【正文】 核科備案。主要內容包括中心工作總結和工作安排，對社員進行團隊精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓等。第三十二條 財務科部長負責對整個中心的帳目和資金進行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及活動經費或其它收益和費用的管理。第三十四條 中心報賬程序：1)開銷費用的部門部長審批通過，并向主席提出報帳申請。第三十五條 中心開展活動的一般性物品由相關部門保管，其它各部需要時可向組織科申請。第三十七條 入會步驟：凡電話報名或在中心招新之時報名登記的中國礦業(yè)大學在籍大學生即可成為中心非正式社員；參加中心面試活動并填寫入會申請一份；通過面試，交會費、一寸照 片2張，即成為協(xié)會準社員；領取中心社員證之后即為中心正式社員。第四十一條 社員有退會自由。中心主席除具備一般學生干部所必須的素質之外，還要求善于管理，具有拓展冒險精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹密，能干精干。中心主要干部包括各部部長、副部長和項目負責人，是中心的領導力量。部委和儲備干部，是中心行動的中堅力量，也是中心未來的領導力量。第四十五條 干部管理。第四十六條 中心干部實行每年換屆制度。全體社員對所有干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評權。第三篇：社團章程第一章 總 則第一條 本社團的名稱為中國**大學**學院**學生社團，簡稱***社。社團活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。第二章 組織機構第六條 本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責是：（一）制定、修改章程；（二）審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；（三）籌備召開社團的會員代表大會；（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；（五）決定會員的吸收和除名；（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；（七）決定副部長及其他主要負責人的委任；（八）領導本社團各機構開展工作；（九）決定其他重要事項。中國礦業(yè)大學徐海學院團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業(yè)務素質等方面），負責人政治方面出現(xiàn)問題，或社團工作出現(xiàn)嚴重問題，撤消負責人資格由社團重新民主選舉。根據社團規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。第十條 社團負責人的退出和除名：學生畢業(yè)離校，自動退出社團。第十一條 社團管理機構每月召開兩次工作例會。領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富貧困同學的生活，陶冶學生的情操。加強社團與社會各屆的聯(lián)系，樹立社團良好形象。負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（四）權益保障部確保與社團聯(lián)系的校外單位的合法性。第三對于所有社員作出對社團有杰出貢獻的成員予以提升，反之裁撤或降級?；顒又贫龋憾ㄆ谂e行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。DV社友本條例的最終解釋權。三．本社團的宗旨：鍛鍛煉敏捷思維，開發(fā)個人智慧，豐富業(yè)余文化，營造文化氛圍。（3）弘弘揚主旋律，開展具有思想性，學術性，娛樂性活動，培養(yǎng)學生各方面的素質。三． 加強內外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象；四． 發(fā)揚本校精神，維護本校聲譽；五． 社員有保管好本社所有公務的義務。八． 社員退社應書面通知本社團；九． 社員如有嚴重違反本章程的行為，經社團商討表決通過予以合理處罰。五． 會員權利：一． 社團內有平等的表決權，選舉權；二． 對本社團有監(jiān)督，批評和建議的權利；三． 有參與決定本社團重大事物的權利；四． 參加本社團組織各項活動；五． 經本人書面申請，可以退出本社團；六． 向本社團推薦會員權利。是為推進我校素質教育和促進學校的發(fā)展做出貢獻。新攝組DV社 2011年10月第五篇：社團章程社團章程一．本社團全稱“德宏師范高等?？茖W校數(shù)學系翰軒舍”，簡稱“翰軒舍”，本社團上成立于2008年12月5日，主要活動內容：中國象棋，圍棋，橋牌，數(shù)學建模等學習娛樂及比賽。換屆制度：由社員及老師的投票來產生，可由部長自己考察部員的能力，并提出意見，對于下一任的接班人需要提前帶領好，把需要轉交的盡早轉交。第三章日常制度申請制度：凡是本校學生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加社員義務：熱愛社團，遵守維護本章程，積極參加活動，相互團結，及時向社團反應社員的意見和要求社員權利：對社團各種活動社員都有知情權和參與權也有選舉權和被選舉權，監(jiān)督部長及社長。第二社團性質::為記錄同學們的日常生活,增加同學們的課外知識,:幫助學校記錄各種活動,:拍攝技巧,:保障社團利益,接受社員監(jiān)督,第一社長、副社長接受社員監(jiān)督，負責社團各項事務，有便宜行事的權利。實行長效管理，與學生家長建立長期的反饋機制。（三）宣傳部負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。（二）外聯(lián)部統(tǒng)一負責社團對外業(yè)務聯(lián)系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會。各部門職能具體為：（一）組織部負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。負責社團重大活動的籌備和組織。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數(shù)制；日常決議的表決，到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的三分之二，并實行二分之一的簡單多數(shù)制。有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞徐海學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃。本社團管理機構成員必須具備以下條件：（一）精通本社團工作，有一定組織能力；（二）思想積極上進，堅持四項基本原則；（三）學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；（四）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。本社團自覺接受各方監(jiān)督。第三條