【正文】 知→整改反饋→復(fù)查二、具體要求：崗位人員下井后，必須對(duì)沿途的安全隱患進(jìn)行全面的檢查、識(shí)別、評(píng)價(jià)。（4）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查不認(rèn)真，該查處的隱患沒(méi)查處，該制止的“三違”不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予100元罰款。所查隱患的單位、地點(diǎn)或工程名稱、隱患的具體內(nèi)容、整改意見(jiàn)、是否整改、現(xiàn)場(chǎng)安排何人整改等，填寫(xiě)內(nèi)容不得少于三條。對(duì)其中一般隱患、較大隱患及重大安全隱患同時(shí)向礦長(zhǎng)或者是安全礦長(zhǎng)，值班礦長(zhǎng)匯報(bào)；信息安監(jiān)員對(duì)各類安全信息的上傳下達(dá)必須注重準(zhǔn)確性、時(shí)效性；對(duì)較大隱患，信息安監(jiān)員必須立即去隱患整改責(zé)任單位當(dāng)面聯(lián)系整改。在解決過(guò)程中要嚴(yán)格按章作業(yè)，保證人員安全。三、統(tǒng)計(jì)、通報(bào)、處罰：安檢科每天對(duì)信息安監(jiān)員執(zhí)行制度的質(zhì)量情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查是否有該通知而未通知，該下聯(lián)系單而未下的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)視其情節(jié)給予批評(píng)教育、罰款2050元，督促指導(dǎo)信息安監(jiān)員做好信息運(yùn)行工作。山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司2014年2月10日第三篇：煤礦隱患排查治理制度隱患排查治理制度第一章 總則第一條為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范隱患排查，把事故隱患排查工作納入從嚴(yán)依法治理的軌道，超前防范，及時(shí)排查，使隱患排查與治理工作落到實(shí)處，特制定本制度。第六條堅(jiān)持“邊檢查、邊處理”的原則，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定項(xiàng)目巡回檢查，對(duì)查出的隱患實(shí)行分級(jí)管理，落實(shí)治理責(zé)任，隱患沒(méi)有排除班組長(zhǎng)不得組織生產(chǎn)。第九條對(duì)班組解決不了需區(qū)隊(duì)、礦或公司解決的隱患，必須及時(shí)上報(bào)區(qū)隊(duì)和礦生產(chǎn)指揮中心，并按指示安排下步工作。第十二條班長(zhǎng)升井后，填寫(xiě)隱患反饋卡，并向隊(duì)值班人員說(shuō)明具體情況第十三條班組長(zhǎng)要組織本班人員每周進(jìn)行一次安全教育、思想教育、政治學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，作到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安全隱患發(fā)生。第十七條嚴(yán)格按下列程序排查治理安全隱患：查出的一般性隱患，由當(dāng)班班長(zhǎng)安排現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改。第十八條嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲，對(duì)整改不及時(shí)或不按規(guī)定整改的人員進(jìn)行處罰，隱患整改及時(shí)到位的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責(zé)任制,組織職工發(fā)現(xiàn)和排除隱患。對(duì)排查出的不屬于安全隱患的其他安全生產(chǎn)關(guān)鍵問(wèn)題，應(yīng)作專門(mén)登記、報(bào)送。對(duì)限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報(bào)隊(duì)長(zhǎng)審核簽字備案。申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)包括整改方案中的內(nèi)容、項(xiàng)目和自檢結(jié)果，并有區(qū)隊(duì)長(zhǎng)簽署的驗(yàn)收意見(jiàn)。第五篇：煤礦周隱患排查治理制度周隱患排查治理制度一、為建立安全建設(shè)事故隱患治理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化安全建設(shè)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,預(yù)防和減少安全建設(shè)事故,結(jié)合我礦實(shí)際,、成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“周隱患排查治理”領(lǐng)導(dǎo)組，建立本礦安全建設(shè)隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送制度等。成 員：。四、把隱患排查工作貫穿到建設(shè)過(guò)程中，明確排查地點(diǎn)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任，將隱患排查治理日?；Ａ?、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺(tái)帳，按照《五定》原則交給安監(jiān)科，安監(jiān)科督促區(qū)隊(duì)，實(shí)行隱患整改壓力逐級(jí)傳遞，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則。八、隱患整改結(jié)束，相關(guān)檢查人員必須組織對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)收，填寫(xiě)書(shū)面隱患整改報(bào)告，及時(shí)上報(bào)安監(jiān)科。參與檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《新煤礦安全規(guī)程》，檢查不漏環(huán)節(jié)，不留死角。擔(dān)任，負(fù)責(zé)隱患的收集、分析、匯總、整改銷號(hào)、上報(bào)等工作。常務(wù)副組長(zhǎng)：。每月至少組織召開(kāi)一次安全專題會(huì)議，落實(shí)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查和治理工作；區(qū)隊(duì)對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，要積極實(shí)施整改措施，落實(shí)整改期限及整改驗(yàn)收工作。整改項(xiàng)目結(jié)束后，由隊(duì)長(zhǎng)按照重大隱患的整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織自檢。對(duì)排查出的安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。礦安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動(dòng)分日查、周查、月查和季查四種形式，每次排查活動(dòng)都要有原始記錄。發(fā)現(xiàn)和查處本單位違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。檢查發(fā)現(xiàn)有重大險(xiǎn)情時(shí)，班組長(zhǎng)必須立即組織所有人員有序撤離現(xiàn)場(chǎng)到安全地點(diǎn)，并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)指揮中心。第十五條全員參與安全隱患排查治理，當(dāng)班安全班長(zhǎng)和安全質(zhì)量員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，工作中員工必須嚴(yán)格按先檢查后開(kāi)工的程序作業(yè)，堅(jiān)持安全隱患未排除不得開(kāi)工的原則。對(duì)隱患檢查不到位，整改落實(shí)不到位，引發(fā)重大事故隱患的，實(shí)行責(zé)任追究。第八條發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須停工處理，同時(shí)上報(bào)區(qū)隊(duì)和礦生產(chǎn)指揮中心。第三章 隱患排查治理規(guī)定第四條班組長(zhǎng)下井前，通過(guò)隊(duì)干部和上個(gè)班人員交代，了解工作現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，做到心中有數(shù)。信息站將每天《安全信息日統(tǒng)計(jì)》下發(fā)給入井的帶班礦長(zhǎng)、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，帶著問(wèn)題下井，及時(shí)落實(shí)整改。帶班礦長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的安全隱患的整改情況負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；信息站對(duì)較大隱患的整改全程跟蹤，并隨時(shí)將整改情況向煤礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，直至隱患消除。因整改不及時(shí)，造成事故的從嚴(yán)追究責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任并處罰10000元30000元罰款。（三）篩選處理和通知：井口信息員對(duì)《隱患排查卡》要進(jìn)行認(rèn)真篩選處理：檢查鑒定《隱患排查卡》填寫(xiě)是否合格，