【正文】 。⑥發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；②把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容；③按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備；④臨時(shí)用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)制度的核心。第四條為確保員工職業(yè)健康安全，各級各類人員不得違章操作和違章指揮，并有權(quán)制止違章操作，有權(quán)拒絕違章指揮；發(fā)現(xiàn)有直接危及人身安全情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可行的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，并迅速向上級報(bào)告，必要時(shí)可越級報(bào)告。第八條在處理事故時(shí)，堅(jiān)持“四不放過”原則，即：事故的原因沒查清不放過；事故責(zé)任者和員工沒受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過；事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過。第十條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)工作。（六）推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)技術(shù)和管理方法，以及突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置與救援的新技術(shù)、新設(shè)備、新工具。（二）負(fù)責(zé)組織建立并落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，包括事故隱患排查治理責(zé)任制。（六）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括事故隱患排查治理制度。（十）對環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全做出承諾，制訂、批準(zhǔn)、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，定期主持管理評審。（三）支持安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)活動。（四）組織落實(shí)上級安全生產(chǎn)文件要求，定期向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)工作。對查出的不安全因素，及時(shí)組織、制定整改計(jì)劃，并督促實(shí)施。（十）組織制定公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。第十四條其他部門（綜合辦、后勤、財(cái)務(wù)、營銷采購、生產(chǎn)部）安全生產(chǎn)職責(zé)（一）按誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第四章　公司職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制第十五條安全環(huán)保部安全生產(chǎn)職責(zé)（一）安全環(huán)保部是公司安全生產(chǎn)的歸口管理部門。（三）負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；組織編制公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，并督促實(shí)施。（五）負(fù)責(zé)組織各類專項(xiàng)檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患，向責(zé)任部門下發(fā)整改通知，監(jiān)督責(zé)任部門按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改；在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，向責(zé)任單位下發(fā)停產(chǎn)通知單，暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用；情況緊急的，要立即采取包括暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)在內(nèi)的緊急措施。負(fù)責(zé)各單位的工傷申報(bào)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；負(fù)責(zé)總部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)行；監(jiān)督各單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行效果。負(fù)責(zé)督促各用工部門對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。（十四）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息管理。負(fù)責(zé)組織編制和修訂公司環(huán)境保護(hù)管理制度，監(jiān)督和檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、污染物排放情況等；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和接待各環(huán)保主管單位業(yè)務(wù)往來。督促各單位新員工進(jìn)廠三級教育、特種作業(yè)人員教育、班組長培訓(xùn)、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康教育、全員教育、復(fù)工教育等各類培訓(xùn)。督促各單位對其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即組織整改并做好記錄。（二十）負(fù)責(zé)各項(xiàng)危險(xiǎn)作業(yè)的審批、監(jiān)督管理。（一）將安全工作業(yè)績納入干部考核內(nèi)容；發(fā)生公司級重大安全生產(chǎn)事故，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行行政處罰。（五）與勞務(wù)派遣單位簽訂合同時(shí)，在勞務(wù)派遣協(xié)議中明確各自承擔(dān)的教育培訓(xùn)的職責(zé)和具體內(nèi)容。（七）負(fù)責(zé)安全專業(yè)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。定期檢查各單位勞動力分配情況，對職員與崗位不符合的員工督促部門進(jìn)行調(diào)整。簽訂勞動合同和其它用工協(xié)議時(shí),應(yīng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)，如實(shí)告知有關(guān)安全方面的條文,并會同有關(guān)部門執(zhí)行。（三）負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備管理總臺帳的建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)特檢院、技術(shù)監(jiān)督局等特種設(shè)備歸口管理單位的聯(lián)絡(luò)工作；組織公司特種設(shè)備的首次注冊和定期年審等工作。（六）負(fù)責(zé)廠區(qū)房屋設(shè)施的維護(hù)和修繕，保障生產(chǎn)可持續(xù)進(jìn)行。（三）負(fù)責(zé)與人事招聘接軌，結(jié)合綜合辦公室對勞務(wù)用工的管理工作，為達(dá)到定員標(biāo)準(zhǔn)的員工購買工傷保險(xiǎn)。（四）組織工藝審查時(shí)，同時(shí)對技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)論證和重大工藝技術(shù)可行性和工藝技術(shù)方案進(jìn)行安全生產(chǎn)審查。（八）負(fù)責(zé)督促電工組做好變、配電設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)。督促各車間做好作業(yè)環(huán)境問題的整改。（十三）負(fù)責(zé)督促各產(chǎn)廢車間做好能源管理，會同安環(huán)部做好危廢存放、轉(zhuǎn)運(yùn)處置工作，實(shí)現(xiàn)污染物達(dá)標(biāo)排放，監(jiān)督環(huán)境保護(hù)設(shè)施的運(yùn)行。監(jiān)督施工單位的現(xiàn)場安全施工行為，告知施工單位本公司的現(xiàn)場安全管理規(guī)定。（三）負(fù)責(zé)審查物資供應(yīng)商的安全生產(chǎn)狀況，督促供應(yīng)商整改事故隱患。第六章　生產(chǎn)部各車間領(lǐng)導(dǎo)和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制第二十一條生產(chǎn)部長、車間主任等主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（一）認(rèn)真組織本部門（含單位、部門、科室、小組等）員工學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對有禁忌癥或已發(fā)生職業(yè)危害損傷的員工，進(jìn)行妥善安排處理。（六）主持召開本部門安全會議，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究部署職業(yè)健康安全工作，定期對本部門職業(yè)健康安全績效進(jìn)行檢查和評估，查找事故隱患并及時(shí)消除。對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行治理、整改，本單位沒有條件整改的要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。（十一）發(fā)生事故后，迅速采取有效措施，搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大并立即上報(bào)；組織本部門安全事故調(diào)查、分析和處理，并落實(shí)整改措施。（四）組織班組成員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程并督促執(zhí)行。（五）按規(guī)定對環(huán)境因素和危險(xiǎn)源（點(diǎn)）進(jìn)行檢查并記錄，定期對本班組內(nèi)使用的設(shè)備、設(shè)施、工裝、器具、工作場所和周圍環(huán)境等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素及時(shí)整改，對本班組無力解決的要及時(shí)上報(bào)并采取有效的防范措施，做好記錄，避免發(fā)生人身事故及其它責(zé)任事故。（九）發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)迅速采取有效措施，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大并立即上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場；協(xié)助上級主管部門做好事故調(diào)查和善后處理。（三）負(fù)責(zé)對本車間、崗位的各類危險(xiǎn)源進(jìn)行分析、辨識、檢查和有效控制管理，組織開展安全檢查，編制本部門安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。（七）負(fù)責(zé)本單位安全裝置、消防器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握本單位職業(yè)危害因素情況，提出改進(jìn)建議。（十一）監(jiān)督本單位勞動防護(hù)用品發(fā)放工作，督促本單位員工嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和正確使用防護(hù)用品。督促各部門新員工進(jìn)廠三級教育、特種作業(yè)人員教育、班組長培訓(xùn)、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康教育、全員教育、復(fù)工教育等各類培訓(xùn)，妥善保存培訓(xùn)記錄。第二十四條班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)（一）協(xié)助、督促班組長搞好班組安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)本班組的安全教育，對新到班組及轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員進(jìn)行安全教育和上崗前的崗位安全教育。（五）及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故，協(xié)助事故調(diào)查，督促防范措施的落實(shí)。（二）正確穿戴、合理使用勞動防護(hù)用品。按精益安全工位要求進(jìn)行點(diǎn)檢，并填寫點(diǎn)檢記錄。發(fā)生事故要果斷、正確處理，立即如實(shí)地向班長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場，并積極參加事故搶險(xiǎn)和調(diào)查。（八）不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。（十）熟練掌握各種消防器材的正確使用方法。第二十七條各職能部門負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)有關(guān)的監(jiān)督、檢查和考核。—END—第三十一條第三十二條。第八章　附則第二十九條本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。（十一）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保自身及行人安全。（九）老員工應(yīng)當(dāng)對新員工進(jìn)行安全技術(shù)操作知識和安全操作技能的傳、幫、帶。兩人以上同時(shí)操作時(shí)，必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指定的專人統(tǒng)一指揮。交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。（三）按時(shí)參加公司組織的職業(yè)健康檢查，服從根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行的崗位調(diào)整。（七）做好班組安全生產(chǎn)管理臺帳、班組安全看板等記錄。（三）檢查本班組生產(chǎn)過程中的不安全因素，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)行為，保證安全生產(chǎn)。（十五）負(fù)責(zé)各類信息統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作。（十二）組織本公司職業(yè)健康管理工作，按公司統(tǒng)一要求組織員工參加職業(yè)健康檢查，建立、更新職業(yè)健康檔案。（九）按時(shí)參加公司安全例會，并將會議精神及時(shí)上傳下達(dá)。（五）做好員工的安全意識、安全技能教育與考核工作，督促檢查班組、崗位安全教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對班組勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（七）及時(shí)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，針對本班組安全現(xiàn)狀，提出合理化建議。切實(shí)做到“四不傷害”。（二）及時(shí)傳達(dá)并組織員工學(xué)習(xí)、執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的文件、作業(yè)指導(dǎo)書、規(guī)定、指示、決定。在易燃易爆場所明火作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度并制訂嚴(yán)格的防范措施。將通風(fēng)、防暑降溫等職業(yè)病防治和環(huán)保設(shè)施納入正常的設(shè)備管理范圍。（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核力度，杜絕違章指揮、違章操作、違反操作規(guī)程等“三違”現(xiàn)象，開展不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、幫助他人不被傷害的“四不傷害”活動。（二）將公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解，編制本部門的各項(xiàng)安全管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書并執(zhí)行，制訂本部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃并付諸實(shí)施，不斷改善勞動條件，使生產(chǎn)現(xiàn)場及設(shè)備符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求，保障員工的安全與健康；嚴(yán)格要求員工按職業(yè)健康安全管理相關(guān)的程序和作業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè)；對環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)行有效控制。（四）負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品采購、配置標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督勞動防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放；負(fù)責(zé)督促勞動防護(hù)用品質(zhì)量問題的處理；組織防暑降溫工作的落實(shí)。第二十條營銷采購（原料、輔料、設(shè)備、五金、食材）安全生產(chǎn)職責(zé)（一）按有關(guān)規(guī)定，建立并執(zhí)行危險(xiǎn)品、易燃易爆、有毒有害物資的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、回收、報(bào)廢等安全管理制度。歸口環(huán)境保護(hù)的管理工作。（十二）歸口各種儀器、儀表、專用吊索具的管理。（九）對電工、空壓站操作工等特種作業(yè)人員進(jìn)行施工現(xiàn)場安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并會同安環(huán)部、綜合辦公室定期做好安全考核和復(fù)審工作。（六）負(fù)責(zé)組織對設(shè)計(jì)開發(fā)人員進(jìn)行安全教育，提高設(shè)計(jì)開發(fā)人員的安全意識和安全技能。（二）參與技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)論證和重大工藝技術(shù)可行性和工藝技術(shù)方案關(guān)于安全生產(chǎn)的審查，減少職業(yè)危害，改善勞動條件。（二）建立健全專門的安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)科目，配合安環(huán)部做好安全生產(chǎn)預(yù)算，做好費(fèi)用使用情況統(tǒng)計(jì)。進(jìn)出車輛及來訪人員登記。（二）負(fù)責(zé)公司車隊(duì)駕駛?cè)藛T安全管理、車輛年檢、駕駛?cè)藛T年審、交通事故處理、交通安全教育。（五）組織職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（八）嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保障員工合法休息時(shí)間和休假權(quán)利。督促勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包公司做好員工職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)健康資料進(jìn)行備案。（四）審核員工崗位要求時(shí)，要包括安全技術(shù)知識內(nèi)容。（二十二）協(xié)調(diào)公司與政府安全監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)往來。組織開展設(shè)備安全檢查，制訂重大安全隱患的整改措施并負(fù)責(zé)實(shí)施。（十八）負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員、各類特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)、考核和復(fù)審，建立健全特種作業(yè)人員檔案。負(fù)責(zé)組織編制、修訂公司級安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案，并進(jìn)行備案。負(fù)責(zé)與地方政府相關(guān)管理部門的溝通。（十二）負(fù)責(zé)組織應(yīng)急維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)預(yù)防邪教組織工作；組織防汛、抗洪搶險(xiǎn)工作。（九）組織檢查督促各單位安全生產(chǎn)“三違”行為。協(xié)同有關(guān)部門處理病傷員工的復(fù)工、退休、退職等事宜。（七）負(fù)責(zé)組織重大生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故的調(diào)查處理；督促各單位做好重傷及以下安全生產(chǎn)事故、重大未遂事故、廠內(nèi)交通事故的調(diào)查處理工作。（四）負(fù)責(zé)組織建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)各單位的安全生產(chǎn)工作。（二）定期分析公司安全生產(chǎn)形勢，提議召開安全生產(chǎn)會議，研究、協(xié)調(diào)、處理安全生產(chǎn)中的問題，為公司安全生產(chǎn)提出相應(yīng)措施。（三）生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)組織制訂、修訂生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改；負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)教育與考核工作。（十二）督促開展“三同時(shí)”工作，保證新、改、擴(kuò)建、大修和土建工程的設(shè)計(jì)符合國家安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。（九）督促職業(yè)健康管理工作。（六）組織起草和審定安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、計(jì)劃和安全工作總結(jié)、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度及其他涉及公司的安全生產(chǎn)文件，并督促實(shí)施。（二）協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第十二條公司副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，具有執(zhí)行總經(jīng)理相同的安全生產(chǎn)職責(zé)。（八）督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，組織事故隱患排查治理，及時(shí)消除事故隱患。（四）組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、工作計(jì)劃及安全生產(chǎn)目標(biāo)。（八）組織做好其它有關(guān)安全環(huán)保的重大事項(xiàng)。（四）定期分析公司安全生產(chǎn)形勢；制訂公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、措施、計(jì)劃；研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題；建立安全生產(chǎn)“五落實(shí)五到位”責(zé)任管理體系和誠信體系；完善職業(yè)健康安全管理和應(yīng)急救援體系；推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；推廣先進(jìn)的安全技