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局黨組機關作風建設提升年活動總結(文件)

2024-10-17 06:03 上一頁面

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【正文】 任”落細落小。印發(fā)《年度調研課題計劃》,定期通報調研工作情況,推動各部門加大調研工作力度,及時發(fā)現經濟社會發(fā)展的中梗阻。修訂請休假和出國(境)管理制度,切實強化請休假和出國(境)等干部日常監(jiān)督管理。圍繞黨風廉政建設新要求,開展黨風廉政宣傳教育月專題活動,組織開展...次廉政教育黨課講堂,依托中心組示范學、支部主題黨日跟進學、干部個人自主學習等方式,推動全體干部進一步統(tǒng)一思想、提高認識,扎實“黨風廉政宣傳教育月”專題活動,將全面從嚴治黨推向縱深。統(tǒng)籌推進生活會、組織生活會、內部規(guī)范化管理、形式主義官僚主義等各項整改落實工作,推動機關作風全面改善。下一步,局將進一步鞏固機關作風建設提升年活動成果,按照標本兼治原則,建立完善問題整改長效機制,切實以作風建設帶動業(yè)務工作質效全面提升。專此報告。2.是深化重點領域問題整改持續(xù)抓好各項問題整改,對已完成的任務,適時開展“回頭看”;對需要長期進行整治的,加快工作進度,抓緊整治到位。今年來,制定完善...項內部管理制度,配套組織制度培訓講解,促進理解新制度、認同新制度,切實推動制度執(zhí)行到位。扎實做好履職談話工作,今年來,局黨組書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話...人次。4.是
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