廣州市外地職工勞動(dòng)合同書(文件)
【正文】 有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：1．乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；2．乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；3．乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。（七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)___。九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。甲方（蓋章）：___乙方（簽章）：___委托代理人（簽章）：___委托代理人（簽章）：______年____月____日___年____月____日簽訂地點(diǎn)：___簽訂地點(diǎn)：___合同編號(hào)：__________感謝您的瀏覽!下載修改即可使用。十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)1．___2．___3．___4．___十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。（九）甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1．乙方患職業(yè)病或因工
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