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街道辦宣傳思想及精神文明建設(shè)工作調(diào)研報告(文件)

2024-10-17 19:15 上一頁面

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【正文】 質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型管理機(jī)制為保障,從2009年7月下旬起,在全行認(rèn)真組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工”活動,結(jié)合實(shí)際制訂了創(chuàng)爭活動實(shí)施方案并精心組織活動開展,收到了實(shí)實(shí)在在的效果,有力地促進(jìn)了全行各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用,真正做到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用,帶動了全員濃厚學(xué)習(xí)氛圍的形成。七是鼓勵職工積極參加在職教育、繼續(xù)教育,適時開展了形式多樣的主題教育、員工讀書自學(xué)活動和崗位練兵活動,強(qiáng)化了員工的崗位資格、履職能力培訓(xùn),促進(jìn)了員工隊伍素質(zhì)的全面提高,形成了全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍,營造了扎實(shí)苦干、開拓進(jìn)取的工作氛圍,為全行各項工作上臺階、增份額提供了堅實(shí)的智力支持和組織保證。一是建立健全了各項工作崗位責(zé)任制,全行形成了精神文明創(chuàng)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的工作格局。一是加強(qiáng)督導(dǎo),勤于檢查。通過在全行員工中開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、評比等活動規(guī)范員工服務(wù)行為,提高員工服務(wù)技能,盡可能縮小銀行提供的服務(wù)水準(zhǔn)與客戶期望的服務(wù)水準(zhǔn)之間的差距。一是堅持“五必訪”。四是堅持老干部慰問制度。解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu)建一流我行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、上級行行安排部署,與今年4月份起深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為固化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果的鞏固工程、作為不斷加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)工程、作為加快業(yè)務(wù)推進(jìn)速度的保障工程、作為持續(xù)落實(shí)“以客戶為中心”理念的提升工程,加強(qiáng)活動組織領(lǐng)導(dǎo),層層組織發(fā)動,周密安排部署,緊扣目標(biāo)要求,牢牢把握“五結(jié)合,五提升”,突出重點(diǎn),注重實(shí)踐,注重特色創(chuàng)新,提出了以業(yè)務(wù)上的進(jìn)位趕超、管理上的規(guī)范精細(xì)、服務(wù)上的優(yōu)質(zhì)高效來檢驗工作成效,營造了全行創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。三是充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和知識資本管理,規(guī)范員工從業(yè)行為,既強(qiáng)化管理,又善待員工,加強(qiáng)員工履職考核和職業(yè)生涯規(guī)劃,從提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)做起,加快員工隊伍知識化建設(shè)進(jìn)程。六是在謀發(fā)展、求發(fā)展上,班子始終以堅定的信念、積極的姿態(tài)和扎實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為打造客戶首選銀行、為實(shí)現(xiàn)“當(dāng)?shù)刈顑?yōu)、省內(nèi)標(biāo)桿、系統(tǒng)內(nèi)一流”的愿景做出著不懈的努力,在經(jīng)營決策、管理指導(dǎo)中始終保持著清醒頭腦和對內(nèi)外部形勢的正確判斷,凝聚共識,敢于正視現(xiàn)實(shí),講究工作方法,不斷探索推進(jìn)全行發(fā)展的有效途徑,在加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善激勵措施、處置盤活不良資產(chǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、解決遺留問題、提升服務(wù)內(nèi)涵、堅實(shí)各項基礎(chǔ)、拓展業(yè)務(wù)渠道等方面做出了大量工作和艱辛努力。自我評價我行的宣傳思想精神文明建設(shè)工作,我們付出了大量的心血和努力,做出了不懈的實(shí)踐和嘗試,取得了一些顯著的成效,對內(nèi)有力地促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,對外樹立了良好的企業(yè)形象。一、精神文明建設(shè)工作取得的新進(jìn)展、新成效和新經(jīng)驗??己朔椒ā?己嗽瓌t。第一,當(dāng)前的志愿者機(jī)制還不夠健全,還沒形成統(tǒng)一規(guī)范的招募機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制、項目機(jī)制、獎勵機(jī)制、檔案管理制度等,使得我市志愿服務(wù)的團(tuán)隊管理不足、凝聚力不夠強(qiáng)、組織機(jī)構(gòu)分工不夠細(xì),一定程度上阻礙了我市志愿服務(wù)工作的深入開展。第三,購買社會志愿服務(wù)力度小。第五篇:宣傳思想和精神文明建設(shè)工作三年規(guī)劃庫車縣比西巴格鄉(xiāng)哈尼喀村精神文明創(chuàng)建工作的三年規(guī)劃庫車縣比西巴格鄉(xiāng)哈尼喀村精神文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃庫車縣比西巴格鄉(xiāng)哈尼喀村創(chuàng)建宣傳思想和精神文明工作中,在上級政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的十六大會精神和十六屆五中、六中全會精神,按照“兩手抓,兩手都要硬”的方針,根據(jù)《庫車縣關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作的意見》安排,進(jìn)一步推動農(nóng)村社會主義精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,要切實(shí)提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性必要性的認(rèn)識。廣泛開展創(chuàng)建“文明村”、“十佳文明庫車縣比西巴格鄉(xiāng)哈尼喀村精神文明創(chuàng)建工作的三年規(guī)劃戶”活動,對全村19個行政組開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)地區(qū)級文明單位和縣文明村,形成一套縣、鄉(xiāng)、村三級文明創(chuàng)建體系。大力宣傳開展創(chuàng)建活動的目的和意義,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明村、十星級文明戶的標(biāo)準(zhǔn)及具體內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上召開全體村民大會,反復(fù)進(jìn)行宣傳動員,組織村民進(jìn)行討論,做到評選標(biāo)準(zhǔn)家喻戶曉,人人皆知。為了確保創(chuàng)建工作的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,評選工作今后每半年進(jìn)行一次。認(rèn)真研究新情況,解決新問題,確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)發(fā)展,積極開展創(chuàng)建文明單位活動。三是抓好創(chuàng)建工作措施的落實(shí),農(nóng)村精神文明建設(shè)又為物質(zhì)文明建設(shè)提供了精神動力、智力支持和思想保證。四是抓好建立各項規(guī)章制度,社會主義新農(nóng)村的法制建設(shè),主要指在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的同時大力做好法律宣傳工作,按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的理念完善我國的法律制度。五是抓好精神文明建設(shè)的宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓,各負(fù)其責(zé),齊心協(xié)力,形成合力。深入進(jìn)行職工思想政治教育,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的各項路線、方針、政策,統(tǒng)一思想,要引導(dǎo)職工把樹遠(yuǎn)大目標(biāo)、學(xué)模范人物和做好本職工作結(jié)合起來,不斷提高職業(yè)道德水平,并組織對已經(jīng)頒布的民政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育與培訓(xùn),提高依法行政、依法管理的水平,為創(chuàng)建省級文明村提供保障。庫車縣比西巴格鄉(xiāng)哈尼喀村精神文明創(chuàng)建工作的三年規(guī)劃加強(qiáng)思想教育,以培養(yǎng)“四有”群眾為目標(biāo),大力加強(qiáng)社會主義思想道德教育,認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”,大力自弘揚(yáng)愛國主義,艱苦創(chuàng)業(yè)精神。四、保證措施領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)落實(shí)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村必須依法進(jìn)行,把保障農(nóng)民利益的相關(guān)制度用法的形式確定下來,是依法推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)必然要求。在進(jìn)行共產(chǎn)主義理想教育的同時,還要進(jìn)行愛國主義、紀(jì)律的教育。內(nèi)容是堅持愛國主義,集體主義,社會主義教育,加強(qiáng)社會公德,家庭美德建設(shè),樹立正確世界觀,人生觀,價值觀等。三、工作思路在廣泛深入宣傳,全體干部發(fā)動的基礎(chǔ)上,明確目標(biāo),落實(shí)任務(wù)。每年要我村要確保十星級文明戶評選參評率達(dá)到90%以上,七星級以上的文明戶命名率達(dá)到100%,到2011年為止全村95%的村達(dá)到縣庫車縣比西巴格鄉(xiāng)哈尼喀村精神文明創(chuàng)建工作的三年規(guī)劃級文明村的標(biāo)準(zhǔn)。二、創(chuàng)建規(guī)劃廣泛開展文明村(單位)、十星級文明農(nóng)戶、七星級文明戶創(chuàng)建評選活動,每年要我村要確保十星級文明戶評選參評率達(dá)到90%以上,七星級以上的文明戶命名率達(dá)到100%。要利用多種形式,廣泛宣傳,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,真正把全體干部職工、把村里人民群眾發(fā)動起來,做到全力投入,全員參與,全面提高。有利于整合社會資源,擴(kuò)大社會參與,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會秩序與激發(fā)社會活力的有機(jī)統(tǒng)一。對志愿服務(wù)者的評價全市沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),難以對志愿者形成公平、公正有效的激勵。在考核中要堅持走群眾路線,民主測評要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍進(jìn)行,用群眾滿意程度來評價工作實(shí)績??己藘?nèi)容。另一方面注重發(fā)揮典型人物激勵作用,突出宣傳先進(jìn)典型的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),引導(dǎo)人們學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和崇高精神,在全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風(fēng)尚。以上,敬請批評指正。八是依托長慶油田產(chǎn)業(yè)鏈條上的眾多小企業(yè)客戶資源,研究開發(fā)并上報了“模范油區(qū)助業(yè)貸款”新產(chǎn)品,為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)尋找到了新的突破口。四是對老同志加強(qiáng)懇談,增進(jìn)溝通,鼓勵他們?nèi)谌胫髁鳎e極參與到具體工作中來,勇于轉(zhuǎn)型,發(fā)揮潛能,證明自己的價值。一是對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時表彰,樹立標(biāo)桿,在全行組織進(jìn)行經(jīng)驗交流和推廣,對認(rèn)識模糊、行動遲緩的單位和個人及時批評教育、督導(dǎo)幫扶,推動了業(yè)務(wù)的全面快速發(fā)展。六是在分行機(jī)關(guān)開設(shè)了職工食堂,切實(shí)改善了員工生活。二是自2006年我行建立了職工互助保障機(jī)制,使困難員工切身感受到了黨組織和大家庭的溫暖。四是把網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作作為一項戰(zhàn)略工作來抓,在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)率先實(shí)現(xiàn)了零售網(wǎng)點(diǎn)功能由交易核算型向營銷服務(wù)型的根本轉(zhuǎn)變,切實(shí)
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