【正文】 由上級人民檢察院有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。上級人民檢察院有過錯的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3第三章 責(zé)任追究程序 編輯第十四條 檢察人員執(zhí)法過錯線索由人民檢察院監(jiān)察部門統(tǒng)一管理。第十六條 人民檢察院檢察長、副檢察長及內(nèi)設(shè)部門通過下列途徑發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯線索后，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行初步審查或者初步核實，認(rèn)為需要進(jìn)一步調(diào)查和追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)及時移送執(zhí)法過錯線索管理部門處理：(一)受理來信來訪和辦理申訴、賠償案件中發(fā)現(xiàn)的；(二)執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督和部門間相互制約中發(fā)現(xiàn)的；(三)檢務(wù)督察、專項檢查、案件管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的；(四)通過其他監(jiān)督途徑發(fā)現(xiàn)的。對查證屬實的申辯意見應(yīng)當(dāng)予以采納，不予采納的應(yīng)當(dāng)說明理由。第二十一條 調(diào)查部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢察長辦公會的決定制作執(zhí)法過錯責(zé)任追究決定書、不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書、無執(zhí)法過錯責(zé)任決定書，送達(dá)被調(diào)查人及其所在單位、部門，并抄送執(zhí)法過錯線索管理部門。需要追究執(zhí)法過錯責(zé)任人刑事責(zé)任的，由執(zhí)法過錯線索管理部門依法移送司法機(jī)關(guān)處理。復(fù)查、復(fù)核期間，不停止原決定的執(zhí)行。第二十七條 本條例由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。第二條在行政執(zhí)法中發(fā)生過錯行為應(yīng)追究過錯責(zé)任的，適用本制度。第六條在行政執(zhí)法過程中發(fā)生下列情形之一的，視為行政執(zhí)法過錯：（一）依法應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé)和義務(wù)拒絕履行、不予履行或拖延履行的；（二）未按法定程序?qū)嵤┬姓S可、監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制措施等具體行政行為，或適用程序不當(dāng)?shù)模唬ㄈ┥米愿淖冃姓幜P的種類、幅度和行政強(qiáng)制措施的方式，或故意錯誤適用條款，或沒有法定依據(jù)而隨意實施行政處罰、行政強(qiáng)制措施等濫用職權(quán)的行為；（四）超越管轄、許可、審批和處罰等權(quán)限實施的具體行政行為；（五）違法要求當(dāng)事人履行義務(wù)或不履行義務(wù)的；（六）涂改、隱匿、偽造、毀滅有關(guān)記錄或證據(jù)的；（七）行政許可、行政處罰等具體行政行為顯失公正的；（八）泄露國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私和向案件當(dāng)事人及其他有關(guān)人員通風(fēng)報信的；（九）玩忽職守、徇私舞弊、以權(quán)謀私、貪污受賄（索賄）等尚未構(gòu)成犯罪的；（十）其他行政執(zhí)法過錯行為。第十條對被確認(rèn)為行政執(zhí)法過錯的責(zé)任人，根據(jù)過錯行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等情況，按下列規(guī)定作出相應(yīng)處理：（一）屬于情節(jié)輕微未造成損害后果的過錯行為，責(zé)令立即予以改正，撤銷或改變原具體行政行為，或者重新作出具體行政行為，對責(zé)任人以批評教育；（二）屬于情節(jié)較重已經(jīng)造成損害和較大影響的過錯行為，責(zé)令限期改正，對責(zé)任人予以警告或記過處分，并暫其停執(zhí)法活動，收回行政執(zhí)法證件；（三）屬于情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響重大的過錯行為，除責(zé)令改正外，對責(zé)任人分別情況予以記大過或降級處分，收回行政執(zhí)法證件，調(diào)離行政執(zhí)法崗位；（四）屬于玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄（索賄）而造成行政執(zhí)法過錯的，對尚不構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，依情節(jié)輕重和損害后果，參照上述條款進(jìn)行處理，對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任，并分別情況給予降級、撤職或開除處分；（五）因過錯責(zé)任人的故意或重大過失造成賠償?shù)?，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)先行賠償后，根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定予以追償。第四篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度第一條為嚴(yán)格執(zhí)行教育法律、法規(guī)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)教育管理人員依法發(fā)行職責(zé)，保證管理法律、法規(guī)全面正確實施，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國賠償法》和《中華人民共和國訴訟法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教育工作實際，制定本制度。第五條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合的原則。（三）未按規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、程序做好民辦教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)登記、年審及管理。（七）未按擬訂的制度履行職責(zé)造成當(dāng)事人有一定損失的。（二）由于干部的主觀過錯導(dǎo)致工作失誤而造成的錯誤行政行為，該具體人為行政過錯責(zé)任人。第十條因行政執(zhí)法過錯造成行政賠償?shù)?，過錯責(zé)任人應(yīng)按《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。第十四條 被處理的工作人員對處理決定不服者，可在收到處理決定后十五日內(nèi)向區(qū)教委行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。第二條人防行政執(zhí)法過錯，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機(jī)關(guān)和人防工作對象造成損害與損失的行為。第六條有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責(zé)任：(一)積極主動清除或減輕過錯后果的；(二)受他人脅迫發(fā)生過錯的；(三)配合組織追究過錯有立功表現(xiàn)的。(三)刑事責(zé)任：執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴(yán)重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機(jī)關(guān)追l究其刑事責(zé)任?！缎姓?zhí)法過錯責(zé)任追究制度》，歡迎閱讀行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。第十條執(zhí)法過錯責(zé)任人對處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。第八條過錯追究責(zé)任的種類：(一)行政責(zé)任：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的，應(yīng)予以追究責(zé)任：(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擅自辦理或越權(quán)決定某些事項，給行政執(zhí)法機(jī)關(guān)造成損害的；(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序，對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的；(三)利用職務(wù)之便，索取賄賂或謀取私利的；(四)濫用職權(quán)，故意刁難工作對象，對應(yīng)辦事務(wù)拒不辦理或不辦的；(五)玩忽職守，不嚴(yán)格執(zhí)法造成錯辦的；(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應(yīng)當(dāng)追究的。申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。第十二條 有下列情形之一，可以從輕或免予追究：（一）發(fā)生行政執(zhí)法過錯后主動認(rèn)錯并及時糾正，未發(fā)生嚴(yán)重后果的；（二）行政執(zhí)法過錯輕微，未發(fā)生危害后果的。（四）經(jīng)集體討論作出的具體行政行為而產(chǎn)生的錯誤行政行為，主持人或決策人為過錯主要責(zé)任人。第七條公民、法人和其他組織對我委各執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為有權(quán)提出批評和建議，對違反失職行為有權(quán)向有關(guān)部門舉報、申訴、控告，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員不得抵制和打擊、報復(fù)。（五）未按法律法規(guī)規(guī)定加強(qiáng)學(xué)生品行，安全管理而造成學(xué)生誤入歧途及發(fā)生意外安全事故。第六條在行政執(zhí)法過程中有下列情況之一，視為行政執(zhí)法過錯：（一）未按法律法規(guī)規(guī)定實施義務(wù)教育，在政策、管理及組織入學(xué)方面有過錯行為。第三條本制度適用于大渡口區(qū)教育委員會發(fā)生的教育行政執(zhí)法過錯責(zé)任的追究。第十二條依照本規(guī)定應(yīng)給予行政（紀(jì)律）處分的，按有關(guān)干部管理權(quán)限的規(guī)定辦理。第八條有下列情形之一的，可以從輕或者免予追究責(zé)任：（一）發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯，主動、及時糾正且未造成后果的；（二）行政執(zhí)法過錯情節(jié)顯著輕微的；（三）其他可以從輕或者免予追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。第四條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究，遵循以事實為根據(jù)、處罰與教育相結(jié)合的原則，公正、穩(wěn)妥、積極地進(jìn)行。1998年6月26日頒布施行的《人民檢察院錯案責(zé)任追究條例(試行)》同時廢止。第二十六條 本條例所稱承辦人員，是指在執(zhí)法辦案活動中直接承擔(dān)執(zhí)法辦案任務(wù)的檢察人員。執(zhí)法過錯責(zé)任人對復(fù)查決定仍不服的，可以自收到復(fù)查決定書之日起三十日內(nèi)向上一級人民檢察院監(jiān)察部門或者政工部門申請復(fù)核。追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書、不追究執(zhí)法過錯責(zé)任決定書和無執(zhí)法過錯責(zé)任決定書應(yīng)當(dāng)報上一級人民檢察院監(jiān)察部門備案。調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：被調(diào)查人的基本情況；線索來源及調(diào)查過程；調(diào)查認(rèn)定的事買；被調(diào)查人的申辯意見及采納情況的說明；被調(diào)查人所在單位或者部門的意見；調(diào)查結(jié)論及處理意見等。第十八條 調(diào)查部門在調(diào)查核實執(zhí)法過錯線索的過程中，可以采取以下方式：(一)查閱有關(guān)案件卷宗及其他相關(guān)資料；(二)要求被調(diào)查人員就調(diào)查事項涉及的問題作出解釋和說明；(三)與相關(guān)知情人員談話、了解情況；(四)察看執(zhí)法辦案現(xiàn)場，走訪相關(guān)單位；(五)符合法律規(guī)定的其他方式。第十五條 地方各級人民檢察院檢察長、副檢察長和檢察委員會專職委員的執(zhí)法過錯線索，由上一級人民檢察院受理、調(diào)查。案件承辦人隱瞞、遺漏案件主要事實、證據(jù)或者重要情況，導(dǎo)致集體討論結(jié)果錯誤并造成執(zhí)法過錯的，由案件承辦人承擔(dān)責(zé)任。下級人民檢察院有關(guān)人員有過錯的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。主管