社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動匯報(文件)
【正文】 時。總站干部職工，面對轉軌變型過程中遇到的前所未有困難的，把滿腔的熱情，轉化為安全保產工作的動力，與xx共度難關，展現(xiàn)了總站人愛廠勝家，拼爭奉獻的高貴品質。同時制定實施《職工崗位行為規(guī)范》，將“弘揚正氣、團結協(xié)作、吃苦耐勞、拼爭奉獻；嚴格管理、高度統(tǒng)一、吃苦耐勞、拼爭奉獻；顧全大局、保產第一、用戶至上、一流服務；崇尚科學、鉆研技術、培育人才、科技興企；整潔衛(wèi)生、文明有禮、遵章守紀、安全生產”的五種新形象，確定為總站員工共同遵守的行為準則。為落實中央《實施綱要》和xx五年規(guī)劃，總站黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，注重創(chuàng)建活動的科學化、制度化、規(guī)范化，在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)社會主義道德的基本要求，體現(xiàn)職工綜合素質的不斷提高，不斷豐富創(chuàng)建活動的思想道德內涵。在開展創(chuàng)建文明車站的基礎上，又開展了創(chuàng)建文明作業(yè)區(qū)、文明崗位活動，促進了文明單位的創(chuàng)建活動向一線班組和崗位延伸，先后涌現(xiàn)出以北部站軋鋼區(qū)、南部站南部作業(yè)區(qū)、靈山站駝峰作業(yè)區(qū)等為代表的文明作業(yè)區(qū)，受到用戶的高度贊譽，總站作為一個整體，實現(xiàn)了用戶滿意率100％。第三階段：提高2001年9月，中共中央印發(fā)了《公民道德建設實施綱要》，開啟了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新篇章。貫徹黨的十四屆六中全會精神，群眾性精神文明創(chuàng)建活動迅速在總站掀起熱潮。在客運系統(tǒng)開展“優(yōu)質服務”競賽，新華站西環(huán)市丙班第一青年包乘組被命名為遼寧省學雷鋒先進集體。運輸總站成立20年來，群眾性精神文明創(chuàng)建活動從無到有，逐步發(fā)展，以其特有的生機和活力，吸引廣大職工群眾積極參與，在提高職工綜合素質、提高總站文明程度和提高總站美譽度，創(chuàng)造文明和諧的生產環(huán)境和工作環(huán)境方面發(fā)揮了重大作用，極大地促進了總站生產經營地順利進行。積做到“路平、燈明、溝通、水清”，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，為創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市作出貢獻。進一步提高對精神文明建設重要性的認識，不斷增強做好工作的責任感和使命感。第四篇：黎明社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動方案黎明社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動方案為進一步推動黎明社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，切實鞏固精神文明建設成果，促進三個文明協(xié)調發(fā)展，根據區(qū)、街各相關部門的工作部署，結合我社區(qū)實際，特制定以下精神文明創(chuàng)建活動方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以建設和諧單位為目標，以踐行社會主義核心價值體系為根本，以培養(yǎng)“四有”隊伍為主要任務，以提高干部職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為重點，以精神文明創(chuàng)活動與和諧創(chuàng)建活動為載體，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，圍繞中心，服務大局，大力推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮各級文明委的組織領導作用，把精神文明創(chuàng)建活動與社會主義榮辱觀教育、城市建設和管理緊密結合起來，建立健全黨總支統(tǒng)一領導，主要領導親自抓，各方面分工負責的創(chuàng)建領導體制和科學規(guī)范的工作機制。要充分發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，優(yōu)化環(huán)境，促入開展內涵豐富的和諧共建活動，為社區(qū)諧發(fā)展起到良好的促進作用。做好首都精神文明建設獎推薦工作。協(xié)調有關部門著眼實效，完善機制，深入開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，努力實現(xiàn)“四進社區(qū)”活動的經?；?、群眾化和社會化。二、主要任務認真貫徹落實精神文明建設的總體部署，不斷深化以和諧創(chuàng)建為特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在促進和諧社會的創(chuàng)建上取得新成效。社區(qū)工作是一個新課題，社區(qū)的精神文明建設需要不斷探索、完善和創(chuàng)新，我們要在實踐中尋找差距、總結經驗，開辟頗具特色的社區(qū)精神文明建設的新路子，把社區(qū)的精神文明工作做大、做實、做新，以促進社區(qū)的整體工作上臺階、上水平。工作實行包片，劃段，科學分類，量化任務，對常住人口、流動人口的基本信息全部實行了微機化管理。今年共累計申報低保戶405戶，1076人，大病救助人員做到底子清，手續(xù)全，今年共救助16人，救助金額42915元。社區(qū)干部以“服務、創(chuàng)新、爭先” 為目標，端正工作態(tài)度，采取“首問責任制”，工作中做到“三聲、四樣、五心”，即來有迎聲，問有答聲、走有送聲；生人熟人一個樣，領導群眾一個樣，人多人少一個樣，善始善終一個樣；熱心、誠心、耐心、愛心、細心。(四)管理便利化。
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