【正文】 重要思想學習教育活動，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法，使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題，明確了今后的努力方向，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。2004年，查處違紀案件5起，其中利用職便、侵占公款等經(jīng)濟案件2起，對**村肖某給予黨內(nèi)警告處分，對**村湯某給予留黨察看1年處分；對**村原書記洪某利用職便盜砍林木的大案給予開除黨籍處分；對**村黨員林某違反殯改有關規(guī)定，為其母親操辦喪事，給予黨內(nèi)警告處分，并對該村分管殯改責任人葉某給予通報批評。抓好糾正部門和行業(yè)不正之風的專項治理。同時，加大對派出所、衛(wèi)生院、信用社等單位整改方案落實情況的檢查，促進了部門和行業(yè)風氣的進一步好轉。同時，強化財務的監(jiān)督管理，尤其是村級財務管理。幾年來，我鄉(xiāng)均制定了《鄉(xiāng)機關干部、職工目標管理量化考評實施細則》和《村級目標管理量化考評實施細則》，把縣、鄉(xiāng)及有關部門的工作結合起來，統(tǒng)一布置，指標量化，尤其是突出稅費征收、計劃生育、社會穩(wěn)定、麻竹生產(chǎn)等重點工作的分數(shù)比重，加強對重點性、全面性工作的跟蹤檢查，使考核標準更具針對性和可操作性。在抓好鄉(xiāng)政務公開的同時，進一步規(guī)范村務、校務、院務的公開內(nèi)容、公開時間和公開形式，增加工作透明度，自覺置于群眾的監(jiān)督之下，進一步密切黨群、干群關系。今年，為鞏固農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育成果，切實把縣委“摸民情、聽民聲、解民憂”活動延伸下去，鄉(xiāng)黨委進一步規(guī)范和完善了約談走訪制度，努力使約談走訪工作從解決單人單戶的問題轉變到重點解決普遍性問題，從解決表面上的現(xiàn)實問題轉變到從實質(zhì)上根本解決問題，從解決一般性問題轉變到能夠解決深層次問題，引導干部做到隨機訪談與有計劃訪談相結合，普遍了解與專題調(diào)研相結合，解決問題與謀劃發(fā)展相結合，增強約談走訪的功能與實效。去年以來，我鄉(xiāng)已舉辦了11期農(nóng)函大培訓班，參訓人數(shù)累積達300多人次，培訓效果得到了參訓人員的肯定。一、抓好組織領導，把責任落實到人頭年初召開黨風廉政建設工作專題黨委會進行研究部署，認真落實領導干部一崗雙責，切實加強黨風廉政建設責任制工作的組織領導。把黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”管理工作作為黨風廉政建設的重點工作項目，與班子成員、鎮(zhèn)直各單位、各村層層簽訂黨風廉政建設責任1書，對完不成工作任務的進行通報批評和誡勉談話。一是進行認真學習。三是加強廉政文化建設。安排專人對全鎮(zhèn)民主決策、證照辦理、弱勢群體救助、三資管理等20多項大小權利運行途徑和相關制度進行歸類建檔。對便民大廳管理制度、公務接待管理制度、房屋產(chǎn)權證和土地使用證辦理流程等48個制度性文件進行了修改，加強了黨務政務和村務公開信息的更新頻率，每個月更新一次；對重大事項民主決策以及群眾民生事項辦理等23個權利運行流程進行上墻或電子屏幕公示；建立了群眾質(zhì)詢制度，安排專人負責接受群眾對相關民生事件辦理的質(zhì)詢。每個月安排3名領導小組成員，其中有1名是副科級領導干部，對黨務、政務、村務公開進行檢查，看是否真實公開、及時公開；到城建、民政等用權站所查看工作記錄本等各種軟件，看是否有違規(guī)現(xiàn)象；到民生大廳看辦事流程是否規(guī)范。實行信訪接待處理與黨風廉政建設領導小組信息共享制度，在信訪接待中發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀問題及時報送給鎮(zhèn)紀檢書記。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制匯報材料 各位領導： 首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對盟紀委一行來我鎮(zhèn)調(diào)研、檢查、指導工作表示熱烈歡迎。已形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作機制。定期聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，及時提出指導性意見，深入開展調(diào)查研究，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的制度及其落實工作。二、黨委副書記、紀委書記根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，對包片村及分管部門主要負責人的黨風廉政建設負有直接領導責任。制定具體的實施辦法和考評標準。同時對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作進行任務分工，責任到人，制定了任務分解一覽表，并上墻公布，接受監(jiān)督。把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，同時與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合。在責任制考核工作上，主要從三個環(huán)節(jié)入手。做到不姑息遷就，治病救人。加強黨紀法規(guī)知識宣傳，開展常態(tài)化教育潛移默化干部，增強對村領導干部的實時廉潔自律教育。堅持“村財民理鎮(zhèn)代管”制度。二是結合各項制度的制定狠抓領導干部廉政自律各項規(guī)定的落實，切實發(fā)揮制度管人的作用。在下步工作中，我們一要進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，抓好落實；二要建立科學督查體系和方法，強化督查，嚴格考核；三要嚴明紀律，嚴格獎懲，進一步做好黨風廉政建設責任制工作，推動全鎮(zhèn)黨風廉政工作再上新臺階。通過適時召開民主生活會議，廣泛征求大家的意見，從而促進各項工作的進一步開展。六、推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點領域、重點建設項目落實“三重一大”制度，對項目進展情況開展監(jiān)督檢查，抓好社會保障工程、農(nóng)村基礎設施建設等執(zhí)法監(jiān)察，防止腐敗問題的發(fā)生。制定《機關干部管理制度》、《首問責任制》等一系列制度，通過建章立制，規(guī)范干部職工的日常工作行為，嚴格要求做到用制度管人管事，用制度約束干部行為，用制度規(guī)范干部正確履職。加大案件查處，兌現(xiàn)責任追究，是有效遏制黨風廉政建設中違法違紀現(xiàn)象，落實黨風廉政建設責任制的核心。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨建工作責任狀內(nèi)容，在年初與經(jīng)濟、精神文明建設、計劃生育、綜治、安全等責任狀一起，跟各村支部簽訂責任狀。鎮(zhèn)紀委牽頭，督促各中心、站、所、辦負責人切實履行領導職責，搞好任務細化，按照任務分解的要求，敦促落實。同時，還制定了黨風廉政建設責任制的考核標準，并根據(jù)考核標準的具體內(nèi)容組織實施。主管黨群、紀委、組織、政法等工作，督促有關部門抓好職責范圍內(nèi)的工作，全面完成各項任務。鎮(zhèn)長協(xié)助黨委書記抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的落實，對政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作負總責，做到親自部署，狠抓落實。黨委書記全面負責全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導工作。有不妥之處，請批評指正。經(jīng)過半年多的努力工作，全鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任體系基本建立，黨員干部廉潔自律意識明顯加強，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，勤政為民的工作氛圍比較濃厚。每個月至少安排1次到村屯農(nóng)戶進行走訪調(diào)查，拿著低保、證照辦理的當事人名單進行抽查，看工作中是否有違規(guī)問題。我們把監(jiān)督檢查作為推動工作取得實效的重點，進行真督實查。結合黨的群眾路線教育實踐活動征求意見查找四風問題環(huán)節(jié)，向黨員干部群眾征集規(guī)范權利運行的意見和建議80多條，梳理出辦事不夠公開、民主落實不到位等問題20多個。三、抓好權力制約，編牢制度的籠子反腐倡廉的治本之策是把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的運行機制，立足這一點，我們進行了一些實踐。二是組織開展主題教育。在認真貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試