【正文】 與態(tài)度。二、采購(gòu)與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。另外在發(fā)放時(shí)一定要當(dāng)面點(diǎn)清以免今后帶來(lái)不必要的麻煩。但由于需要收集材料和設(shè)計(jì)會(huì)員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長(zhǎng)。在檢查過(guò)程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團(tuán)部分財(cái)務(wù)報(bào)賬沒(méi)有收據(jù)，在以后的工作中，我們將嚴(yán)格按照收據(jù)報(bào)賬原則要求社團(tuán)，嚴(yán)謹(jǐn)制造假收據(jù)；此外，在11月份下旬我們收集了各社團(tuán)開(kāi)學(xué)招新以來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表。同時(shí)，活動(dòng)過(guò)后及時(shí)收集資料，向?qū)W校報(bào)賬。在收交財(cái)務(wù)月報(bào)表時(shí)，因總是把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致效率低下，再今后會(huì)做好把關(guān)工作，按時(shí)收交，過(guò)期不候。內(nèi)部建設(shè)：一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。二、部門例會(huì)及內(nèi)部交流。另外根據(jù)今年情況干事們?cè)诶龝?huì)后普遍比較疲憊，急于回宿舍拿書(shū)趕著上課，開(kāi)會(huì)時(shí)部分人不在狀態(tài)，交流效果較差。此外部門干事不定時(shí)的在圖書(shū)館草坪上聊天交流感情。其他日常工作：一、社聯(lián)招新。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對(duì)社聯(lián)不夠了解，他們對(duì)社聯(lián)特別是對(duì)社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過(guò)報(bào)名表后面附帶的簡(jiǎn)介。另外招新時(shí)招人多少要看部門努力，在招新時(shí)要保證人員一定到位。當(dāng)時(shí)不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路，浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。聯(lián)系商家，統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡，使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化?；顒?dòng)中我部工作做的較為完善。目前該工作正處于準(zhǔn)備與籌劃中，聯(lián)誼晚會(huì)是一個(gè)輕松地娛樂(lè)性活動(dòng)，最主要的工作是調(diào)動(dòng)大家積極性，準(zhǔn)備好本部門節(jié)目，鼓勵(lì)大家展現(xiàn)自我風(fēng)采提高自信力。但也存在不少問(wèn)題。人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過(guò)于繁重，而有些人卻無(wú)事可做造成了人力資源的浪費(fèi)。對(duì)上交流尚不夠充分，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)與上級(jí)溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿?。以上是?cái)務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好！全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富成大校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)！2012財(cái)務(wù)部：李馮坤 年12月13日。對(duì)本部門干事要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財(cái)務(wù)部整體對(duì)干事要求不高。交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多，不能及時(shí)的了解干事們的心理狀態(tài)。爭(zhēng)取從我們這一屆培養(yǎng)一種財(cái)務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣，做事嚴(yán)格把關(guān)。另外各個(gè)部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)也應(yīng)參與到節(jié)目中來(lái)，增強(qiáng)與大一干事們的感情。在賬務(wù)工作中，存在的預(yù)算與開(kāi)銷差別較大問(wèn)題，今后會(huì)更加重視預(yù)算，會(huì)把預(yù)算做的更完善。本學(xué)期財(cái)務(wù)部積極配合其他部門相繼開(kāi)展了社團(tuán)迎新展演、器樂(lè)大賽、體育類社團(tuán)挑戰(zhàn)賽以及社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)。打開(kāi)思路，勇于打破常規(guī)，才能做的更好。二、正裝訂制。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會(huì)計(jì)，和財(cái)務(wù)管理這兩個(gè)專業(yè)的。前期宣傳，中期現(xiàn)場(chǎng)招新，后期的面試等招新選拔工作。另外我們?cè)?jì)劃期末聚餐，但因時(shí)間和地點(diǎn)等原因我們暫時(shí)推遲。三、部門活動(dòng)?？偨Y(jié)一周工作，簡(jiǎn)單介紹下周工作計(jì)劃，然后就是個(gè)人總結(jié)和內(nèi)部交流。同時(shí)我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)自學(xué)，通過(guò)讓干事在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步。七、社聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算：每次活動(dòng)的開(kāi)展，財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算，控制經(jīng)費(fèi)。收取社團(tuán)財(cái)務(wù)月報(bào)表和不定期檢查社團(tuán)賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團(tuán)的重要途徑。社聯(lián)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及公示：這個(gè)是財(cái)務(wù)部工作之一，在每次會(huì)儀統(tǒng)計(jì)社聯(lián)財(cái)務(wù)并向社聯(lián)主席團(tuán)及各部門公示，以便方便各部工作。四、查賬。三、會(huì)員證辦理。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時(shí)，社團(tuán)總是拖延。但在其中也存在有問(wèn)題，比方說(shuō)因時(shí)間沖突未能提前準(zhǔn)備好教室，導(dǎo)致培訓(xùn)地點(diǎn)改動(dòng)給社團(tuán)人造成了不變。這個(gè)培訓(xùn)是社團(tuán)系列指導(dǎo)工作的第一個(gè)培訓(xùn)。這半年中我們的工作很多，收獲也很多。雖然最后因?yàn)榉N種原因，沒(méi)能舉辦，但是財(cái)務(wù)人對(duì)待社聯(lián)的拳拳愛(ài)心是昭然若知的，財(cái)務(wù)人的能力也是有目共睹的。對(duì)本部門要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一部員比較稚嫩，加之今年工作較多，財(cái)務(wù)部整體對(duì)自己要求不高。明年會(huì)加強(qiáng)與部員的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。綜合總結(jié)：財(cái)務(wù)部做為社聯(lián)新成立的部門，在這半年的時(shí)間里正在茁壯成長(zhǎng)。并結(jié)合部員表現(xiàn)，培養(yǎng)了一批骨干，可勝任一些重要任務(wù)。另外我們?cè)?jì)劃出去游玩，但因時(shí)間和地點(diǎn)等原因我們暫時(shí)推遲。總體來(lái)說(shuō)會(huì)議效果不錯(cuò)，另外我們協(xié)商后決定在今后每個(gè)月單獨(dú)開(kāi)一次內(nèi)部交流會(huì)，溝通感情，增強(qiáng)內(nèi)部交流，幫助部員工作中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)我們也積極組織本部部員社聯(lián)組織的培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)自學(xué)，通過(guò)讓部員工中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步。同時(shí)在錢款的統(tǒng)計(jì)與公示方面還有些欠缺。在例會(huì)中我部明確了，財(cái)務(wù)支取方面的規(guī)則，以便日后社聯(lián)財(cái)款支取的規(guī)范及社聯(lián)財(cái)產(chǎn)的有效保護(hù)。在一次又一次不懈的努力下，我部取得了一些成績(jī)。在建部初時(shí)，我們部的工作重點(diǎn)主要落到部門的職能介紹和成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)這兩部分。二．在財(cái)務(wù)工作上，我們所有人都沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)可談，但世界上所有的困難都懼怕堅(jiān)毅不屈的心，而我們財(cái)務(wù)人正是富有這樣勤奮上進(jìn)的心。在這意義深重的2011，我們財(cái)務(wù)部的工作主要分為3各部分：本職工作、內(nèi)部建設(shè)、以及其他日常工作。在今年換屆選舉之后，我們的財(cái)務(wù)部才呱呱墜地，所以2011是我們財(cái)務(wù)部極為重要的一年。夏過(guò)秋往，當(dāng)皚皚雪白的冬翩然而至，我們的社聯(lián)又走過(guò)了一個(gè)年頭。3﹑嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度$1__ve_item__(1)相關(guān)人員在工作過(guò)程中要認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真仔細(xì)工作,并做詳細(xì)記錄；$1__ve_item__(2)財(cái)務(wù)管理要責(zé)任到人，相關(guān)工作人員特別是相關(guān)責(zé)任人要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；$1__ve_item__(3)對(duì)于違反財(cái)務(wù)工作制度的人員以及