá)停產(chǎn)、整改通知，嚴(yán)重的要進(jìn)行必要的處罰；加強(qiáng)日常安全檢查，經(jīng)常性的組織礦區(qū)進(jìn)行全面安全隱患排查，對有關(guān)問題及時作出處理意見（方案）；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度，完成帶班作業(yè)規(guī)定的工作任務(wù)，作為總經(jīng)理的第一代理人負(fù)責(zé)代替其不在礦時的礦區(qū)作業(yè)帶班任務(wù)；1組織礦山的風(fēng)險控制、隱患治理、危害源辯識等研究工作；負(fù)責(zé)對新開作業(yè)點（面）制定作業(yè)安全方案并在施工前組織作業(yè)人員，現(xiàn)場安全管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)交底；1負(fù)責(zé)組織一年一到二次的事故應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時工作人員、施工人員職責(zé)分明，方法得當(dāng)，措施得力，組織有方和保障到位；1搞好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)，正確處理安全與生產(chǎn)任務(wù)的沖突，確保施工隊正常生產(chǎn)；重點是要加強(qiáng)與公司技術(shù)人員和井口負(fù)責(zé)人的溝通與協(xié)調(diào)；1負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作會議。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。工傷事故控制在三次以內(nèi)，損失金額控制在三萬元元以下。搞好職工食堂、澡堂、職工宿舍的工業(yè)衛(wèi)生，保證職工能夠吃上可口的飯菜，能夠洗上熱水澡；協(xié)助總經(jīng)理抓好公司日常管理工作，確保公司的一切經(jīng)營活動正常進(jìn)行；參與公司重大目標(biāo)與規(guī)劃的制定，認(rèn)真完成具體分管工作的目標(biāo)任務(wù)；對分管部門的工作計劃完成情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和考核；積極協(xié)調(diào)處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的一切重大事項并及時向總經(jīng)理匯報；協(xié)助總經(jīng)理抓好公司隊伍建設(shè)和文化建設(shè)；協(xié)助安全礦長組織開展安全宣傳教育活動和全礦的安全保衛(wèi)治安工作和事故處理工作；在總經(jīng)理授權(quán)下，代表公司參與各種活動及業(yè)務(wù)的談判并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。以身作則，不違章指揮、不違章操作。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。有權(quán)對公司各礦區(qū)（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎懲制度對各礦區(qū)出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。負(fù)責(zé)及時向礦區(qū)傳達(dá)上級、公司安全生產(chǎn)文件和精神并督促實施。查改礦區(qū)隱患，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，參與礦區(qū)安全事故調(diào)查處理。及時回收各種軟件記錄資料并歸檔。考核人簽字： 責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日考核人：辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2015安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。二、管理職責(zé)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，履行安全工作責(zé)任，確保公司水、電安全無事故；主動參加水、電工專業(yè)知識培訓(xùn)，持證上崗，依法運(yùn)作。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日開票員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實現(xiàn)，維護(hù)雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。票據(jù)管理要妥善保存，防止盜竊或丟失，領(lǐng)退票要履行嚴(yán)格的登記手續(xù)。二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、班組長應(yīng)按照礦山安全開采作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行開采，不得亂采或不按規(guī)程開采。五、對礦山存在的浮石、危石等不安全隱患及時處理干凈，確保作業(yè)人員的人身安全。七、各組人員不得在礦山亂拖亂搭電線，確保用電安全。十一、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。二、認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》等法律法規(guī)，按有關(guān)規(guī)定提取專項安全經(jīng)費(fèi)，保證必要的安全投入。鎮(zhèn)政府每季度檢查不少于1次，并按按照《澄塘鎮(zhèn)礦山企業(yè)隱患排查處罰辦法》進(jìn)行處罰。八、按澄塘鎮(zhèn)《2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行考核。⑵、認(rèn)真搞好非煤礦山安全生產(chǎn)檢查。二、本責(zé)任書一式兩份，雙方各一份，有效期為2011年1月1日至次年的安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂之日。一、2009年非煤礦山安全生產(chǎn)總結(jié)（一）緊緊圍繞“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動開展工作 2009年的安全生產(chǎn)工作，以確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營及從業(yè)人員人身安全和保證災(zāi)后重建工作原材料的供應(yīng)為主導(dǎo)，開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動和非煤礦山安全生產(chǎn)“三項行動”為重點，加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動根據(jù)彭州市人民政府辦公室《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》（彭府辦發(fā)?2009?55號）文件精神，結(jié)合全市非煤礦山安全生產(chǎn)實際，工業(yè)局、安監(jiān)局及時召開了會議，制定方案以（彭工發(fā)?2009?127號）和（彭工發(fā)?2009?146號）文件著力排查露天礦是否按照自上而下分臺階開采，防洪和排水設(shè)施配備及防止泥石流的措施是否落實到位等方面進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患的治理，并擬定了12家礦山完成2009的安全生產(chǎn)管理規(guī)范化和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作，9家企業(yè)粉塵治理，并對彭州市桂花鎮(zhèn)閣蒙頁巖礦、彭州市光達(dá)養(yǎng)殖采礦場、彭州市姜家山粘土礦、彭州市工投公司鹿坪采點、通濟(jì)鎮(zhèn)全鑫頁巖礦實施了關(guān)閉。二、2010年非煤礦山安全生產(chǎn)安排意見（一）指導(dǎo)思想：深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和保安全促生產(chǎn)、保生產(chǎn)促發(fā)展的工作方針，堅持“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展” 的理念，落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任，全面加強(qiáng)企業(yè)安全措施基礎(chǔ)的管理工作，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，切實解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。以達(dá)標(biāo)作為主導(dǎo)，促進(jìn)礦山企業(yè)的責(zé)任感、緊迫感，遏制事故的發(fā)生，促使各礦山企業(yè)逐步建立以風(fēng)險控制為核心，全員參與，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險辨。（三）主要任務(wù)：加強(qiáng)非煤礦山企業(yè)安全管理，進(jìn)一步建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，完善安全管理制度，配備有資質(zhì)的安全管理人員，開展安全教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識和技能，強(qiáng)化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理，加大隱患排查治理工作，關(guān)閉取締一部份不符合國家和地方政府規(guī)定的有關(guān)礦種和安全生產(chǎn)極差的礦山。今年，我們共檢查礦山230礦次，下達(dá)整頓指令及復(fù)查意見書90余份，其中省安監(jiān)局2份，成都市安監(jiān)局4份，對個別現(xiàn)場管理差、沒有整改行動的企業(yè)，給予了批評，今年隱患整改率達(dá)到94%。落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任主體，制定了目標(biāo)考核辦法，與全市非煤礦山簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使全市的非煤礦山安全生產(chǎn)管理責(zé)任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，經(jīng)礦山企業(yè)自查、各鎮(zhèn)考評，工業(yè)局、安監(jiān)局、國土局聯(lián)合審核，今年全市非煤礦山平均目標(biāo)考核分均在96分以上，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管和企業(yè)的主體責(zé)任意識，全市非煤礦山安全生產(chǎn)形勢有了明顯好轉(zhuǎn)。⑶、切實加強(qiáng)非煤礦山重大安全隱患整治。切實加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理⑴、加強(qiáng)安非煤礦山安全的生產(chǎn)法律、法規(guī)宣傳。六、加強(qiáng)民爆物品管理，嚴(yán)格按照上級公安機(jī)關(guān)的規(guī)定，進(jìn)一步完善審批手續(xù)，建立和健全民爆物品的登記、購買、搬運(yùn)、貯存制度，嚴(yán)防爆破物品流失，確保社會安全穩(wěn)定。按時參加上級安全知識培訓(xùn)和各種安全會議。建立各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各級責(zé)任。九、礦區(qū)在爆破后，應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)，保障礦區(qū)內(nèi)空氣質(zhì)量達(dá)到正常，人員必須待炮煙散盡后才可進(jìn)礦區(qū)開展敲幫問頂工作，處理清楚后，作業(yè)人員方可進(jìn)行其它作業(yè)。的邊坡上作業(yè)，必須使用符合要求的安全繩，禁止兩人同時使用一條安全繩。四、嚴(yán)格按照火工品現(xiàn)場管理規(guī)定要求領(lǐng)用、存放、登記、清退火工品。乙方必須高度重視和加強(qiáng)對礦山開采安全生產(chǎn)管理工作，確保礦山開采作業(yè)人員的人身安全。對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。不隨便補(bǔ)票，特殊情況要征得上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)專管人員的同意方可補(bǔ)票，并說明情況。以過磅員報數(shù)為準(zhǔn)，不得多開或少開，按票據(jù)有關(guān)要求認(rèn)真填寫，不得涂改每本票開完后及時與收款員核對，無差錯后將存根聯(lián)交財務(wù)室存檔。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)投入資金到位率100%?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月財務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：日 為加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實現(xiàn)，維護(hù)雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。三、考核辦法按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計算季度、績效工資。考核人簽字： 責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日 公司水電管理人員責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。必須按規(guī)定協(xié)助安全科對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。參與公司和礦區(qū)的安全學(xué)習(xí)、教育、會議等活動。督促礦區(qū)從業(yè)人員搞好勞保穿戴，落實各崗位（工種）操作規(guī)程，制止糾正安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象。對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題有建議的權(quán)利，出現(xiàn)重大安全隱患時可向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在三次以內(nèi)，損失金額控制在三萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字時日期： 年 月 日主管會計安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我礦2015安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與主管會計簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零。三、考核和獎懲年內(nèi)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司績效獎金。二、安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匾兔駵贤P(guān)系，要把各種關(guān)系協(xié)調(diào)好，確保礦山正常生產(chǎn)。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和報請上級公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。對會上提出的安全問題要及時作出處臵意見，不能處臵的要向上匯報；1負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮和處臵工作，按規(guī)定上報各種安全事故，參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。制定考核辦法；建立安全檢查、會議記錄、隱患整改和設(shè)備運(yùn)行記錄等一整套安全管理檔案，及時回收各種生產(chǎn)中的原始記錄；負(fù)責(zé)礦區(qū)人員的安全教育工作。安全費(fèi)用開支權(quán)。對安全生產(chǎn)有建議和越級匯報權(quán)。二、考核人授予責(zé)任人下列權(quán)限生產(chǎn)調(diào)度權(quán)。十一、發(fā)生事故，立即如實