【正文】 務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。去年做的都是五六年的老業(yè)務(wù)員，這次來(lái)的，都是上崗三四個(gè)月的新手。與以前的培訓(xùn)相比，差別最大的是信任背摔這一項(xiàng)目。但無(wú)濟(jì)于事。每隊(duì)都有一兩個(gè)學(xué)員不聽指揮，不知是聽不懂還是反應(yīng)遲鈍，抬落腳總與別人不一致。而且，出現(xiàn)問(wèn)題，更多的是抱怨?？偟膩?lái)說(shuō)，還是頗有效果的。結(jié)果，她往手心里吐了幾口唾沫，在柱子頂上站了起來(lái)，我們都為她鼓掌。最后在團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)下，他也成功完成了任務(wù)。參加了，就會(huì)受益?；厝ヒ院螅覀冞B著六個(gè)星期開例會(huì)談到這次拓展培訓(xùn)，總有激情，總有動(dòng)力。真的是“體驗(yàn)一次，精彩一生”呢!第三篇：保險(xiǎn)公司培訓(xùn)總結(jié)[推薦]培訓(xùn)總結(jié)首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次非常難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我能夠暫時(shí)跳出具體事務(wù)的圈子，靜下心來(lái)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，反思自己的不足。培訓(xùn)的課程都緊緊圍繞組訓(xùn)應(yīng)具備的素質(zhì)和技能，包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)操作等。訓(xùn)練營(yíng)集結(jié)了全省各地的優(yōu)秀組訓(xùn)，在與他們交流的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足?！耙匀藶殍b，可以明得失”，訓(xùn)練營(yíng)中一位資深組訓(xùn)對(duì)我的評(píng)價(jià)是“對(duì)工作有思考，但缺乏經(jīng)驗(yàn)”，我認(rèn)為這個(gè)評(píng)價(jià)很中肯，心浮氣躁沒(méi)有用，只有靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，在年輕的時(shí)候多接受磨練，才能更有助于自身成長(zhǎng)。在營(yíng)銷人員方面，主管的自主經(jīng)營(yíng)意識(shí)差，缺乏團(tuán)隊(duì)掌控能力，營(yíng)銷人員老齡化，技能素質(zhì)差，這些都是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題，但我認(rèn)為根本問(wèn)題還是在于日常管理不得力。輔導(dǎo)其實(shí)不僅僅是針對(duì)新員，對(duì)老員也應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注他們的不足并及時(shí)補(bǔ)上。作為一名組訓(xùn)，要做的就是認(rèn)真做好每一件事，從團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)主管自主經(jīng)營(yíng)。滄州“太?！痹谌ツ曜鲞^(guò)一次，感覺效果很好，這次又來(lái)了一期，不過(guò)，這次換了人。這次培訓(xùn)進(jìn)行得還算順利，但感覺有些吃力?？粗麄儾煌５囟吨觳?，痛得齜牙咧嘴，我也很著急。盡管后來(lái)我給適當(dāng)延長(zhǎng)了，但是訓(xùn)練效果還是不行。而加入團(tuán)隊(duì)晚的員工，在訓(xùn)練中就明顯地表現(xiàn)出與團(tuán)隊(duì)的不一致性，主要表現(xiàn)為行動(dòng)的滯后性、個(gè)人性和隨意性。這是我們的使命。因?yàn)樗谧鲆粋€(gè)地面項(xiàng)目的過(guò)程中摔倒了，她說(shuō)她血壓不高，就是暈，低血糖。我理解他的感覺，恐懼是人的本能，何況他這么大歲數(shù)了。我想，站在柱頂上那一刻，會(huì)成為許多人在困難面前自我激勵(lì)的資本。去年，我們激動(dòng)得不得了。拓展訓(xùn)練的確拓展了人際關(guān)系，打破了人際間的堅(jiān)冰，使人突破了自我，更好地融入團(tuán)隊(duì)。組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)召開每日小組的總結(jié)會(huì)。配合授課老師的教學(xué)，以及紀(jì)律的維持。宿松支公司二0一四年8月十一日。每日追蹤的情況、業(yè)績(jī)、喜訊、先進(jìn)事跡等編寫并發(fā)送短信營(yíng)造氛圍。早夕會(huì)運(yùn)作組：組長(zhǎng)：汪麗華成員：余曉艷 鄧妹工作內(nèi)容：組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全月早會(huì)規(guī)劃的制定；組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定《周早會(huì)行事歷》并在前一周公布，需要有每次早夕會(huì)的主題。特制定本方案具體內(nèi)容如下：二、活動(dòng)時(shí)間：2014年8月18日——9月18日三、成立領(lǐng)導(dǎo)功能小組：（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：廖有昔副組長(zhǎng)： 何學(xué)軍揚(yáng)帆起航訓(xùn)練營(yíng)長(zhǎng)：汪麗華小組成員：唐偉 余曉艷 鄧妹 汪麗華 馮燁 程紅（二）功能小組教育培訓(xùn)組組長(zhǎng)：唐偉成員：丁曉燕 余曉艷 鄧妹 汪麗華 馮燁 程紅早夕會(huì)運(yùn)作組組長(zhǎng)：汪麗華成員：余曉艷 鄧妹考 勤 考 核 組：汪麗華 鄧妹業(yè)務(wù)追蹤統(tǒng)計(jì)組：鄧妹 余曉艷（三）各功能組工作職責(zé)和工作內(nèi)容：教育培訓(xùn)組：組長(zhǎng)：唐偉成員：丁曉燕 余曉艷 鄧妹 汪麗華 馮燁 程紅工作內(nèi)容：根據(jù)縣公司揚(yáng)帆起航訓(xùn)練營(yíng)行事歷排出教育培訓(xùn)運(yùn)行期間授課行事歷，并召開本組的授課講師交流溝通會(huì)，具體安排授課時(shí)間內(nèi)容和方式以及活動(dòng)期間的每個(gè)環(huán)節(jié)，將培訓(xùn)工作落實(shí)到人。那些一起參加過(guò)培訓(xùn)的人一見了面，感覺格外親切。雖然個(gè)別的學(xué)員不滿意。下來(lái)后，他說(shuō)：別看說(shuō)別人都好說(shuō)，輪到自己了真害怕啊!我說(shuō)：“恐懼是人的本能，這是正常反應(yīng)。抓杠時(shí)，她奮力一躍，成功的抓住了單杠!我熱烈地?fù)肀Я怂?，她的力量也感染了我。高空?xiàng)目都能順利完成了。我想，這就對(duì)我們的培訓(xùn)師素質(zhì)和培訓(xùn)提出了更高的要求。我們比較每次的培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到企業(yè)的文化對(duì)員工的影響有多么重要?？謶趾妥晕冶Ｗo(hù)的本能加上習(xí)慣的力量，使大多數(shù)學(xué)員完成得并不成功。盡管一再?gòu)?qiáng)調(diào)所有隊(duì)員都在下邊嚴(yán)陣以待地保護(hù)，盡管一個(gè)又一個(gè)學(xué)員倒下來(lái)都安然無(wú)恙，但是，除了幾個(gè)隊(duì)員以外，大多數(shù)倒得并不成功。這是我們?cè)谂嘤?xùn)的過(guò)程中才知道的。在以后工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，做到學(xué)以致用。將來(lái)的管理應(yīng)當(dāng)走制度化路線，而不是當(dāng)前“保姆式”管理，這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程可能是漫長(zhǎng)而又困難的，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，卻是十分必要。在追蹤管理上，只在做項(xiàng)目時(shí)或考核期末重點(diǎn)追蹤，平常追蹤懈怠，沒(méi)有將每日查看分析團(tuán)隊(duì)每個(gè)人KPI數(shù)據(jù)納入日常工作。在今后的工作中，我也會(huì)與這些優(yōu)秀的組訓(xùn)保持聯(lián)系，一直激勵(lì)自己進(jìn)步。我想今后我會(huì)主動(dòng)接近團(tuán)隊(duì)，并多向其他組訓(xùn)老師學(xué)習(xí)。二十天的培訓(xùn)讓我與其他營(yíng)員間建立了深厚的同學(xué)情和戰(zhàn)友情。作為多年后第一次重啟組訓(xùn)培訓(xùn)班，我感受到了公司對(duì)此次培訓(xùn)的極大重視。是啊，一起經(jīng)歷了背摔、高空、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，雖然僅僅一天，卻建立起一種牢固的戰(zhàn)友情誼。一個(gè)去年參加過(guò)培訓(xùn)的老學(xué)員有些失望地說(shuō)：今年做著感覺沒(méi)有去年有激情了。您能戰(zhàn)勝恐懼，成功地完成，很不簡(jiǎn)單!”這就是拓展訓(xùn)練的意義之一吧，讓人在體驗(yàn)中面對(duì)真實(shí)情境，在困境中磨煉勇氣，在成功中提升自信。還有一位五十多歲的老大哥，在上的過(guò)程中明顯地恐懼了，在柱子上站起來(lái)時(shí)頗費(fèi)了一些力氣。其中一個(gè)四十二歲的老大姐，胖胖的，她完成了高空抓杠，其實(shí)在她完成的過(guò)程中，我一直為她捏著把汗呢。我們的任務(wù)就是幫助企業(yè)打造企業(yè)文化，培訓(xùn)員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。一個(gè)員工，長(zhǎng)期在一個(gè)企業(yè)中工作，受到企業(yè)文化的熏陶，無(wú)疑會(huì)漸漸融入團(tuán)隊(duì)，以企業(yè)文化自律。在做蛟龍出海的時(shí)候，由于時(shí)間關(guān)系，訓(xùn)練的時(shí)間短了些。倒下時(shí)身體還是直的，空中就變成了彎的，結(jié)果就是臀部重重地先落下，給第二、三組保護(hù)隊(duì)員制造了很大的壓力?？梢?，我們的培訓(xùn)前溝通工作做得不夠細(xì)致。第二篇：保險(xiǎn)公司培訓(xùn)總結(jié)保險(xiǎn)公司培訓(xùn)總結(jié)這兩天好累，周日才做完市政公司的培訓(xùn)，周二又給太平洋保險(xiǎn)公司做了一天的培訓(xùn)。三是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭(zhēng)取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險(xiǎn)、校園方責(zé)任險(xiǎn)、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的承保率。造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。年初，我司再次獲得了江蘇省誠(chéng)信單位、**市文明單位的光榮稱號(hào)，為了保持榮譽(yù)，我司繼續(xù)深入開展軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè)，在電視臺(tái)、電臺(tái)進(jìn)行了公開承諾講話，《**資訊》刊登了承諾內(nèi)容，并適時(shí)召開了軟環(huán)境行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，廣泛征求意見。我司一直以來(lái)注重良好黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工