【正文】 管能否舉辦成功，把它一屆屆傳下去，成為理學(xué)院奉賢校區(qū)的傳統(tǒng)項(xiàng)目，成為一種精神！[目的]l 提高學(xué)生干部整體水平l 增強(qiáng)理學(xué)院學(xué)生干部、積極分子之間的聯(lián)系，便于以后組織、安排工作l 提高學(xué)院學(xué)生干部骨干力量的凝聚力[時(shí)間]二〇〇八年四月至五月（建議時(shí)間見最后一頁(yè)）經(jīng)統(tǒng)計(jì)，講座時(shí)間應(yīng)該只可以放在周五三點(diǎn)半以后或周日。（安排兩個(gè)時(shí)間是考慮到參加者可能有課程的沖突；座談會(huì)是還準(zhǔn)備了一份心理試題，便于我們很好的了解參加者的潛質(zhì)）[形式內(nèi)容]培訓(xùn)過程分為大課授學(xué)（4次教學(xué)）、課后自學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)三部分。分組的主要目的是為了觀察學(xué)員的號(hào)召力與積極性。第二部分 學(xué)院活動(dòng)介紹 培訓(xùn)介紹對(duì)這次培訓(xùn)計(jì)劃的活動(dòng)目的、活動(dòng)計(jì)劃與過程做一個(gè)整體介紹:，而是提高大一學(xué)生干部的整體水平。參加這次活動(dòng)前，應(yīng)做好心理準(zhǔn)備，活動(dòng)必然會(huì)讓參加者失去很多空閑時(shí)間。如秘書處，禮儀更偏重于文書工作過程和辦公室工作過程中的禮儀。實(shí)踐作業(yè)：此次講座結(jié)束后，需要每位學(xué)生完成一篇“我日常生活中的禮儀”來談一下自己平時(shí)有哪些不注意的但應(yīng)該注意的禮節(jié)，或者談一下作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該注意哪些禮儀?！白隽耸裁垂ぷ鳌?，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不可圍繞著“不犯大錯(cuò)，小錯(cuò)也少”這樣的主題，講述成功之處和不足之處；，并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入；，各部長(zhǎng)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。第二部分 介紹組織一次活動(dòng)的全部流程。實(shí)踐作業(yè)：繼續(xù)完善部門計(jì)劃，完成后交至小組的指導(dǎo)人員處；安排課外活動(dòng)的內(nèi)容（課外活動(dòng)內(nèi)容介紹見實(shí)踐部分）；（四）、學(xué)習(xí)成果報(bào)告會(huì)第一部分 學(xué)習(xí)成果報(bào)告會(huì)每組派代表上臺(tái)作成果報(bào)告（帶ppT），內(nèi)容包括：突出的學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃、對(duì)這次活動(dòng)的感言、對(duì)學(xué)生工作的感想；第二部分 公布雙代會(huì)正式候選人（五）、閉幕式暨雙代會(huì)第一部分 雙代會(huì)實(shí)施辦法另行制定。如何提高學(xué)生干部的應(yīng)用文寫作能力培訓(xùn)內(nèi)容：作為學(xué)生會(huì)干部應(yīng)用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。中職生心理健康培訓(xùn)內(nèi)容：要認(rèn)識(shí)自我，而且還要完善自我．認(rèn)識(shí)自我可以認(rèn)清自己善長(zhǎng)什么，不擅長(zhǎng)什么。談話態(tài)度要誠(chéng)懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。有事必須提前到負(fù)責(zé)人處請(qǐng)假。學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)：2： 維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)，師生之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校為同學(xué)提供良好的教學(xué)秩序和舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。服務(wù)同學(xué)是前提，提高自我是結(jié)果。，什么是學(xué)生干部呢？首先，是學(xué)生。既然是干部，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個(gè)合格的干部。如果把開展活動(dòng)作為干部的目的，把開展活動(dòng)作為評(píng)價(jià)學(xué)生干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)，那就是手段與目的顛倒，是本末倒置。他們的作用是，服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。能不能超越自我，超越別人。2心理素質(zhì)。相反，一個(gè)人有了廣泛的興趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉獵各方面的知識(shí)，增加和同伴的共同語言，從而有效地激起和培養(yǎng)群體成員的集體主義觀念。只有這樣，才能帶領(lǐng)同學(xué)完成預(yù)定任務(wù)。它要求各位學(xué)生干部在性格、氣質(zhì)、能力上彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化組合，并互相尊重，注意滿足對(duì)方的需要。腿勤就是多跑，盡可能地與同學(xué)談心，交朋友，多與上級(jí)聯(lián)系，及時(shí)反映情況，匯報(bào)工作。還要記錄一些學(xué)生的思想反映，摘抄一些有關(guān)學(xué)生工作的資料，擴(kuò)大視野，用以指導(dǎo)、推動(dòng)學(xué)生工作。同時(shí)經(jīng)常對(duì)工作中遇到的一些工作問題加以分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫助。思想上重塑良好形象？這是一個(gè)自審的過程；也是我們每一位學(xué)生干部應(yīng)該適應(yīng)、思考的問題。五種關(guān)系是：干部與同學(xué)的關(guān)系、干部之間的關(guān)系、干部與老師的關(guān)系、干部與異性的關(guān)系和學(xué)習(xí)、工作、休息的關(guān)系。四、如何開展學(xué)生會(huì)及班級(jí)工作態(tài)度決定一切:，先學(xué)會(huì)做人，再學(xué)會(huì)做事、干事人數(shù)，提高工作效率，活動(dòng)切忌一個(gè)部門或者一個(gè)人來策劃，合理利用時(shí)間，避免與其他活動(dòng)，學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門不僅是合作關(guān)系，更多的應(yīng)該是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。部門的部長(zhǎng)應(yīng)該將自己看做企業(yè)CEO，那么手下的干事就是部門經(jīng)理和員工；學(xué)生和老師就是客戶；秘書處就是行業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)?！叭浴笔侵鲃?dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；“三高”分別為高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率；“三心”包括忠心、細(xì)心和耐心。當(dāng)好學(xué)生干部應(yīng)具備“六種能力”，處理好“五種關(guān)系”。作為一名合格的學(xué)生干部，學(xué)習(xí)上必須作“勤奮好學(xué)、學(xué)有所成”的表率；工作中必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、政治熱情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。機(jī)器用過之后不用會(huì)生銹，腦子不用照樣會(huì)生銹。手勤就要多動(dòng)筆，緊密結(jié)合工作的實(shí)際。以上是作為一名學(xué)生干部應(yīng)該了解和具備的一些基本條件和基礎(chǔ)知識(shí)。學(xué)生干部個(gè)體的素質(zhì)固然十分重要，但如果集體素質(zhì)不平衡，就會(huì)導(dǎo)致群體領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)耗。堅(jiān)定的意志就是要求干部要自覺地確定目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)這一目的而努力奮斗，在工作中表現(xiàn)出主動(dòng)精神和獨(dú)立自主精神，勇于為自己的決定和行動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。它包括廣泛的興趣，豐富的情感和堅(jiān)定的意志等方面。如果學(xué)生干部一切按老規(guī)矩辦事，那么就沒有我們創(chuàng)新，沒有發(fā)展。二、學(xué)生干部應(yīng)有的素質(zhì)？創(chuàng)新能力。既是學(xué)生，又是干部，兩者不可分割。很多情況下，這要通過組織學(xué)生開展活動(dòng)而實(shí)現(xiàn)這些目的。學(xué)生的本份是什么呢？評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？是學(xué)習(xí)。因?yàn)?，如果不清楚什么是學(xué)生干部，就肯定不清楚如何當(dāng)學(xué)生干部，更談不上當(dāng)一個(gè)好的學(xué)生干部。二、加入學(xué)生會(huì)的目的是什么可以鍛煉你自己的辦事能力，對(duì)以后有好處自己可以撈點(diǎn)好處，比如評(píng)優(yōu)評(píng)干，入黨，都優(yōu)先考慮你，這樣你是老師，主任眼中看好的對(duì)象，很多事情都要照顧你鍛煉自己，以后更好的適應(yīng)社會(huì)鍛煉能力并為同學(xué)們服務(wù)為同學(xué)們服務(wù)并鍛煉能力三、如何做好學(xué)生干部提高自我的代價(jià)是服務(wù)同學(xué)。自覺接受培訓(xùn)考核。通過培訓(xùn)使學(xué)生干部提升提升自我職業(yè)規(guī)劃能力。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。若劉老師有事無法出席，請(qǐng)第三部分 領(lǐng)導(dǎo)致辭第五篇：學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)方案2011年學(xué)生會(huì)體育部干事培訓(xùn)計(jì)劃為了使我校學(xué)生會(huì)干部進(jìn)一步明確工作開展的方向、目的，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，提高學(xué)生干部的組織管理能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力，從而在工作中發(fā)揮更大的作用，一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：每天下午5:30地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)會(huì)議室二、