【正文】 大家珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部形象，做黨的“忠誠衛(wèi)士”。善于把紀檢監(jiān)察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。四是要講實效，不搞形式主義。五是講創(chuàng)新，不斷探索懲治和預防腐敗的新路子。六是要講方法，搞好反腐敗的組織協(xié)調(diào)。七是要講自律，對自己嚴格要求。紀檢監(jiān)察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督下工作和生活的習慣。本次培訓是街道“領(lǐng)頭雁培育行動”中的一項重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容。中央到地方各級黨委和政府的路線方針政策，最終的執(zhí)行者就是我們，上級的各項政策決定是否能夠在基層落實到位，當?shù)亟?jīng)濟社會各項事業(yè)是否能夠得到發(fā)展，很重要的一條，就是看我們基層組織是不是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，看有沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍，看帶頭人能力強不強、辦法多不多。象我們村干部在最基層，就是和群眾打交道，如果不熟悉掌握政策精髓和發(fā)展趨勢，就不能說到點子上，說服不了群眾，又怎么能贏得群眾的信任理解和支持？所以村里的帶頭人不得不學。所以，我們組織這次培訓班，把大家選送到黨校來學習，就是希望大家能進一步提高自身的綜合素質(zhì)和能力，在今后有更大的建樹，為XX的發(fā)展作出更大的貢獻。為什么要堅定跟黨走的信念，三個變化，可以說明。這個新聞，從側(cè)面說明了我們國家的國力和國際地位。這些小的縮影都能說明我們的生活水平確實大大提高了。要發(fā)展經(jīng)濟，必須更新觀念、擴展視野，要懂得市場運作規(guī)律、把握技術(shù)發(fā)展趨勢、掌握各類信息。善于引導群眾。第三，要敢于堅持原則，不能做和事老，不能做中間派，對于一些非法行為，違法分子，要旗幟鮮明地表明態(tài)度，堅決地維護黨和國家的形象、尊嚴和利益。要以高度的責任感和使命感，更加努力地學習和工作，更加自覺地克服自身不足，不斷完善提高自己，這樣，才能不辜負黨組織的期望，也才能使自己更快更好地成長。這次舉辦的培訓班，對大家來講是一個很好的靜心學習的機會。要善于思考，學以致用。要相互交流，共同進步。各位要注意加強橫向聯(lián)系，相互交流作為村主要負責人作為青年干部該如何開展工作，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。培訓學員原則上不準請假，希望大家不要想來就來，想走就走。舉辦回爐培訓班就是對干部通過“回爐淬火”去除“庸、懶、散、浮、腐”和“為官不為、為官不勤、為官無為”等問題，打消干部職工“只要不出事、寧愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的消極思想，推進干部能上能下，有效調(diào)動干部工作積極性，增強責任心，提振“精氣神”。一、充分認識干部回爐培訓的重要意義全面從嚴治黨永遠在路上。當前全市干部精神狀態(tài)和工作作風整體向好，但個別黨員干部對市委、政府中心工作認識不到位，不想干、不會干、不服從管理、不落實工作、不愿吃苦出力等問題依然存在，這些問題亟需解決，這些黨員干部的工作作風亟待轉(zhuǎn)變。二是實行干部回爐培訓，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。當前我旗正處在全面決戰(zhàn)小康社會的關(guān)鍵時期，在奮力實現(xiàn)今后兩個階段奮斗目標和“五個建成”偉大事業(yè)中，需要一支政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、作風正派的干部隊伍，來保障偉大事業(yè)實現(xiàn)。希望大家能夠認真對待、努力學習、切實轉(zhuǎn)變作風，提升工作能力。請大家相信黨，相信組織，放下思想包袱，摒棄一切私心雜念，虛心接受教育，認真搞好學習培訓。習近平總書記強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。只有把這個問題想清楚了，大家在今后的工作中才能時刻擰緊“世界觀、人生觀、價值觀”這個總開關(guān)，才能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，才能真正實現(xiàn)人適其崗，才適其用?；貭t培訓不是處分干部，而是要把我們的干部打造成一支有精氣神、有戰(zhàn)斗力的隊伍，通過培訓，希望大家在精神面貌和工作狀態(tài)上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，并通過在座的各位將這種面貌和精神傳遞給各自所在單位的全體領(lǐng)導干部，在全市上下營造“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好風氣。今天在座的各位內(nèi)心可能會存在擔憂和恐慌，我認為這是好事，你憂的是沒工作、恐的是能力不足，那就對了，現(xiàn)在就是要對你們回爐教育。二、擺正態(tài)度，放下包袱，以回爐培訓促能力提升今天把大家集中在這里，并不是擱置、冷落，黨組織依然非常關(guān)心和愛護在座的各位。通過建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制，著力解決能上不能下的問題，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，使大家時時刻刻有一種緊迫感、壓力感，努力在自己的工作崗位上干出成績、干出特色、干出水平，以咬定青山不放松的精神、不達目的誓不罷休的魄力，奮力開創(chuàng)全市全面發(fā)展新局面。另一方面能夠激發(fā)廣大領(lǐng)導干部的危機意識，在看到自己身邊的同志由于工作不力或存在作風問題被回爐培訓時，會下意識的對照自身，在平時工作中會更加注重自主學習、自我提高、自我約束，推動干部隊伍形成一種事事走在前、處處做表率、敢于碰硬、敢于擔當、勇于奉獻的良好環(huán)境。讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。著力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。組織部門要做好考勤和學習表現(xiàn)的記錄，并作為今后干部考核選拔的重要依據(jù)。要服從安排，嚴守紀律。各部門的職能千差萬別，各村的發(fā)展也各具特色。在認真學習的過程中，大家要結(jié)合本村本部門本人的實際情況，認真思考怎樣才能當好基層干部，怎樣才能充分發(fā)揮基層黨組織和黨員力量的先鋒隊作用，怎樣才能促進XX各項事業(yè)的改革發(fā)展等，在聯(lián)系實際思考中加深理解，提高認識。這次我們聘請的講課的專家也都有很高的學識水平，另外我們還將有機會聆聽到湯區(qū)長的專題講座。要珍惜機會，認真學習。在座各位能被提拔出來擔任領(lǐng)導職務(wù)，這是組織上對大家能力和素質(zhì)的一種肯定，一方面要大膽工作，不要瞻前顧后，縮手縮腳。作為街道和村的基層干部，生活在群眾中，從群眾中來，到群眾中去，從毛主席的這段話，我們可以得出這樣的啟示：第一，要善于分辨是非，群眾意見有正確和不正確的，這就要求我們掌